五一劳动奖章、模范先进事迹材料合集20篇（含机关、教育、村、银行等多个行业）（全文47907字）

五一劳动奖章、劳动模范事迹材料

小学教师申报五一巾帼标兵事迹材料 2
银行支行行长五一劳动奖章、劳动模范事迹材料 8
医院儿科五一巾帼标兵岗先进事迹材料 15
商业银行行长五一劳动奖章先进事迹材料 19
养老院院长五一巾帼标兵事迹材料 23
银行领导申报“五一劳动奖章”事迹材料 29
市劳模先进事迹材料（村委会主任） 34
五一劳动奖章先进事迹材料（地税局副局长） 37
五一劳动奖章先进事迹材料（法官） 41
五一劳动奖章先进事迹材料（国库股股长） 44
五一劳动奖章先进事迹材料（环保局党支部副书记） 47
五一劳动奖章先进事迹材料（乡村教师） 51
一、艰苦的岁月 51
二、一家隐身的人 53
三、唯一在校外居住的四个夜晚 55
四、今日港口小学 56
村党支部书记申报五一巾帼标兵事迹材料 57
教师志愿者五一巾帼标兵事迹材料 61
一、XX贫困山区暑期义务支教，无怨无悔 61
二、依托XX爱心公益社XX站，关注XX教育 62
三、成立XX市爱心公益协会，专注XX公益，让爱开花 62
律师申报五一巾帼标兵事迹材料 65
一、维护和谐，做好人民调解工作 65
二、热心公益，认真做好妇女儿童法律援助工作 67
商业银行党委副书记申报五一劳动奖章事迹材料 68
市供电局女技术创新能手五一巾帼标兵事迹材料 71
市音乐家协会副主席五一巾帼标兵事迹材料 74
推荐“××五一劳动奖章获得者”先进材料 78
五一巾帼标兵事迹材料（孝老爱亲） 83
银行董事长、党组书记、行长五一劳动奖章获得者事迹材料 85

