基层党组织按期换届提醒督促机制(乡镇)(全文1153字)

   
基层党组织按期换届提醒督促机制
    基层党组织按期换届,是严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项基本制度,是坚持党的全面领导、加强党的政治建设、严格党的组织制度的必然要求。根据中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》要求,我镇拟建立基层党组织按期换届提醒督促机制,严格规范基层组织按期换届工作。
    一、严格执行基层党组织任期规定。
    党的基层委员会每届任期一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年,不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。
    二、明确按期换届提醒督促责任主体和规范要求
    根据党组织隶属关系,按照分级负责原则,镇党委每年对镇属党组织换届情况进行梳理,建立基层党组织换届工作台账,提醒督促所属党组织按期换届。
    对任期将满的基层党组织,镇党委一般应提前6个月向其下发《基层党组织换届告知书》,提醒做好换届工作。各基层党组织接到《告知书》后,须在2个月内研究换届选举有关事宜,提前4个月向镇党委书面报送换届请示。
    三、明确提前或延期换届选举工作具体要求
    各基层党组织如需延期或提前进行换届选举,应书面报镇党委批准,延长或提前期限一般不超过1年。
    提前换届选举的几种特殊情况:党组织委员会任期未满,但委员发生缺额较多,使党组织工作受到严重影响的;党组织委员会严重破坏党的纪律,拒不贯彻党的路线、方针、政策,党员强烈要求改选的;由于其他原因,上级党组织决定提前改选的。
    延期换届的几种特殊情况:党组织多数委员被派遣临时外出工作,无法按期改选的;党组织委员会任期届满时,正值集中一段时间完成某项重要任务,不宜立即改选的;党员外出较多,大会达不到规定人数的;新建立的单位,实行民主选举的条件不成熟的;由于其他原因,上级党组织决定延期改选的。
    四、着力解决影响基层党组织按期换届的突出问题
    对暂无党组织书记合适人选或班子不健全的基层党组织,要按照干部管理权限,提前把班子调整配备好;对软弱涣散基层党组织,要先整顿再换届;对党组织设置不合适或隶属关系不顺的基层党组织,要先行作出适当调整;对党员分散或流动党员较多、达不到换届选举规定人数的基层党组织,要指导做好思想发动和组织引导工作,为按期进行换届创造条件。
    五、加强基层党组织换届工作组织领导
    镇党委每年结合开展基层党建述职评议考核,对基层党组织按期换届情况进行督促检查。
    镇属基层党组织召开党员代表大会或党员大会进行换届时,镇党委要派人现场监督指导。
    镇党委要加强对基层党组织书记和党务骨干的换届业务培训,帮助掌握基层党组织任期规定、换届操作流程和纪律要求等内容,提高做好换届工作的能力。
    对无故延期3个月不换届的党组织,下发《限期换届通知书》;对无故延期6个月不换届的党组织,予以通报批评;对延期1年以上不换届的党组织,取消其各类党内评先评优资格。

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