乡镇“林长制”工作典型发言
今年以来,我镇在县党委、政府的正确领导下,在县长办的大力支持下,由镇主要领导挂帅主抓,坚持指导阵线前移,带头深入各村部署落实林长制工作部署,确立”四个一”工作推进格局,促进林长制工作全面落实,取得了一定的成效,现就我镇林长制工作汇报如下:
一、建立一个管理架构,推动责任层层落实
结合现有林地实际情况,以村委会和重点山林为基本网格单元,对涉及28个村(社区)、2.006万公顷林业区域进行网格化管理建立”总林长一林长一分管林长一村林长”的四级镇村林长网格化管理架构,进一步明确镇主要领导、班子领导、挂点干部以及村党组织书记各自权责范围,切实将”林长制”组织领导体系、治理体系落实到每个单元,为全镇森林资源管护和生态文明建设提供坚强有力的组织保障。同时,成立镇级林长制办公室,在维持工作日常运转的同时,有效开展综合协调,政策研究,督导考核等工作,牵头协调组织执法检查、监测发布和相关突出问题的清理整治。
二、健全一套运行机制,强化工作监督管理
建立健全林长会议制度、林长制信息共享制度、林长制信息报送制度、林长制工作督察制度、林长制考核问责和激励制度、全面推行林长制验收制度、林长制护林员管理办法等一整套规范制度流程,通过林长制办公室协调运转,明确“权责统一、分工明确、运行高效”的工作原则,落实总林长负总责、各林长分级负责,定期组织实地督导,推进”林长制”工作落实有效,实现镇级统筹抓总、村级落实抓细的“林长制”责任区域全覆盖工作格局。2023年以来,各级林长加强了对管
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