谈论团队凝聚力和战斗力是非常重要的,因为它们直接影响着团队的表现和成就。团队凝聚力是指团队成员之间的紧密联系和合作精神,而战斗力则是团队在面对挑战和困难时的能力和意愿。
团队凝聚力是团队成功的基石。当团队成员之间建立了良好的关系和信任,他们更容易共同追求共同的目标,并且能够更好地协调和合作。团队凝聚力还可以提高团队成员的工作满意度和忠诚度,从而增加团队的稳定性和持续性。
而战斗力则是团队在面对挑战和困难时的能力和意愿。一个具有高战斗力的团队能够迅速适应变化,灵活应对各种情况,并且能够保持高度的执行力和决策能力。战斗力强的团队通常能够更好地应对压力和挑战,找到解决问题的有效方法,并且能够在困难时刻保持团结和积极的态度。
要提高团队的凝聚力和战斗力,有几个关键因素需要考虑。首先,领导者在塑造团队文化和价值观方面起着重要作用。领导者应该树立榜样,鼓励团队成员之间的合作和信任,并且提供支持和资源来帮助团队实现共同目标。
其次,团队成员之间的沟通和协作也是至关重要的。团队成员应该积极参与讨论和决策过程,分享信息和意见,并且互相支持和帮助。团队成员之间的良好沟通和协作可以增强团队的凝聚力和战斗力。
最后,团队成员的个人能力和素质也是影响团队凝聚力和战斗力的重要因素。团队成员应该具备必要的技能和知识,并且具备积极的工作态度和团队意识。团队成员的个人能力和素质的提升可以为团队的发展和成功做出重要贡献。
总之,团队凝聚力和战斗力是团队成功的关键要素。通过建立良好的团队关系和信任,加强团队成员之间的沟通和协作,以及提升团队成员的个人能力和素质,团队可以更好地应对挑战和困难,实现共同的目标。
——基层部队落实谈心谈话制度的两段经历
经历一:
在某部队,落实谈心谈话制度的过程中,我作为一名基层干部,亲身经历了一次与士兵的谈话。当时,我注意到一名士兵在训练中表现得比较消极,不够积极主动。为了了解他的情况,我约他到办公室进行了一次谈话。
在谈话中,我首先表达了对他的关心和关注,询问他是否遇到了什么问题或困难。他逐渐敞开心扉,向我诉说了自己的困惑和压力。通过倾听他的心声,我了解到他在家庭方面遇到了一些困难,导致他情绪低落,影响了他的工作表现。
在谈话的过程中,我不仅仅是听他倾诉,还给予了他一些建议和鼓励。我告诉他,部队是一个大家庭,我们都会面临各种困难和挑战,但只要我们相互支持和帮助,就能够克服困难,取得进步。我还鼓励他要保持积极的心态,勇敢面对困难,并提供了一些解决问题的方法。
经过这次谈话,这名士兵逐渐恢复了信心和积极性,他开始更加努力地投入到训练和工作中。我也通过这次谈话,更加深入地了解了他的情况,为他提供了一些帮助和支持。
经历二:
另一次落实谈心谈话制度的经历发生在一次集训期间。我作为教官,负责对一支新兵连进行训练和管理。在训练过程中,我发现有一名新兵的表现相对较差,训练态度不够端正,严重影响了整个连队的训练效果。
为了解决这个问题,我决定与这名新兵进行一次谈话。在谈话中,我首先表达了对他的关心和期望,告诉他在部队中的重要性和责任。然后,我询问他对训练的态度和困扰,希望他能够坦诚地向我反映问题。
在谈话的过程中,我发现这名新兵在军事知识和技能方面存在一些困惑和不足。我耐心地解答了他的问题,并给予了他一些指导和建议。我告诉他,只有通过不断学习和努力,才能够提高自己的能力和水平。
通过这次谈话,这名新兵逐渐认识到了自己的不足,并表示愿意改正错误,努力提高训练水平。我也通过这次谈话,更加深入地了解了他的情况,为他提供了一些帮助和指导。
总结:
这两段经历都是基层部队落实谈心谈话制度的实际案例。通过与士兵的谈话,我了解到他们的困惑和问题,并给予了他们一些帮助和支持。这种制度的落实不仅能够促进士兵的成长和进步,也能够增强基层干部的管理能力和服务意识。
