金湾区委编办2021年第三季度转作风提效能工作总结
2021年第三季度,区委编办深入学习贯彻***总书记“七一”重要讲话精神,紧密结合党史学习教育,充分发挥机构编制职能作用,为推动金湾高质量发展提供有力的体制机制保障。一、扎实做好行政机构一体化运作后续工作(一)开展一体化运作情况调研。整理我区机构编制基本情况,提炼一体化运作亮点特色,通过书面调研和实地调研相结合方式,了解各单位一体化运作后存在的问题和意见建议,起草一体化运作情况报告。(二)理顺行政机构职责和运作关系。一是研究自然资源管理职责划分事宜。建议合理划清海洋管理、林业管理市区权责,明确区政府属地管理责任和自然资源派出机构工作职责,督促自然资源部门按照机构改革精神做好海洋、林业工作承接,区相关部门做好配合支持工作。二是研究市民政局关于调整地名命名审批权限事宜。建议区民政局根据《广东省地名管理条例》规定承接地名命名、更名审批权,并完善事权调整程序及配套措施。三是研究有关区级设立区政府行政复议办公室事宜。建议明确我区人民政府行政复议办公室设在区司法局,相关工作由区司法局内设机构承担。二、优化事业单位机构编制管理(一)持续优化事业单位机构编制资源配置。坚持打造优化协同高效的事业单位职能体系,不断提升机构编制配置效益。一是保障优化教育医疗资源,注重机构编制资源向民生领域倾斜,第三季度新设立珠海市金湾区金帆幼儿园和珠海市金湾区小林医院。二是进一步加强区级党校和基层党校建设,巩固现有党员干部教育培训成果,研究设立区级党校(行政学校),相关事项呈报市委编办审批。(二)及时理顺事业单位职能关系。改革过渡期,为保障事业单位规范高效运行,结合实际研究制定工作措施。一是协调解决我区疫情防控编制人员不足的问题。制定《关于整合疾控中心、妇计中心人员力量,推进疾控专项工作的方案》,将金湾区、开发区疾控中心和妇计中心人员整合统筹,形成集中办公的管理模式,待全市事业单位改革方案明确后再大力推进疾控预防体系建设。二是理顺我区招商工作体制运行不畅的问题。制定《关于理顺金湾区、开发区招商工作机制的方案》,进一步完善招商工作机制,建立由开发区经济发展局统筹、区招商局具体管理指导、区镇相关单位协同配合的工作机制。三是对未明确业务主管部门的5
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