小学教师申报五一巾帼标兵事迹材料

　　滴滴汗水，诚滋桃李满天下,点点心血，教育英才泽神州。她只是一名普通的农村教师，从民办到转正，XX年心系教育，是她无悔的选择。
　　她愿做一名普通的农村教师，用最淳朴的心教育最淳朴的孩子，情荫乡村是她终生的追求。她就是在工作中永不疲倦，乐观顽强，唯有“奉献”不变的XX小学教师——XX。
　　XX，XX年参加工作，成为了一名民办教师。XX年赶上党的好政策顺利成为了一名公办教师。在过去的XX年里，辗转从教于几所农村小学。可无论身处何处，无论是民办还是公办教师，无论生活经历了怎样的变故，不变的是她扎根农村小学的决心，不变的是她XX年如一日爱生如子的母爱情怀以及一切以工作为重、学生为先的信念。
　　　　一路艰辛一路泪
　　XX年，年仅17岁的她踏上了教书育人的道路，来到了百福图村小。说是村小，其实连一间像样的校舍都没有，孩子们上课的地点就在一户农家废弃的院子里。没有黑板，没有讲台，更别提各种教学设备了，连孩子的课桌都摇摇晃晃、破旧不堪。教孩子写字有时都需要写在地上，而且当时村里的孩子辍学现象也很严重。XX老师接过二年级的一个班级时，该班本就不多的学生平均分仅有37.2分。艰苦的条件、对教育的不重视并没有让她放弃当老师的念头，她凭着年轻人的热情，从基础做起，一步步带领孩子们前进。
　　为劝说辍学的小洪刚返校，她五次进行家访，终于打动了家长和孩子；为了照顾留守儿童小西，她数次垫钱给孩子买学习用品；为了打好学生的基础，每个周末她都免费为学生辅导。两年下来，学生四年级期末考试成绩平均分达到了85.6分，在领导眼里他又创造了一个奇迹。还记得那是一个雷电交加的下午，大雨滂沱，她不放心学生们自己走泥泞的路，决定把学生们一个个送回家。当她送回了最后一个学生时，才想起幼小的女儿还一个人在家。顾不得多想，她急急忙忙赶回家：漆黑的屋内，没有一点声响，“孩子，你在哪？妈妈回来了！”她大叫。“妈妈……”炕角传来女儿泣不成声的呼叫——可怜的孩子，抱着枕头，蜷缩在角落里瑟瑟发抖……
　　XX年的民办教师生涯，每天超强度的工作，每月微薄的工资，家里还有70岁高龄的患有高血压的婆婆，老人均常年用药，生活起居都需要人照顾。生活的重担并没有压垮她，毕竟那是她的追求。XX年，她顺利转为公办教师，生活待遇的提高更加激励了她投身教育的热情，激励着她为教育奉献终身的决心。她主动买来教学书籍学习，不断给自己充电，充实自己，用她的话说“要给学生一杯水，自己光有一桶水也是不够的，得有长流水，才能源源不断的浇灌这些祖国的花朵，让他们茁壮成长”。随着新课改的不断推进，为了不断提升自己的教学水平，为了不愧对学生，石老师自学了大专课程，这对于一名老民办教师来说，是多么大的毅力和自我超越。在她的影响下，两个孩子都很努力，也很懂事，学习上比学赶超，先后都考上了大学，一个现在大学已经毕业，另一个至今还在北京航空航天大学读研究生。
　　当石老师把更多的精力奉献给她所挚爱的学生的时候，家庭却出现了变故。XX年，丈夫不幸遭遇车祸，腿部截肢，生活完全不能自理。这对于她无异于晴天霹雳，婆婆高血压严重、丈夫身心受重创、父亲卧床不起……所有的担子都压在了她这个柔弱女人的肩膀，心力交瘁的她忍受着常人难以忍受的巨大压力。学校领导实在不忍心看她日渐憔悴下去，特意准了她一个月的假期，让她在医院一心一意地照顾丈夫，帮助丈夫早日走出阴霾。然而，半个月不到，还没等丈夫出院她就返校了，只因为班里的学生自发组织去医院看望她，听着孩子们那一句句“老师，我们都想你了，您什么时候回来？”看到学生们对老师崇拜的眼神，再看看两个还正在上学未成年的孩子对妈妈依赖的目光，她擦干眼泪后下定决心，一定要重新振作起来！因为家庭需要她，学校的孩子们需要她，她要成为孩子的依靠，成为学生的支柱。
　　从此以后，她每天都在家庭和单位来回穿梭，白天上班，下班后洗衣、做饭、照顾老人和丈夫成了她的必修课，绞尽脑汁为老人调理饭菜、洗衣打理，为丈夫做康复训练、平复心情。但面对孩子们求知的欲望和家长们望子成龙的心愿，她别无选择。教学是她的责任，照顾亲人是她的义务,手心手背都是肉，她都不能放下，唯一能对不起的就是自己。
　　一路汗水一路情
　　生活中的种种无奈，带给她的，或许并没有太多的“痛楚”。毕竟她的生活因为工作而太过紧凑，因为学生太过充实，没有多少闲暇去体验那份无奈。XX年来，她始终坚守在教学第一线，除了一年担任的是品德与社会学科的教学外，其他时间都担任的是主课，而且大都是低年级的语文。在教学中她从未因家庭而耽误教学，影响工作，反而家庭的不幸更增强了她扎实工作的信心。凭着对工作的热爱、责任感和对学生的爱心，她每天天不亮就起床，料理家务，然后再按时上学。XX年来，她所教的学科在每次统考中及格率都是100%，优秀率都在85%以上，远远高出省标准，她不光圆满完成了教学任务，还受到了老师、家长和社会的好评。每年分班，很多家长都托关系要把孩子调到石老师的班级。
　　记得她还在村小任教时，每接手一个新的班级体，她都要在第一天的班会上向学生承诺，每天6：30之前一定到校。因为学校学生少，年龄小，她每天都是第一个到校打扫清洁区，等师生们到齐了，她早已经用整洁的环境高兴地等在校门口，冬天下雪的时候她去的更早。在学校没有暖气那段时间，冬天取暖靠的是炉灶，因此，每天打扫卫生、生炉子成了石老师的工作常规。她说：孩子只有在温暖的教室里学习才会感到温馨，才会有家的感觉；每个孩子都是家长的宝贝，只有把学生当作自己的孩子看待，孩子才会喜欢你，才愿意跟你学。
　　蓦然回首XX年，为了学生的学习，有多少个夜晚挑灯夜战，有多少个黎明冥思苦想，也已记不清给多少个学生无偿补过课。起初，家长感到过意不去，给她送红包，但一个个都被她谢绝了。于是他们便用农民特有的方式回报着她对孩子们的付出：冬天冷了，有人用塑料布把窗户封好；哪家下来了新鲜的蔬菜，总会让她第一个尝鲜……而所有的这些，她都欣然接受，她尽情地享受着她所从事的职业给她的真诚的馈赠……
　　一路鲜花一路歌
　　白云奉献给蓝天，蔚蓝奉献给海洋，我拿什么奉献给你——我的学生？是一丝不苟的做事态度，是积极乐观的生活观念，是无私奉献的高尚情操。
　　作为老师，她明白，她的一言一行一举一动都将影响着学生。所以她时刻注意严格要求自己，以身作则。大雨滂沱的早上，她总是早早到校，站在教室门前，迎接她的学生。她要用自己的言行告诉他们：不要因为天气而迟到，甚至旷课当了逃兵，老师在早早地等你。若是冬天下雪，她也要早早地来校，她会用手中的扫把，扫出一条通向教室的小道，引领他们走向家的怀抱。而在她的言传身教中，学生懂事、明理，许多个别生也都得以转化。
　　石老师今年54岁了，家人多次劝说年近退休的她退出主课教学，好好休息，但学期初当领导再次找到她让她继续担任一年级语文教学时，她还是义不容辞地接受了，并且各项工作都做到严谨高效，所有的作业全批全改，中午总是提前四十分钟到校、逐个耐心辅导孩子……,正是这些付出，换来了丰硕的果实,今年她所任教的班级语文成绩名列年级前茅，为此她也连年被评委镇优秀教师、先进教育者，多次获得XX市教学质量先进个人、市政府嘉奖奖励。领导的肯定与认可给她注入了无穷的力量！今年，在全校教职工的投票下，她又获得“最美XX人”的荣誉称号。
　　“心里装着那么多孩子，我被挤得没了地方；爱给了那么多孩子，剩给我的只有丝毫；双休日搭给了学生，忘了女儿也要陪伴；钱挣得没多少，却不能满额带回家……这就是我的傻妈妈，我永远不会离弃的好妈妈。”这是多年前女儿笔下的妈妈。30多年的时光，精心育桃李，无悔写人生，不管生活道路多坎坷，我们相信，她都会义无反顾地勇敢面对。在教育这条路上，她坚定乐观地走下去，为了农村的教育事业，为了可爱的孩子们，她将无怨无悔！
“头条号：如来写作网，QQ3231169”有全面的党建公文材料，细化的材料分类，还有各种紧扣热点的公文合集。因材料众多，每日更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录索引，将所有材料目录按日期整理到Excel表格中，方便查找的同时也方便下载。