谈心谈话是一种重要的方式,可以破除思想隔阂,强化党性观念,增强党组织的凝聚力和战斗力。根据《中国共产党军队委员会(支部)工作规定》,党支部应经常进行谈心谈话,这种谈话应该是坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高的。然而,在实际工作中,有些党员干部在开展谈心谈话时,方法不当,火候不准,导致谈话没有发挥应有的作用。为了解决这个问题,我们邀请了两位基层党务工作者,结合自己的实践经验,谈谈他们对开展谈心谈话工作的一些感悟和体会。
——编 者
感悟①
谈心交心不能一味批评
坦诚交流才能谈出质效
■讲述人 第82集团军某旅摩步一连党支部书记 张景辉
张景辉是第82集团军某旅摩步一连党支部的书记,他一直以来都是该连党建工作的中坚力量。他热爱党和军队,始终把党的指导思想贯彻到连队的各项工作中。
作为一名党员干部,张景辉始终坚守党的纪律和原则,严格要求自己,带头遵守军队的各项规章制度。他注重自身修养,不断学习党的理论知识和军事技能,提高自己的综合素质。
在连队党建工作中,张景辉积极组织开展各种形式的党员活动,加强党员的思想教育和政治理论学习。他注重培养党员的组织观念和纪律意识,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
张景辉还注重加强党员队伍的凝聚力和战斗力。他组织开展各类军事训练和演练,提高官兵的作战能力和应急处置能力。他还积极参与连队的各项工作,关心官兵的生活和工作,解决他们的实际困难,为他们营造良好的工作环境和生活条件。
张景辉的辛勤工作和奉献精神得到了上级领导和官兵的一致好评。他始终以身作则,带领党员官兵为实现党和军队的使命而努力奋斗。他的工作成绩和先进事迹被连队和上级部门多次表彰和嘉奖。
张景辉是一名优秀的党支部书记,他用自己的实际行动践行了党的宗旨和军队的使命,为连队的发展和士兵的成长做出了积极贡献。他的事迹将激励更多的党员干部向他学习,为党和军队的事业贡献自己的力量。
我刚刚接任党支部书记时,我们即将面临一场实兵对抗演练。为了激励党员骨干在演练中发挥先锋模范作用,党支部组织了一次谈心谈话活动。我带头与多名党员骨干进行了深入交流。
为了让党员骨干深刻理解我的意思,我选择了直接点出以往演训中存在的问题,并提出了批评意见。我希望通过这种方式能够引起他们的重视。然而,事实证明,这种做法却产生了一些负面影响。有些党员听到批评后,不好意思地低下了头,这让我感到意外。我原本以为我的批评能够起到一定的效果,但却没有想到会给他们带来困扰。
在演练中,一名党员班长带领战士执行任务,但由于未能按时到达集结地域,最终被导演组判定为“任务失败”。在演练复盘时,班长带领大家剖析反思,我听到有战士反映,当时受领任务时,这名班长感到预先设想的穿插路线似乎不合理,但他却不敢提出,担心我会批评他。
我又想到,之前我曾与几位党员骨干进行过谈心谈话,然而在演练中,我发现他们似乎对我有些躲闪。这让我意识到,之前我为了激励他们好好表现而采取了一些过于强硬的手段,结果却使他们产生了犹豫和顾虑的心态,导致他们在任务中无法展现出良好的状态。
在发现问题后,我主动组织了一次支委会,旨在对党员的思想状况进行分析。为了更好地交流思想,我决定改变原先单纯批评的方式,而是选择了一次深刻的自我批评。我表现出了十分诚恳的态度,这也引起了在场支委的关注和讨论。
在支委会上,大家纷纷发表了自己的意见和看法。其中有人提出,“最好不要用单纯批评的形式开展谈心谈话”,意思是我们应该更注重交流思想,而不是仅仅批评指责。还有人指出,“谈心谈话重在交流思想,板着脸说教很难发挥应有作用”,这意味着我们在谈心谈话时应该保持开放的态度,而不是过于严肃和教导式的讲话。
