不忘初心牢记使命的个人认识与反思的对照检查

投稿用户 • 2023年6月18日 am4:53 • 精品公文 • 阅读 92

不忘初心牢记使命的个人认识与
反思的对照检查

近日，通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式，对不忘初心、牢记使命有了进一步的认识和反思,现结合个人工作、学习、生活实际，将个人情况对照如下，不妥之处请大家批评指正。

带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。

只管严格要求自己，分管科室管理不够严格，没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。

抓三会一课等重点深一些、实一些，对党日活动，仅仅发个文件部署，却没有全部落到实处，在同志们中间造成了不好的印象;讲党课每年都开展，由于自身理论钻研深度不够，党课效果打了折扣。

一、不忘初心牢记使命方面存在问题坚持把不忘初心牢记使命作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足:

一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。

二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解，自己见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群众不到位。

三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。

四是思想上存在惰性，有了松劲情绪。对照《准则》《条例》深入查找存在的问题通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和两学一做三纠三促以及十九大报告学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。

(一)在不讲政治不守规矩方面。

一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规X纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到内化于心，外化于行。

二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和八个着力，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

(二)在党性观念缺失方面。

一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。

二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，感想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

(三)违反中央八项规定的精神方面。

一是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对四风隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。

二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。

(四)在违反原则选人用人方面。

一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓

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不忘初心牢记使命的个人认识与反思的对照检查

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