这两年经济不好,社会上倒闭的公司,裁员的公司越来越多,连以前高高在上的互联网大公司也是纷纷加入裁员降薪的行列。
根据统计局的预测,今年预计有1100万大学生毕业,目前经济下行周期,就业压力也是特别大,所以很多学生计划通过考研去延迟毕业,或者毕业以后去考公务员。
考公务员,成为体制内员工成了毕业生们的香饽饽,那今天就来聊一下体制内员工的优缺点都有什么,以利于自己做出最优的决策。
总体来说有四大优点和四大缺点
优点:
第一,体制内工作下限特别高
说白了,就是特别好混,不管你的个人能力怎么样,只要一进去,日子不会过得太差,下限会很高。
这点尤其体现在三四线城市,那些地方没什么产业,好工作不多,能够进入体制内的人士,都是相亲对象优等生,还有那些银行批复信用卡和贷款,额度也是给了贼高。
但是在大城市就不一样,往往体会不到,毕竟这里的上市公司太多,大老板太多,金融机构云集,资金密集型行业也是很多,在这一小撮的人口衬托下,体制内工作显得是黯淡无光。
实际上,很多大量的低收入群体也是卷缩在城中村,被我们的主流媒体忽视掉。
所以,对于能力不强的人来说,你在市场上混,可能会一事无成,被社会毒打得遍体鳞伤,但是你要是在小镇上生活,混进体制内上班,可以一直保持中等偏上的生活。
第二,收入时间很长,职业生涯长。
收入有分两种,当下收入和终身收入,那么终身收入就是和你的职业寿命息息相关,比如那些老中医,真的可以干到八九十岁,只要体力可以支撑。
先说当下收入,就是阶段性收入,比如那些艺人,网红直播,他们也许可以一年可以赚普通人一辈子收入,但是总不可能,从20岁一直红到60岁,四十年,每年都赚十几个小目标,那是不现实。
但是体制内工作了职业寿命接近老中医,只要不犯大错误,就可以平平安安干到退休,即使退休以后,也是可以享受各种福利待遇。
第三,工作性质平和。
我之前讲过,假如一份销售工作,月收入2万,另一份工作是采购,月收入2万,那就没人去干销售。
道理很简单,销售是要去求人的,采购是赏饭给别人吃,你说谁愿意去做舔狗?都想做甲方。
体制内工作就是如此,永远都是别人去求他,容易赚的钱,个个都想赚。
第四,低失业风险。
体制内工作,犹如坐在一艘航母上面,12级台风略过,也就是稍微晃动一下。
但是,在市场上打拼,12级台风略过,那些小舢板立刻被卷入到海里面。
彼此承担的风险系数完全不同。
好了,说完优点,我们就说一下缺点。
很简单,一个硬币有两面,一体也是有两面,盈亏同源,有好的,对应就有不好的。
第一,收入上限也是很低。
那有没有上限也很高,有,就是袁隆平那个级别,那些社科院院士,各个科目带头人,就是这种存在,但是跟普通人没有一毛钱关系,天花板太高,够不着。
在体制内,90%的人都是够不着处级,一辈子能混个科员不带长,就是大概率事件。
对于能力很强很强的猛人来说就不划算了,比如那个比亚迪董事长,如果不从体制内跳出来,怎么可以创立那么大的新能源商业帝国。
说白了,体制内工作就像一副铠甲,对于普通人容易挨打的,确实是一个正面作用,如果你像关二爷那么威武,从来只有你去剁人家,没人可以靠近你,那这副铠甲只是一种包袱,反而行动不方便。
第二,收入时间长,不能产生收入爆发效应。
对于一个害怕失业的人来说,工作是一种保护,对于打算提前退休和追求财富自由的人来说,工作就是一种负累。
第三,舒服的事情往往腾挪空间也少。
做采购确实比做销售轻松,但是盯着你有没有走错路,有没有吃供应商回扣的眼睛也是很多,一旦被别人揪着小辫子,你就等着被秋后算账吧。
做销售,出去讨饭吃确实很难,但是自由度也是很大,将在外君命有所不受,讨回来的饭也是有很大空间,而且建立的是自己客户群,即使以后创业,也是有积累。
所以,销售板块往往容易出暴富。
第四,没有风险就没有收益。
没错,体制内工作就是把屁股坐在甲方,也没有失业风险,但是你敢偷吃吗?党中央三令五申要坚决反腐倡廉,要一名勤政清廉的为人民服务的公务员,你要是敢伸手,立刻就被抓。
我开了一条舢板出海,风险是很大,遇到暴风雨就有可能葬身大海,但是运气好,能够打到鱼,也是满载而归。
写到这里,可以做一个总结:
第一,你说体制内好还是体制外好,这个没有标准答案,完全取决于你自己的个人能力和意愿,想安稳去体制内,想搏一把积累财富,就去市场上拼杀。
第二,到什么地方就唱什么歌。
你要进了体制内,上了航母这艘船,你得要按照航母的规矩来,要严于律己,不要贪污受贿,既要权力又要发财,那早晚都会翻车。
你要是没进体制内,坐上一艘舢板,那就要保持风险意识,不要把公司当做你的家,以为一份工作可以干到退休。
除了体制内,所有工作的目的,就是为了赚钱,谁给的钱多给谁干,同时努力提升自己能力,争取做到高管或者赚够钱提前退休,不然宇宙的尽头就是等着你去开滴滴。
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