银行支行行长五一劳动奖章、劳动模范事迹材料

　　花样年华植根高原，追求卓越奉献中行——全国五一劳动奖章获得者XX银行XX省分行XX市XX支行行长XXX同志先进事迹发

XXX，女，汉族，XX年X月出生，中共党员，大学本科学历。该同志XX年X月入行，入行XX年，从事综合柜员XX年，自XX年开始，担任基层机构负责人至今。现任XX银行XX省分行XX市XX支行行长。XXX常对员工说，XX高寒缺氧，多风少雨，气候干燥，生存发展环境远比内地差。但是，我们既然选择了XX，选择了中行，我们就要有一股子缺氧不缺精神的高原人品质，在激烈的同业竞争中，展示中行人不服输、敢超越的精神风貌。
　　超越标杆是她的不懈追求
　　为了打开局面，创出品牌，2009年担任XX支行行长以来，XXX同志以踏石留印、抓铁有痕的干事作风，团结带动支行全体员工顶压力、自奋蹄，学标杆、比超越。她坚信，超越标杆是艰难前行的强劲动力。只要善打敢拼，没有做不成的事情。首先，她制定了“立标杆、熟情况”为突破口的工作思路，根据每个员工的特点，将员工编成两个营销小组，行长一组负责网点辐射范围以为的客户营销，副行长一组负责网点辐射范围以内同业情况调研，两组分别建立客户营销信息台账和同业产品推广和服务营销方面的信息台账。两组每周进行信息沟通，取长补短，学其精华，针对性地制定下一步营销策略和工作措施。其次，制定小组“赛马”的营销激励机制，每周一晨会对各小组工作业绩进行点评，对营销业绩突出，各项指标完成较好的员工给予通报表扬，对营销成果不佳，存在畏难情绪的员工给予点名批评,并在年度绩效考核中严格兑现奖罚，确保公平公正，极大地调动了广大员工工作积极性。三年来，XXX同志基本了解和掌握了支行周边地区企业及商户分布情况，并把营销服务的触角逐步延伸到了城西区以外的其他领域。在了解掌握情况的基础上，XXX同志带领客户经理分头上门开展业务营销，从不起眼的散小杂户到小有资财的企业工头，主动上门为他们办理兑换零钞、打理存、取款和汇款业务；从行政事业单位到中小型企业，隔三差五地走访，为他们提供上门服务，辅导企事业单位开通网银、电话银行等，并根据企业资金状况，为其量身定制投资理财、基金组合等一揽子增值服务。通过持续、贴心、周到的服务，最终赢得了得到不同层次客户的广泛认同。据不完全统计，通过“清单式”营销获得各项存款达到2亿多元，有效地改善了支行的存款结构。2013年实现净利润900余万元，完成年计划任务的134%，人均利润75万元，在XX省分行辖属各机构中小组排名第 2位，在全国中行系统万余个营业网点中综合排名2571名，支行的综合竞争力得到了全面提升，实现了标杆超越的奋斗目标。该行在2011年，2012年，2013年绩效考核中，连续三年获得***类单位。
　　执着担当是她的做事风格
　　她敢于啃硬骨头，在营销某客户时，客户嫌公司离支行太远，并刻薄地呵斥“不要再来烦我了”。XXX同志并没有放弃，三天两头上门拜访，详细介绍中行网银的优势和使用方法，并对企业负责人讲清楚开通网银后，办理业务就不会受到距离远近的影响。虽然屡屡遭到该公司有关人员的冷眼相待或闭门谢客，一次不行，两次，两次不行，就三次。她知道，营销客户，就像战场上“攻山头”一样艰难。作为“指挥官”，信心是攻坚克难、取得胜利的重要保障。通过持续不断的跟踪营销，该企业负责人终于松口了。此刻，XXX及时派出一名专职客户经理到该公司坐班，为公司负责人提供理财服务，并手把手地教财务人员使用网银。她带领她的团队，以打不垮、难不倒的勇气和信心，与客户进行“太极式”营销，采取“迂回尝试、焦灼粘连”的攻坚措施，终于赢得了该客户的信赖与支持。在营销女士钛金卡的过程中，她敏锐地想到了从女企业家身上入手。可事情并不是她想象的那样容易，偌大的XX市，女企业家隐身何处着实令XXX犯难。于是，她发动支行全体员工集思广益，出点子，想办法。支行一个爱臭美的小姑娘让她茅舍顿开。她带领女职工，利用休息日到XX市大街小巷寻找美容美体、瑜伽健身等场馆。功夫不负有心人，这一招“扫街清楼”战术还真的很奏效，在那些美容健身场馆里，他们找到了许多女企业家，女老板。通过与女成功人士交朋友、谈养身、做理财、推产品，很快探索出了一套女企业家服务策略。通过支行的不懈努力，女企业家营销工作逐步打开了局面，不仅女士钛金卡发卡任务圆满完成，而且还带动了企业存款、公私理财、网上银行、基金及贵金属销售等业务的全面拓展。有一次，一位客户将大笔资金购买了三个月的理财产品，就在此期间，因为购房要交10万元首付款，客户犯愁了。XXX急客户所急，在亲戚那里借点，自己凑点，帮助客户垫付了首付款，缓解了客户资金压力，客户万分感激。从此以后，该客户将其他银行的全部业务都转到了XX支行。