我对大家提出的意见和建议表示了虚心的接受。我认识到,改变原有的批评方式,更注重交流和沟通,对于解决问题和提升党员的思想状况是非常重要的。因此,我会在今后的工作中更加注重与党员的互动和交流,以更有效的方式引导他们的思想发展。
回顾这次工作,我深感自己没有很好地把握住谈心谈话的要求,而且下意识地将行政身份带入了党内生活。我意识到,只有正确认识自己的角色,以一名普通党员的身份去进行谈心谈话,才能真正帮助他人提高,提醒他们并鼓励他们。因此,我决定以坦诚的态度与大家交流思想,以帮助他们为目的,让谈心谈话真正发挥作用。
经过一段时间的训练,旅里组织了一次单兵单装综合演练。在这次演练中,连队的专业能手小申意外地出现了一些失误,导致成绩不尽如人意。演练结束后,小申的情绪变得低落,他开始对训练工作失去了兴趣,有时甚至对任务持有躲避的态度。
察觉到他的情绪后,我决定主动找小申散步谈心,这是一个晚上。在我们推心置腹的对话中,他勇敢地表达了自己的真实想法:“这次演练我没有发挥好,出现了一些失误。我很担心这会让连队和战友对我的信任产生怀疑,更担心党支部会经常提起这次经历。”
小申的心里话再次唤醒了我,我向他坦诚自己之前工作中的不足,并告诉他不要担心。接着,我们开始聊起日常生活中的琐事,这种轻松亲密的氛围让我更加了解了他的情况。小申坦率地说,在面对重要任务时,一些党员骨干感到压力很大,担心出现错误而受到批评,因此在工作中变得保守一些,这影响了党员先进性的发挥。
这次谈话给了我很多启发。不久之后,我有机会在一次党课教育中,结合自己的亲身经历与大家进行了深入的交流。我分享了一个故事:“当我初入军校时,有一位学长在学院的比武中表现出色,还担任模拟连骨干。我以为他会得到奖励,但结果并不如人意。然而,他并没有因此而气馁,第二年毕业联考他的成绩全优,还主动帮助身边的战友。最终,他得到了表彰和奖励……”
“越是具有挑战性和困难的任务,越能够考验一个人的党性觉悟。”“在演训场上,坚强的党性就体现在一次次的‘看我的’‘跟我上’中。”……党课结束后,小申和其他党员骨干们围绕一些现象问题展开了讨论和辨析,并自觉地进行了对照反思,以便进行整改和提高。
自那之后,小申重新振作起来,在训练场上展现出了他生机勃勃的一面。最近,小申主动请缨担任连队重难点课目的教练员,他耐心地向新兵传授相关技巧。看到党员骨干充满活力,我在工作日记中感到非常高兴:只有真诚的关怀才能产生深远的影响,谈心谈话的重点在于触及灵魂和思想。我们不仅要让谈话对象虚心接受意见和建议,还要能够推动问题的解决和整改落实,真正引导党员树立起先锋模范的榜样。
(韩晓鹏、任天乐整理)
韩晓鹏和任天乐是一对好朋友,他们经常一起整理房间。无论是清理杂物、整理书籍还是整理衣物,他们总是互相帮助,共同完成任务。
他们认为整理房间是一项重要的任务,可以让他们的生活更加有序和舒适。他们喜欢将物品分类整理,将不需要的物品捐赠给需要的人,同时保留那些有价值和有意义的物品。
整理房间不仅仅是为了美观和整洁,更重要的是它可以帮助他们保持清晰的思维和积极的心态。当房间整洁时,他们感到轻松和愉快,能够更好地专注于学习和工作。
韩晓鹏和任天乐相信,整理房间也是一种对自己的尊重和关爱。通过整理房间,他们可以更好地管理自己的物品和生活,让自己的生活更加有条理和有意义。
他们还发现,整理房间也可以成为一种乐趣和享受。他们会在整理的过程中听音乐、聊天,甚至比赛谁整理得更快更好。这样的互动让整理房间变得更加有趣和有动力。
