国企在全市宣传思想文化工作会议上的交流发言
多年来,公司坚持党建引领、文化赋能,立心铸魂、聚力助行,为企业高质量发展积蓄更基本、更深沉、更持久的力量。
一、坚持政治引领,厚植文化底色
公司始终将红色作为本色、作为信仰,融入企业工作的方方面面,也为企业文化建设定向把关。
突出党建引领,确立文化建设“定盘星”。坚定文化自信,就是坚持走自己的路,不忘本来、吸收外来、面向未来。公司毫不动摇地将党的政治建设摆在首位,在建设“红色国企、绿色国企、创新国企、幸福国企”企业愿景中,将建设“红色国企”放在首位,彰显引领作用。坚持党建为舵、文化为帆,以党建文化引领企业文化建设。步入院区,处处看到红色文化的有形载体,事事彰显“国企姓党”的政治属性,时时擦亮企业文化的红色底色。
建强文化阵地,提升文化品牌“驱动力”。文化既是无形的,又是有形的,要以有形阵地汇聚无形力量。公司以党建活动阵地为基础,不断推进企业文化阵地建设。结合庆祝建党百年、常态化党史学习教育,建成“党史学习教育室”,成为党员定期开展组织生活和员工日常休闲学习的“打卡地”。各党支部紧紧围绕自身特点,推进“一支部一品牌、一单位一特色”品牌创建工作,每个党支部都具备“四个一”(一个品牌名称、一个品牌LOGO、一套创建体系、一个活动阵地)。同时,通过党建带班建,创建“五好”班组。正是通过不断强化组织的力量,让党的政治优势融入到企业管理的最基层,让党员干部做薪火相传引导者,让企业文化通过党工团组织和各类活动发挥感召力,起到润物无声的效果,变成员工的自觉行动。
二、坚持守正创新,彰显文化特色
在守正中传承,做到“两个结合”。
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