　　感恩客户是她的成功始然
　　常言道，客户是“上帝”，是银行的“衣食父母”，可真要做到把客户当亲人，把客户当贵人并非易事。在同业竞争白热化的金融市场中，客户的金融需求和服务体验期望值也在进一步提高，银行普遍感觉现在的客户有点不好伺候。但在XX支行，XXX同志用真诚和感恩打破了这种“魔咒”。她要求团队一定要牢固树立感恩之心，在做业务的时候，要拿出像对待亲人、对待朋友一样的真诚，与客户交朋友。2013年8月，一位客户在柜台办理异地汇款业务，XXX主动迎上去与客户进行了简单交流。谈话中，XXX得知该客户是来自湖北的外地人，刚刚来到XX，人生地不熟。于是递给该客户一张名片说：“一回生，二回熟，今后咱们就是朋友了，有事尽管给我打电话”。一天，那位湖北客户急匆匆来到XX支行，点名道姓要找洪行长。XXX此时正带女儿在省医院看病，得知情况后，她临时将孩子委托给门诊护士，急切地赶回支行。看到满脸无助的客户，XXX关切地问：“遇到啥难事了？”那位客户说，我儿子肺部感染，发高烧，还呕吐，情况很糟糕，去了好几家医院，都因床位紧张而无法住院治疗，我担心这样拖下去，孩子会有危险。所以，无奈之下只好来求你了。XXX即刻调动她的人脉资源为客户想办法，但由于床位确实紧张，几番联络都无果而终，XXX此刻的心情也十分沮丧。正在她为此发愁的时候，省医院门诊部的护士打来电话说，你的女儿哭着要找妈妈，我们不是你家的保姆，赶紧来把孩子领走，要不然，出了啥麻烦，我们概不担责。客户看到XXX为难的表情，只好说，你去领孩子吧，我这边的事你别管了。XXX说，这哪能行，你刚来XX没有熟人，我岂能袖手旁观？你别急，我家小孩让他爸爸去领，你的事，今天一定要给你办好。经过一上午的周折，床位终于落实了，客户的孩子顺利地住进了医院。这件事，深深地感动了那位湖北客商。他表示，XX银行就是我的首选银行。不到半年时间，这位客户将所有业务都转到中行做，而且还动员了二十几个湖北老乡到中行做业务。
　　感恩客户就是从点滴关心客户，她启发柜员说，一定要真诚地关注客户的点滴需求，工作中，语言上要温和，态度上要诚恳，服务上要周到，哪怕是生活中的点滴小事也要给予足够地关注。在与某客户聊天时，XXX敏锐察觉到该客户正在为孩子入园难而发愁，XXX同志二话不说，就通过自己的关系资源，帮助客户联系入园事宜。正当客户万般无奈之时，XXX给他办成了孩子入园的事情，客户拿着孩子入园通知书时，禁不住热泪盈眶，感激之情无以言表。就在今年春节前夕，一个施工企业老板，由于投资不慎，资金投向覆盖面过宽，资金很难在过年前抽回。面对回家过年的农民工，这位老板不得已把仅有的100多万元保底资金全部提出来，为农民工发工资。账户无钱，寸步难行，这位诚信守德的老板连回老家的路费都捉襟见肘。XXX看在眼里，急在心里，于是她毫不犹豫地拿出了12000元现金，交给那位老板。XXX说：“知道你是一个有诚信、敢担当的好人，我愿意和你这样的好人打交道，钱你就先拿去，等过完年回来，有钱了再还我”。老板拿着这笔钱，一个七尺男儿，再也无法控制自己的情绪，潸然泪下。
　　体恤下属是她的优秀品质
　　长期从事基层一线业务工作，她深知员工的难处和苦处。她体恤下属，每次营销，她都冲在第一线，把与家人享受天伦之乐的惬意让给下属，自己却无法尽到一个母亲的责任。有一次，孩子突感身体不适，请求妈妈陪陪，但忙于工作的她并没有答应女儿的请求。因为自己的粗心，孩子得了一场大病。面对孩子，内疚和痛苦深深地刺痛着她柔弱的心。她了解下属，时刻把员工的冷暖装在心上。一名派遣制员工，刚刚离异，独自带着一个体弱多病的婴儿，生活陷入了困境，她一方面组织员工伸出援手，一方面积极争取上级主管部门的大力支持，合力解决了该员工的暂时性经济困难。该员工倍感温暖，表示其他商业银行薪酬再高，自己也不会离开中行。一位刚入行几年的年轻员工，是单亲家庭，其母亲身体虚弱，无职业，家里还有一个上中学的妹妹，家境十分困难。遇到重大节日或得知其家人生病住院时，XXX同志每次都慷慨解囊，买一些家庭急需物品，代表支行前往慰问，表达组织的关怀。一位员工生小孩，临盆前，XXX给她联系了最好的医院，找了一位最好的医生，安排了一间最温馨的产房，等小生命呱呱坠地时，XXX欣慰地笑了，一颗悬着的心终于可以放下了。为了给母子俩补充营养，XXX还驱车数十公里，到农村乡下采购土鸡和土鸡蛋送给产妇。一丝丝关切，一点点体贴，给每位员工内心注入了亲情和温暖，同时，也给支行持续健康发展注入了不竭动力。
　　一个柔弱女子，铁肩义胆挑重任，花样年华植根高原；一个贤淑女人，抛家舍子闯市场，追求卓越奉献中行。在她的带领下，XX支行人心齐，斗志旺，业绩好，一个充满活力、富有朝气的基层支行正步入持续健康的良性发展轨道。