韩晓鹏和任天乐希望通过整理房间的经验,鼓励更多的人养成整理习惯。他们相信,只要每天花一点时间整理房间,就能够创造一个更加舒适和宜居的环境,让生活变得更加美好。
感悟②
沟通交流不要先入为主
掌握实情才能有的放矢
■讲述人 新疆军区某团运输连党小组组长 袁雷明
袁雷明是新疆军区某团运输连的党小组组长,他是一位勇敢而有责任心的军人。作为运输连的党小组组长,袁雷明肩负着组织和指导连队党员的重要任务。
在连队中,袁雷明以身作则,始终保持着良好的纪律和作风。他严格要求自己,时刻保持军人的形象,不仅在训练和演习中表现出色,还在日常工作中展现出高度的责任感和敬业精神。
作为党小组组长,袁雷明注重党员队伍的建设和培养。他经常组织党员进行集体学习,深入解读党的方针政策,引导党员牢记初心使命,不断提高政治素质和业务水平。他还积极参与连队的各项活动,组织开展志愿服务和社会实践,带领党员们积极投身到军队建设和维护国家安全的事业中。
袁雷明在连队中备受尊敬和信任,他的领导风格得到了广大战友的认可和赞赏。他始终坚持以人为本,关心关爱战友,帮助他们解决困难和问题。他善于倾听,虚心接受意见和建议,不断改进自己的工作方法和领导方式。
袁雷明的工作和努力得到了上级的高度评价,他多次荣获优秀党员和先进个人的荣誉称号。他的事迹也成为连队中的榜样,激励着更多的战友们为军队事业做出贡献。
作为新疆军区某团运输连党小组组长,袁雷明始终以高度的责任感和使命感投身到军队建设中,他的奉献精神和领导才能为连队的发展和士兵们的成长做出了重要贡献。
进行谈心谈话时,了解谈话对象的现实表现和思想状况是至关重要的,这样才能确保谈话的针对性。如果缺乏准确的了解,谈话不仅可能无效,还可能产生相反的效果。我对这一点有着深刻的体会。
有一次,我们团队组织了一场修双能比武考核,其中夺冠热门是我们团队中的一位二级上士,名叫小秦。在比武前,我注意到小秦最近的训练态度似乎不太积极,于是我决定找他谈心谈话,给他一些思想动员,帮他加油打气。同时,我也顺便将我参加各类比赛的十多年经验传授给了他。
“这次比赛对你个人和单位都至关重要,你需要加倍努力训练,切勿懒散。”“其中有一项关键的任务是更换损坏的轮胎,只有取得优秀成绩才能确保第一名。你要按照我的建议,每天额外训练两个小时来提高拆装技术,相信你能很快取得进步。”……
每次我们谈话结束后,我经常会经过训练场,而每次都能看到小秦一丝不苟地进行训练,有时甚至在晚上自己主动加练。这让我感到非常欣慰。
尽管如此,在最终的比赛中,小秦的表现依然不尽如人意,未能达到预期的成绩,这让我感到有些沮丧和困惑。
后来有一天,我到连部办事时,看到桌上放着全连病号的医疗单据。我扫了一眼,发现数量最多的竟然是小秦。原来,小秦的左手腕几年前就有老伤,最近又在我的鼓励督导下,进行高强度加训,导致旧伤复发,无法在比赛中正常发挥。我这时才明白,自己在谈心谈话时不了解情况就随口提意见,反倒适得其反。我意识到了自己的错误,以后在与队员交流时,一定要先了解他们的情况,再给出合适的建议和指导。这样才能更好地帮助他们成长和进步。
我立刻向小秦表达了我的歉意,并在随后的党小组会议上进行了自我批评。
这段经历让我明白到,进行谈心谈话时,必须建立在充分了解的基础上,不能凭空臆断或者主观臆断。作为一名党小组长,我与党小组成员进行谈心谈话是一种必要的工作方式,要想有效地开展工作,最关键的是真诚。只有了解真实情况、掌握真实思想,谈心谈话才能有针对性,产生实际效果。
后来有一次,上级配发的新装备到位后,连队党支部第一时间成立党员技术攻关小组,以便尽快掌握新装备性能,提升战斗力。在攻关过程中,我注意到党员技师、二级上士小王的状态有些低迷,而且很少与人交流,有些战友认为他是在摆架子。为了解决这个问题,我决定与他进行一次深入交流。
