经验材料: “五大振兴”有机融合书写乡村振兴盛世华章
**县聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求,强化产业、人才、文化、生态和组织等要素保障,高擎***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻新发展理念,举全县之力、聚全县之智,扎实做好乡村振兴这篇大文章,全县乡村振兴工作开局良好、成效初显。
一、坚持产业发展有机融合,书写产业兴旺的富足篇章。坚持以村党组织领办合作社为抓手,探索“党支部+合作社+党员+农户”发展模式,扶持壮大一批农村集体经济股份合作社,走出一条“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”多方共赢的乡村振兴之路。2019年组建农牧民专业合作社220个,做到养殖类、种植类、手工业类、运输类、工程机械类、产品加工类、建筑施工类、服务类、劳务输出类、生态类合作社全覆盖,45个合作社产生效益,实现收入总金额达842.76万元,37家合作社实现分红190.6万元。2020年新增农牧民专业合作社13个,全县入社农牧民党员、群众达15574人,实现收入达2016.16万元、分红达197.6万元。2021-2023年开展合作社规范提升行动,集中清理“空壳社”87个、规范组织架构166个,开展12次大排查大调研大指导,聘请日喀则睿友会计服务公司对25家示范社开展代理记账推进财务管理规范化,31家合作社实现分红239.9万元。
二、坚持人才保障有机融合,书写群贤毕至的人才篇章。始终树立高质量发展用人导向,在“引”和“育”上下足硬功夫,全力锻造一批了解本土情况、具有战略科学家思维的“田专家”“土秀才”乡村振兴专家人才。以“在乡、返乡、入乡”人才为主体,建设乡村振兴“智慧人才库”44个,鼓励“在乡”人才尤其是优秀党员发挥带头作用,创办农牧民专业合作社,培育致富带头人、新型农民和“土专家”,示范带动周边农户发展产业。健全完善农村人才培养、选拔、评价体系,培育在乡优秀致富能人并纳入村干部后备库,建立由退休村干部、教师和医生组成乡贤议事会制度,组建专业农技服务队,引乡贤议乡事,切实发挥乡贤能人作用,为乡村振兴提供强有力的人才支撑。以江岗村为例,致力于“党建+人才振兴”创建乡土人才返乡创业示范基地建设,培育扶持返乡农民工、大学生和专业技能人才,涌现出党员致富带头人扎西,通过创建羊毛编织加工农民专业合作社,带动聂拉木镇64户农牧民增收致富,初步实现能人返乡创业助力乡村
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