医院儿科五一巾帼标兵岗先进事迹材料
　　　
　　　“医生，快来救救我的孩子”，听到一声呼喊，只见XX主任和1名女医生、1名护士立即奔向中年妇女面前，发现她怀里抱着一个三岁左右的孩子嘴唇青紫、呼吸急促，一摸额头烫得吓人，闫主任立即吩咐到：“快进抢救室，吸氧、心电监护、抽血化验、物理降温、随时准备注射强心剂和气管切开……”，一系列专业而迅速的指令下达后，十多分钟后，孩子的病情渐渐得到控制，孩子的母亲紧紧握住医生的手，热泪盈眶不住地感谢。而她们顾不上疲惫，只是微微一笑点头示意，又奔向了另一个患儿的身边。这就是XX市人民医院儿科医护人员最普通而又最真实的工作写照。
　　　　XX市人民医院儿科设立于医院建成初期，拥有60余年发展历程，在院党委的亲切关怀下，一直秉承“视患儿为亲人”的服务宗旨，随着时代变迁、人员更替，始终不忘初衷。全科62名医护人员中女性有60人，科室主任、护士长均为女性，大多数医护人员身兼职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重角色锻造了她们铿锵玫瑰般的新时代女性风采。多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，如今XX市人民医院儿科早已成为XX百姓心目中的“美丽天使”“守护天使”。
　　　　严格要求，只为尽职守责。为提高诊疗水平，确保科室就诊病人得到规范有效治疗，紧密结合公立医院改革有利契机，从健全完善制度、落实诊疗规范、控制院内感染、信访接待等方面入手，制定一系列措施办法，各项医疗护理规章制度、儿科常见疾病诊治规范得到规范执行，患者疗效明显提高；科主任查房、三级医师查房、危重病人交班等制度得到有效落实，杜绝了不合理检查和用药；实行非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分区诊疗，院内感染率大大下降；建立矛盾纠纷化解机制，实行分级投诉接待，做到化解在科室，投诉不出院。她们从内心深处，践行着医务工作者神圣的使命和光荣的职责。
　　　　全心全意，一切为了患者。为竭力满足患者多元化需求，儿科门诊不仅增设哮喘门诊，而且还实施一系列绿色便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设24小时不间断门诊、无假日门诊和日间专家业余门诊，以满足白天无暇就诊的家长和病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天早晨提前上班。科室还自行编制《儿科就诊指南》，指南包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理知识等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。一系列贴心暖心的便民措施，大大方便了患者的及时就医。
　　　　勇于担当，诠释医德仁心。儿科工作既忙碌又紧张。虽然工作任务繁重，但不管情况多危急、时间多紧迫，儿科的医护人员都尽自己最大的努力去挽救生命，践行着自己的职责和使命。面对一直处于门诊病人量多而医护人员相对不足的现状，致使医护人员长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班至少半小时，疾病高发期甚至要连班，中午匆忙扒几口冷饭接着工作，连轴转是儿科门诊医师和护士常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治150多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为300多名患儿服务，但从未听到她们叫苦。同时，儿科病房仅有120张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科积极采取多项有力措施，如加快周转，尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了各项工作任务。2016年儿科出院病人5000余人次，床位使用率为194.3%，平均住院日8.5日，入出院诊断符合率为99.03%，急危重病人抢救成功率为95.5%，治愈好转率为98.86%。
　　　　志存高远，追求精益求精。医院领导高度重视医护人员业务技能素质提升。尽管人员紧张，仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，鼓励年轻医护人员加强学历再教育。因为她们深知，病人对医生的信任是建立在优质的服务、高超的医疗水平基础之上。同时，积极开展新技术、新项目，全力加强科研和教学工作，通过全科人员共同努力，2012年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，2013年新增儿童康复室，2015年开展“1岁内儿童神经运动筛查”，共筛查3600余名患儿，使科室技术水平大幅度提升，并从2007年以来一直承担宁夏医科大学专科医学生儿科学的实习和见习工作。
　　　　大爱无疆，展现天使风采。这是一个团结向上、充满爱心的集体，自2007年以来，先后接受了因疾病被家长遗弃的13名婴儿，不但为他（她）们治疗疾病，还给予生活上的护理（如喂奶、洗澡、换尿布），病愈后帮助联系爱心人士大多被收养。有一名出生约1周即被遗弃的“爱心6号”孩子，因有缺陷（唇腭裂）无人收养，一直被科室医护人员抚养至6个月后由护士长亲自送入银川市儿童福利院，“爱心6号”走时全科医护人员犹如将自己亲生子女送出一样，眼含热泪、依依不舍。2013年，科室一位医师的妻子患肝部肿瘤，当大家得知病情后，积极为她捐款，帮助她度过了最艰难的日子。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
　　　　持之以恒，喜收丰硕成果。多年来，科室全体医护人员履职尽责、精益求精、无私奉献、真心为民，坚持“用真爱呵护患儿，用行动诠释责任”的职业理念，创过了一个个难关，克服了种种困难，赢得了社会各界和群众的广泛好评，喜讯纷至沓来。先后获得“XX市青年文明号”“医院先进集体”“学术进步先进科室”等荣誉，全科人员在核心期刊发表论文近30篇。科主任系自治区青联委员，不仅担任宁夏中西医结合学会副主任委员、西部新生儿协作组委员、宁夏新生儿转运学会副主任委员等学术职务，而且还获得XX市杰出青年、三八红旗手、卫生系统先进个人等荣誉。护士长被卫生部授予护理岗位建功标兵，被XX市总工会评为“首席员工”，被XX市红十字会评为“优秀志愿者”。 2015年以来，自主开展“不同剂量甲泼尼龙联合抑酸剂在儿童腹型过敏性紫癜中的疗效与安全性评价”、“维生素***、E与儿童呼吸道感染相关性研究”课题研究，并与宁夏医科大学儿内科联合进行了“宁夏儿童院内感染临床分析”课题研究。
　　　　“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”XX市人民医院儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心、耐心和责任心为每一位小患者服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。