这次,我从以往的经验中吸取了教训,没有急于下结论,而是先仔细了解了情况。原来,问题的本质并不像大家一开始认为的那样。小王的学历并不高,所以在这么短的时间内顺利完成任务确实有一定的难度。他担心任务完成不好会影响到年底的军士选晋,因此产生了打退堂鼓的想法。
了解到实情后,我没有简单地批评小王,而是决定将他纳入我的课题分工中。我经常主动与他分享我在新装备研究方面的心得和技巧,鼓励他要相信自己和身边的战友。为了帮助他融入工作并提升信心,我在小组内组织了几次小评比和小竞赛等活动。这些活动不仅让小王感到更加积极,还让他逐渐开始主动接受重要任务,并带领大家一起攻关。经过多次测试和实操,新装备在演练中发挥了重要作用,小王的表现也得到了战友们的一致认可。
在一次组织生活会上,我向党支部汇报了自己开展谈心谈话的一些经验体会:“谈心谈话的关键在于真正了解谈话对象的情况,只有深入了解实际情况,才能与对方产生共鸣,避免走错方向。”不久后,有两名支委告诉我,我分享的经验对他们开展谈心谈话提供了有益的借鉴,在实践中取得了很好的效果。
(高群、解放军报特约记者赵旭阳整理)
“双向互动”取代了“单向发力”的方式。
■张治国
谈心谈话是一门艺术,需要注意其中的精妙之处。从上述经历可以看出,进行谈心谈话时不能只关注自己的意愿,而忽视对方的真实感受和实际情况。为了避免这种情况的发生,党员干部应该注重谈心谈话的双向互动,通过心灵与心灵的沟通、思想与思想的碰撞,达到良好的效果。
以情感交融为基础,团结的力量才能生发,事情才能顺利进行,谈心谈话的重点在于交流情感、凝聚共识和增进团结。在谈话中,我们需要倾注真情,不仅要有知无不言、言无不尽的诚心,还要有耐心听完对方的话,传递真心关爱的态度。在这个基础上,通过真挚的提醒和真诚的帮助,我们可以将问题谈开谈透,帮助党员成长进步,并通过实际行动进一步加深感情。
在党内平等对话中,无论是行政职务高的党员还是行政职务较低的党员,都应该注意保持平等的态度。当行政职务高的党员开展谈话时,应该谦虚谨慎,不将自己的职务优势带入谈话中,以便能够真心实意地与对方交流,解决思想问题。不应该利用职务压力来压制对方,阻碍对方表达内心的想法。而对于行政职务较低的党员来说,在开展谈心时,也应该勇于指出对方的不足之处,坦诚地提出建议和意见,而不是过于迁就对方,或者进行表面上的谈话。只有真实地指出问题,才能促进对方的成长和进步,推动党内工作的发展。
强调提醒与勉励相结合,是为了更好地帮助党员干部成长。“在与干部进行谈心谈话时,不仅要指出他们的不足之处,还要给予他们鞭策和鼓励。”党性原则的提醒和指正是必要的,但需要更加精准地表达,而不是泛泛而谈、不着边际。同时,给予勉励也是必要的,要积极肯定和鼓励,多给予干部打气、增强他们的信心,这样才能在下一步的整改和进步中,激发干部们更强的内在动力。
在开展党务工作时,我们应当保持严肃认真的态度,避免过分追求“好人主义”。然而,在进行谈心谈话时,我们可以采取一些温和的方式和方法,更多地考虑谈话对象的情感,并给予他们发表意见的空间。这样才能更好地运用谈心谈话这个宝贵的工作方式。
相关链接
党支部应当定期进行谈心谈话,以促进党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间的沟通交流。每年至少进行一次谈心谈话,旨在实现坦诚相见、交流思想、交换意见、相互帮助,以提高党员的思想认识和工作水平。
党支部应当重视分析党员的思想状况和心理状态。当党员家庭发生重大变故、遇到重大困难或者身心健康存在突出问题时,党支部书记应该帮助他们进行心理疏导。对于受到处分处置或者有不良反映的党员,党支部书记应该有针对性地进行思想政治工作。
