在区人社局党风廉政建设工作部署会上的讲话
同志们:
今天我局党组召开XX年党风廉政建设工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的十九届历次全会精神,按照区纪委四届六次全会的部署,回顾总结XX年党风廉政建设,研究部署XX年工作任务。
一、XX年工作回顾
过去的一年,我局党组高度重视反腐倡廉建设,多次在会议专题部署,对党风廉政建设工作提出明确要求;局班子成员和各股室、下属各单位负责人能按照各自的职责,认真履行“一岗双责”,共同抓好党风廉政建设工作任务的落实;局纪检组聚焦中心任务,强化执纪监督,有效地防止“四风”问题反弹,推动党风政风进一步好转。
一是层层传导压力,推动主体责任落实。下发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》,进一步明确了反腐倡廉工作思路和措施;制定了《XX年党风廉政建设和惩防体系建设的责任范围及主要任务分工》,明确各项任务的责任领导和承办单位;制定出台了《局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的实施方案》,列出和划清责任清单,促使局班子成员、纪检组以及各单位各负其责共同把党风廉政建设工作任务落到实处;年初还组织签订了《党风廉政建设责任书》,将反腐倡廉工作逐级落实到下属单位,形成“一级抓一级、逐级抓落实”的工作机制。纪检组通过走访了解下属单位落实责任情况、落实约谈提醒制度、组织开展自查等方式,督促各单位增强责任担当,层层传导压力,认真履行“一岗双责”,推动了党风廉政建设责任制落地生根。
二是坚持正风肃纪,推动作风建设常态化。每逢节假日前夕,采取召开会议强调部署、下放文件通知、编发短信提醒等形式重申纪律要求,切实做到早部署、早提醒、早预防;紧盯传统节假日等重点时段和重要时间节点,组织开展对经费开支、公务接待、车辆定点停放等方面的内部督查,督促提醒干部职工严格执行和遵守廉洁自律和厉行节约各项规定,推动作风建设常态化。
三是强化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。以学习党规X纪为抓手,组织开展“纪念建党xx周年”明党规守纪律、学习贯彻《准则》《条例》和“清正廉洁过两节”等学习教育系列活动,采取集中学习、“一把手”讲廉政党课、专题辅导报告、典型案例剖析、编发廉政短信、撰写心得体会、组织《准则》《条例》知识测试等举措,强化对全局党员干部X纪条规的学习教育,进一步增强广大党员干部守纪律讲规矩意识;组织全局党员干部观看《廉政中国》和《作风建设永远在路上》廉政警示电教片,收集整理了各地人社系统近年来15例《违纪违规典型案例选编》并以文件形式印发,利用身边典型案例组织党员干部深入剖析开展警示教育,进一步启示和警醒党员干部时刻紧绷廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变思想防线;向全局科级干部和中层干部赠送《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》廉政书籍,每月向科级干部发送“一文一警”文,开设网络反腐倡廉学习宣传专栏,编发《廉政文化宣传专刊》等,积极营造“以清廉为范、以贪奢为戒”的机关廉政文化浓厚氛围。
四是注重制度建设,促进权力规范运行。制定出台局党组《议事工作规则》,进一步修订完善机关公务接待、公车管理、财务管理、考勤制度等19项机关日常管理规章制度,牵头制定了《××区国有企业招用职工管理暂行规定》、《××区机关事业单位编外工作人员招聘管理暂行规定》,完善《社保基金管理使用内控制度》、《职业技能培训管理办法》、《灵活就业困难人员社保补贴管理办法》,认真开展权力清单清理工作并主动把行政权力
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