商业银行行长五一劳动奖章先进事迹材料
　　流年似水，岁月如梭，转眼间XX同志已经在XX系统工作了三十四年。他从基层岗位踏踏实实做起，XX年开始走上信用社领导岗位，凭着对XX事业的热爱和高度的使命感，几十年如一日忘我工作，用辛勤的汗水谱写了一篇篇感人的篇章。
　　三墩支行从信用社时期固定资产1000元到现在的资产上亿，利润由原来的卖报纸充红利，到2010年的净利利润1.7亿元；从刚接手信用社时令人触目惊心的高达60%的坏账率，到目前五级不良率仅0.31%……在XX同志的带领下，三墩支行以“不死鸟”的精神，从信用社时期十几名员工起步，一步一步发展壮大，成为了现在存款68.7亿、贷款67.2亿，全省XX系统规模最大的支行，创造了跨越式发展的一个奇迹。XX同志用他情系三农的品质、服务辖区的行动和敬业奉献的精神，为三墩支行的腾飞架起了一座云梯。
　　扎根信用社，心系三农情
　　1996年，XX同志开始担任三墩信用社主任。他以三墩经济发展为背景，坚持以农为本，及时调整支农切入点：遵循“小额、分散”原则，大力推广农户小额信用贷款，积极支持农业增产、农民致富。针对城郊农村经济的快速发展和农民生活水平的显著提高，不失时机地推出农户房产、车辆抵押贷款等个人贷款新品种，支持农户提高消费水平；协助三墩镇政府组建XX市第一家村级帐务管理中心，规范村级财务，赢得了国家和省市各级相关部门的好评。加大对村镇基础设施建设的资金支持，为三墩镇经济发展发挥“筑巢引凤”的作用。
　　改制不改根，服务大三农
　　2005年，三墩信用社改制为XX合作银行三墩支行。“改制不改根，换牌不换心”，三墩支行服务“三农”的宗旨从未改变。在建设社会主义新农村的背景下，三墩支行也加大了对以规模农业、农村工商业、和农业龙头企业为主的“大三农”信贷支持力度。他积极支持个体工商户和专业市场基础建设，繁荣个体经济；积极支持撤村建居和村级留用地项目，加快三墩城镇化进程。2007-2010年间，三墩支行累计发放农户贷款1万余笔，累计发放金额80多亿元；累计发放农村经济组织贷款20亿元，约占贷款总量的50%。他充分发挥信用村、专业合作社和龙头企业的辐射带动作用，探索灵活多样的担保方式，有效破解担保难题；在贷款定价、资源配置等方面给辖区中小企业优惠政策，有效推动了产业结构升级、节能减排和科技创新。为了更好的服务社区，他组建了社区经理队伍，走街访巷、登门入户，了解农户需求，普及金融知识，解答客户问题。三墩支行还在三墩镇率先进行了硬件装修改造、推行了标准化服务、开通了VIP窗口、设立了大堂经理，使得地处城郊结合部的三墩老百姓享受到舒适、专业、便捷的金融服务。三墩支行也因此多次获得浙江省银行业文明示范单位，浙江省青年文明号等荣誉称号。
　　言传与身教，打造三墩情
　　XX同志的言传身教，不但使三墩支行成为全行“立足辖区、服务地方”的标杆，更使三墩精神得到了新的诠释与升华。
这是一种服务精神。和XX同志打过交道的人，一定不会忘记他的热情。有一个开摩托车配件的客户，因业务扩展需要贷款，抱着试试看的心情去找他。结果一切都如愿以偿。那个客户连用三个“没想到”来表达对XX同志真诚待人的肯定。他还曾经牺牲半年多下班休息时间，为缺乏经营经验而濒临倒闭的三墩蜡纸厂分析行情，提供信息，帮助该厂走出困境。XX同志用他的言传身教，使得三墩支行员工真诚服务的美誉度在客户中口碑相传。
　　这是一种敬业精神。他怀着对XX事业高度的事业心和使命感，几十年如一日辛勤工作，单位已经成了他第二个家。时至今日，年过半百的他还经常因为工作到凌晨而睡在办公室里。
　　这是一种人格魅力。他为人谦和，处事低调，作为XX市优秀工厂党员、劳动模范的他始终保持谦虚谨慎；他崇尚勤俭，生活朴素，对于物质生活没有太多的要求；他勤奋好学、与时俱进，虽然工作异常忙碌，每天仍坚持看书读报；他真诚待人，以心换心，把员工当成自己的儿女一样关心和爱护；他善于育人，谆谆不悔，为联合银行培养了一大批骨干力量，其中有十几人已经成为了支行行长；他求真务实、雷厉风行，打造了一支执行力超强的团队。他无疑是一名优秀的行长，更可贵的是，他得到了所有员工发自内心的尊重与爱戴。XX同志这些可贵的品质，已经积淀为三墩支行底蕴丰厚的文化，渗透着职业精神，流淌着价值取向，更闪烁着人生哲理的光芒。
　　XX同志，用他的勤奋敬业、果敢坚毅，实践着“XX”和“科学发展观”的重要思想。我们为弄潮儿喝彩，因为他们搏击海浪的勇气。我们更为默默奉献的共产党员倾情，因为他是一棵成熟饱满的稻穗，深深地弯着。

