巡察工作鉴定,巡察工作评估?

【改写后】贵州黔东南州纪监委网发布重要消息

巡察工作鉴定,巡察工作评估?

雷山县在进行巡察反馈工作时,除了向被巡察单位了解巡察组在巡察期间的作风纪律情况外,还关注了巡察干部是否存在违规接受礼金、礼品或变相赠予的其他物品,以及是否存在利用巡察工作之便,以权谋私、假公济私的现象。

雷山县近年来一直在加强巡察干部的作风建设,通过常规的巡察作风纪律评估工作,坚决杜绝“灯下黑”现象,不断提高巡察工作的质量和效率。

雷山县为了加强巡察队伍建设、推动巡察工作制度化规范化,开展了巡察作风纪律后评估。为此,该县制定了《雷山县巡察后“两评估”制度(试行)》,并在每轮巡察反馈的同时,由县委巡察办采取发放测评表、开展个别谈话、查阅相关资料等方式组织实施巡察作风纪律后评估工作。评估的重点是了解巡察组在巡察期间执行六项纪律、落实中央八项规定精神、遵守保密工作等方面情况,并收集被巡察单位对巡察组作风纪律评价和对巡察工作的意见建议。这一举措是雷山县加强巡察队伍建设、推动巡察工作制度化规范化的重要抓手。

为了确保巡察工作的真实性和有效性,某县采取了一系列措施。其中之一是将巡察后评估结果纳入干部个人年度考核和巡察工作考核内容。评估结果分为“好、较好、一般、差”四个等次,综合评估为“好”的,将成为巡察组干部推优评优、奖励、任用的重要参考;综合评估为“一般”的,将进行约谈;综合评估连续两轮为“差”的,将按程序进行组织调整,确保巡察工作的质量和效果。

为了加强巡察工作的纪律和保密意识,雷山县采取了多项措施。在巡察组进驻之前,县里组织了所有巡察组成员观看了一部警示教育片,并签署了《雷山县巡察机构保密承诺书》和《雷山县巡察工作“十严禁”》。这些措施旨在不断强化巡察干部的纪律和保密意识,确保巡察工作的顺利进行。

“我们的下一步计划是进一步完善巡察后的评估指标体系,加强成果的应用,以更加严格、更加精准、更加规范的评估方式,促使巡察干部遵守纪律规矩,不断提高能力,推动巡察工作高质量发展。”雷山县委巡察办的负责人表示。

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