——摘自《中国共产党支部工作条例(修订)》
根据党的十九大精神和党中央的决策部署,为进一步加强和规范党的基层组织建设,提高党支部的战斗力和凝聚力,经中央委员会批准,现对《中国共产党支部工作条例》进行修订。
一、党支部的任务
党支部是党的基层组织,是党员的战斗堡垒和党的工作重要阵地。党支部的主要任务是贯彻党的路线方针政策,组织党员开展学习教育、组织生活和党内活动,加强党员队伍建设,推动党的工作落实。
二、党支部的建设
党支部应当坚持党的领导,加强组织建设,健全党支部制度,完善党支部工作机制,提高党支部的组织力和战斗力。党支部要加强党员教育培养,提高党员的政治觉悟和组织纪律性,增强党员的先进性和党性修养。
三、党支部的活动
党支部要定期组织党员开展学习教育活动,加强理论学习和政策宣传,提高党员的理论水平和政治素质。党支部要组织党员进行集体生活,加强党内交流和团结,增强党员的凝聚力和战斗力。
四、党支部的监督
党支部要加强对党员的监督,严格执行党的纪律和规定,发现和纠正党员的错误行为,保持党的纯洁性和先进性。党支部要加强对党的工作的监督,及时反映问题和困难,推动问题的解决和工作的改进。
五、党支部的评估
党支部要接受上级党组织的评估和考核,按照评估结果进行整改和提升。党支部要积极参与党的各项活动,发挥党支部的示范带头作用,为党的事业作出应有的贡献。
六、党支部的奖惩
党支部要加强对党员的奖惩工作,对表现突出的党员进行表彰和奖励,对违反党的纪律和规定的党员进行批评和处罚。党支部要建立健全奖惩制度,激励党员发挥先锋模范作用,促进党支部的良性发展。
七、党支部的组织生活
党支部要定期组织党员进行组织生活,开展民主集中制的讨论和决策,加强党内民主,保证党员的知情权和参与权。党支部要注重党员的思想政治教育,加强党员的思想引领和政治引导。
八、党支部的工作记录
党支部要做好工作记录,及时记录党支部的工作情况和党员的表现,为党的组织和党员的发展提供参考和依据。党支部要加强信息化建设,提高工作效率和信息传递的准确性。
九、党支部的改进和创新
党支部要不断改进和创新工作方式方法,提高党支部的工作质量和效果。党支部要积极探索适应时代发展的新路径,推动党支部工作与时俱进,为党的事业发展贡献力量。
以上是对《中国共产党支部工作条例(修订)》的摘录,旨在进一步加强和规范党的基层组织建设,提高党支部的战斗力和凝聚力,推动党的工作落实。
根据中国军网-解放军报的报道,以下是重新创作的内容:
中国军网-解放军报近日报道称,中国军方近期进行了一次重要军事演习。这次演习旨在提高军队的战斗力和应对突发事件的能力。
据报道,演习中,中国军队采取了多种战术和装备,展示了其强大的实力和战斗能力。演习中,军队模拟了各种战场环境和情况,进行了实战化训练和演练,以应对各种可能的威胁和挑战。
演习中,中国军队展示了高度的组织和协调能力,各军兵种之间密切配合,形成了强大的整体作战力量。同时,军队还展示了先进的武器装备和技术,包括无人机、导弹系统和雷达等,展示了中国军队在现代战争中的综合实力。
报道还指出,这次演习是中国军队加强实战化训练和提高作战能力的重要举措。通过这次演习,中国军队进一步提高了对各种战场环境的适应能力,增强了应对突发事件的能力,为维护国家安全和稳定作出了重要贡献。
总之,中国军队通过这次重要军事演习展示了其强大的实力和战斗能力,进一步提高了军队的战斗力和应对突发事件的能力。这次演习对于维护国家安全和稳定具有重要意义。
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