养老院院长五一巾帼标兵事迹材料
　　　　
　　　　XX，今年XX岁，XX镇XX村人，现任XX市XX养老院院长。她没有惊天动地的壮举，只是一个平凡的养老院管理负责人，在平凡的工作岗位上做出了自己的努力和奉献。自XX年建院以来，她把时间和精力都献在了敬老爱老工作上，先后被评为泰安市十大孝子、XX市孝亲敬老之星、文明之星、孝顺好儿女，多次被当代社会、齐鲁晚报、泰安电台等媒体报道。
　　　　一、扎根养老院，勇挑重担
　　　　自XX年6月她在XX养老院干护理，系统学习了很多护理经验,也和老人结下了不解之缘。正当事业蒸蒸日上的时候，没想到XX年，她母亲突发脑出血，落下了严重的后遗症，生活不能自理，吃饭、穿衣、大小便都得有人伺候。家中只有她和年幼的弟弟，照顾老人的重担自然就落在了她的肩上。一面是躺在床上需要照顾的母亲，另一面是自己的事业，在这两者之间取舍一时成为她艰难的选择。经过一番思想斗争，最后她为了母亲，毅然放弃了在邯郸经营多年的事业，回家照顾母亲。不知道是因为她救母心切，还是医生的技术高超，在她的悉心照顾下，母亲的病竟奇迹般的痊愈了。在养老院工作期间，她看到社会上一些老人，特别是空巢老人因子女不在身边，饮食起居无法得到及时照料；有的子女想尽孝心，但又有无法放弃的工作，心有余而力不足。她心中就燃起了重操旧业的想法。她把办养老院的想法给家人一说，没想到却遭到了家人的反对：“你怎么这么傻，放着舒适安逸的企业工作不干，偏偏揽上这种伺候老人的繁锁活儿，这种苦差事别人躲还来不及，你还自己一门心思往里钻。”可是一想起曾经病重的母亲，她鼻子就发酸，于是她就竭力说服家人，默默地挑起了为老人服务这副沉重的担子。
　　　　建院初期，没有建设资金，她就以房产作抵押，申请了高息贷款，干起了这家养老院；工作人员少，她既是炊事员、服务员，又是护理员；护理人员不够，她就亲力亲为，从给老人做饭、喂饭、整理被褥，为老人洗澡，接大小便，洗衣服。为了更好地照顾老人，她把家搬到了养老院。从XX年以来，她就没有离开过，所有的节日都是在养老院陪老人过的，而且，一干就快10年。
　　　　二、甘当“好闺女”，奉献爱心
　　　　在8年的工作中，她用至亲至爱的博大爱心，像对父母一样对待院民，不仅让她们在生活上得到满足，而且她们在精神上得到抚慰充实。刚开办养老院，除了护理经验外，她没有任何管理经验，要让临时组建的这个特殊的大家庭，和谐圆满，那是谈何容易的事！建院初期，如同白手起家，缺这少那，加之老人们性格不同，生活习惯各异，甚至有部分院民性格偏激、暴躁、心理变态、连说话都很难说在一起，院民之间横挑鼻子竖挑眼，发生口角那是常事。她常常在夹缝中受冤枉气，暗地里不知流了多少眼泪。但是她不灰心，用慈善和宽容对待责备和抱怨，将委屈和辛酸化为动力，很快的被磨砺出息了，没有气馁，反而面对现实更加坚强了起来。她不歧视、不放弃、不抛弃任何一位老人，与院民足膝谈心，从沟通入手，苦口婆心的讲道理，解疙瘩，疏导矛盾，化解怨气：“大家今天能够在这里相聚，这是缘分，来到这里她们就是一家人，大家应当多一份谅解，多一份互助和关爱，一起珍惜集体生活才对，互帮互助，创造和谐，共度寂寥的晚年才是。”热心肠的简单话语，重复一百遍，一千遍，也会使老人们冰冷的心得到融化，加上她的勤劳和细心，不知不觉中，大家把这里当成了“家”，院里的人际关系有了微妙的改善，她很快成了大家的“好闺女”，院民们精神上的主心骨。
　　　　人一老各种各样的毛病都会冒出来，生活完全能自理的不多。为了让这些老人都能过上幸福的晚年，她尽量满足他们的要求，做他们的孝顺女儿。
　　　　郑吉英大娘她有心脏病，晚上害怕，睡不着，她就陪她睡，从家长里短到世间酸甜苦辣，无话不谈。后来，老人心脏病突发，病情一天天加重，她说什么也不去住院，非要在她这里，她陪她整整睡了46天。她临终前连自己的儿女都认不清了，而她却能喊出她的名字，她老人家攥着她的双手，动情地说：“秀敏，谢谢你，你比她亲闺女还亲”。这句话触痛她的心，当时她的眼泪刷地一声就掉下来了。她过世后，她给她擦身子，穿寿衣，她的感激给了她工作的肯定和信心，她的音容笑貌也一直浮现在她的脑海。
　　　　高传虎老人患有糖尿病并发症，整整在床上躺了三个多月，在老人病情急剧加重的时候，老人四岁半的孙子查出了白血病，需要去北京治疗，在没有办法的情况下，他儿子把他从医院接到她这里，把老人全全托付给了她，包括老人的后世。她们24小时轮流值班、护理，随时伺候在老人的床前，临终老人连儿子也没见，却见到了她，用很低微的语气说了一声：“谢谢!”。老人说的每一句话，都让她感到她付出的得到了回报。
　　　　还有一位老人，进院时他年事已高，小便经常失禁，几乎每天晚上都尿床。晴天她就帮他晒，雨天就帮他烘，被单天天洗，冬天和雨季就给他准备两套棉被、床单，有时甚至得换上三套，养老院的不够，她就拿出自己当年陪嫁时娘家做的新棉被和床单。正是因为她无微不至的照顾，几年后，老人临终前给她说“你的心眼真好哦，是你让她活在世界上，得到了人间的关爱，感受到了大家庭的温暖。”
　　　　像这样的例子，连她自己也记不清到底有多少了。她正是把每一位孤老都当作自己的亲人，既当好服务员，又当医生，还要当护理员，在每一位老人身上，都倾注了自己全部的心血，从而换来了老人们的信任和爱戴。
　　　　三、胜似“一家人”，倾注真情
　　　　凡是到养老院来的老人年龄都较大，身体多病且无儿女照顾。她总是把这些老人当做自己的亲人来对待，像儿女一样照顾老人们的生活起居，和老人同吃住，共生活，倾注自己的真情。她时常告诫自己，不管再苦再难也一定要坚持下去，因为这是一个无比伟大而高尚的职业。为了满足老年人多样化的生活需求，她在养老院开展了多种亲情化、特色化的服务。
　　　　不断改善饭菜质量。为了能让老人吃饱、吃好，她专门聘请了一位二级厨师做饭，坚持一天一调剂，做到每日三餐不吃重茬饭；每天的菜谱都征求每一位老人的意见，特别是上门征求一些病号老人的意见，尽量满足这些老人的饮食需求。同时，针对院里的少数民族老人，她专门设置了独立灶房和餐具，尊重少数民族老人的风俗习惯的尊敬，给予老人心灵上的温暖。
　　　　提高老年人的身体素质。为了随时掌握老年人的身体状况，她每月都组织老人们检查一次身体，对少数身体较弱、无法自理的院民，她协调卫生部门，请求卫生院定期安排医护人员提供上门服务。同时，她还在养老院专门设置了医务室，根据老人的身体情况，聘请了一位对老年病方面的医师，专门为老人们提供保健治疗服务，给老人讲解老年人常见病的预防与治疗，使老人对自身疾病有了更深的了解。为了方便老人记忆，她将一些较为难记的养生保健知识编成了顺口溜，确保老年人疾病早发现，早预防。
　　　　丰富老年人的文化生活。为了丰富老年人的精神文化生活，每天组织老人做老年保健操，每月举办一次老人趣味活动比赛，每年的老人节都邀请社区文艺团体来院为老人表演一些丰富多彩的文艺节目；同时，建立了图书室、健身房等，鼓励老年人发挥自身才智，自编自演一些喜闻乐见的文艺节目，自娱自乐，增加生活乐趣，营造了和谐家庭的氛围，使他们感受到了集体生活的惬意。
　　　　提高老人的居住环境。每周让老人洗一次澡，每个月给老人理一次发，两天洗一次衣服，被单被罩一星期一换。对于一些不能自理、大小便都在床上的老人，坚持衣服一天一换洗。特别是到了冬天，有些棉衣棉被不能放到洗衣机里洗，她就亲自带领员工用手洗，刺骨的冷水，每次都将手冻裂，有时甚至感染流脓水，虽然苦点、累点，但是只要看到老人的笑脸，她就感到所做的一切都是值得的。
　　　　增加老年人心理慰藉。为了便于老人家人随时了解老年人的生活状况，每月召开一次家属见面会，进行交流，让家人及时了解掌握老人身体情况；对子女相距较远的，采取书信、电话等方式进行沟通联系，以便每一位子女都能及时掌握老人的生活情况，安心工作。为了让老人感受到家的温暖，她把每位老人的生日都记在小本上，时常拿出来看看，生怕忘了，到老人生日那天，她就买上蛋糕、纪念品，做上十多个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，让寿星接受在场所有人的祝福，让老人们享受天伦之乐。
　　　 这些年来，在各级政府的大力支持和鼓励下，她本着让老人们的精神和物质生活实现老有所养、老有所乐的宗旨，用真情去温暖每一位老人的心灵，以不懈的努力将XX养老院由小到大、由弱到强。如今的养老院旧貌换新颜，硬件设施齐全，入住条件及生活环境有了很大改善，从建院时的房屋20间到60间，床位数由原来的20张发展到现在的60张，入住率达到90%以上，老人们和睦相处，彼此间结下了深厚的感情。她多年来为养老院事业所付出的辛勤劳动和汗水，也得到了院内老人和社会的认可。下一步，她将牢记“尊老、敬老、爱老”的办院宗旨，扎扎实实地为老人做好事、办实事，将XX养老院变成老年人的温馨家园。

