党支部工作考核实施细则评价表格（全文1868字）

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2018年党支部工作考核实施细则

类别 考核内容 基本分 扣分标准
（一）
组织健全班子建设好14分 1、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。 6 支部班子配不全，配备不合理扣1分；换届、补选不及时扣1分。（基本分扣完为止，下同）
2、扎实开展“双述双评”工作 8 评定为“较好”扣1分，“一般”扣3分，“差”扣5分
（二）
活动正常
制度保障好34分 3、支部认真坚持“三会一课”和民主评议制度，开展主题党日活动1次/月、支委会全年不少于12次、党课不少于4次、支部组织活动每季不少于1次、民主生活会全年不少于1次；支部书记按要求给党员上党课不少于1次。 8 党员大会、支委会、党小组会、党课和组织活动少一次扣0.5分；主题党日活动少一次扣0.5分；各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣0.5分；支部书记未按要求给党员上党课扣1分。
4、加强党员、干部的理论学习，认真组织党员、干部参加集中教育。 2 集中教育每缺一人扣0.5分；无学习记录或记录不规范扣1分。
5、及时制订和上报本支部年度工作计划、学习教育计划、党员发展计划，并认真抓好落实。及时上报年度工作总结等有关材料。 4 各类工作计划、总结每缺一项扣1分；各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣0.5分；计划中的各项工作未按时落实每项扣0.5分。
6、实行党员积分管理，并每季度公布一次。 2 未开展积分管理的扣2分，未按季公布的，每少一次扣0.5分。
7、认真做好党员发展工作，发展有计划、按程序，及时掌握培养对象的思想工作状况，按规定的要求做好考察培养工作。 2 发展手续不齐全或材料不齐全的扣0.5分，未按规定办理党员转正手续的扣1分。
8、开展“不忘初心，牢记使命”教育活动，全年活动不少于4次，党员个人学习心得体会不少于4篇。 8 未开展的扣8分，活动每少一次扣1分，学习心得体会每人每少一篇扣0.5分。

　　　　　　　　　　　　　　　　　
类别

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