银行领导申报“五一劳动奖章”事迹材料

xxx同志xxxx年xx月任xx市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为xx市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自xxx年以来先后被xx市分行评为“先进支行”、 “金钥匙”春天行动优胜支行。xxxx年被xx省x行评为“大行德广 伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。xxxx连续两年被xx省农行系统评为“十优行”。xxxx年xxx同志被xx省分行评为“十佳行长”，xxxx年x月被xx省分行党委授予“优秀共产党员”称号。
爱岗敬业力求卓越 带领员工屡创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是xxx同志树立的崇高职业理念。领雁x年，他一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新，带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中，xx市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。xxxx年实现各项存款余额x万元，同比增加x万元，各项贷款余额实现x万元，实现拨备后利润x万元，人均x万元；2012年实现各项存款余额x万元，同比增加x万元，各项贷款余额为x万元，同比增加x万元，实现拨备后利润x万元，人均实现x万元；xxx年实现各项存款余额x万元，同比增加x万元，各项贷款余额为x万元，同比增加x万元，实现拨备后利润x万元，人均实现x万元，x年跨了三大步，人均利润翻一番。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
强化营销管理机制 不遗余力开拓创新
“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长，上任之初，并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”，而是沉下身子，跑遍xx市支行的各个基层网点，与员工座谈，摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“ 送金融知识下乡 ”，一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友，谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求，将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。x年时间，放弃公休假，风里来雨里去，不畏艰难困苦，带领客户经理走遍千家万户，累计发放农户贷款x亿元，住房和小微企业贷款x亿元，累计清收不良贷款x万元，发放金融知识宣传单x万份。在大力推进服务“三农”工作上，找准市场定位，有效调整经营结构，优化业务流程，完善考评激励，强化风险管理，全面启动改革。制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路，扩大信贷规模，增加有效收入。加强贷款管理，严格实行双人实地调查，落实“四包”责任制。积极拓展中间业务，改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍，改进服务方式，重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机，加强宣传营销。在强化内部管理上，严密各岗位业务操作规程，强化自律监管，加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度，全面做好会计监控系统的推广应用，提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上，建立服务监督机制，贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》，加强一线柜员的岗位培训，积极推行岗位练兵活动，提高柜员业务的熟练程度；加强企业文化建设，将企业文化建设与业务经营有机结合起来，培养和树立各类先进典型，发挥模范示范和带动作用。
立足县域服务三农 助力支持实体经济
上任伊始，通过多方走访座谈，反复调查研究，专业分析，用科学的发展观、实事求是的态度，规划出xx支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图，他先后组织x余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研，与客户面对面沟通交流，围绕客户需求开展业务。安装转账电话x部，网上银行x个，自助存取款机x台，POS机x台，发卡x万张，全市x万人口平均每x人就有x人手持农行卡。市场规模占比达x%。支持新农村建设，重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款，积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用，带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。
几年来，他坚持走营销发展之路。在xx市分行公司业务部门任总经理期间，先后成功为中化xx化工有限公司流动资金贷款授信x亿元人民币；xx铁路有限责任公司项目融资贷款x亿元人民币；xxx生化公司流动资金贷款授信x亿元人民币；xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元；xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元。累计授信额度为x亿元，累计用信额度为x亿元，累计创收贷款利息为x万元。助力支持了实体经济，同时储备了企业信用好、发展前景可观的x集团xx有限公司、xx财源粮食收储有限公司等x家小微企业进行授信，授信额度为x亿元，拟投放农户贷款x亿元，为地方经济发展做出一定贡献。
勤奋学习增强素质 开拓进取凝心聚力
xxx同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。目前xx行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
清正廉洁做出表率 奉公守法堪当模范
xxx同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，模范遵守社会主义道德规范，严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，与员工同吃同住，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为农行发展培养后来人。落实总行“ 注重人文关怀，关爱基层员工 ”,加强基层的 “职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
辉煌的业绩背后凝聚着xxx无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺：为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。

市劳模先进事迹材料（村委会主任）

　　　他有一腔为民爱民的热情，他是村民致富路上的带头人，他是群众嘘寒问暖的贴心人，他就是夏xx，一个37岁的中年汉子，xx县xx镇xx村村委会主任。

　　　1994年高中毕业的他和许多那个时代的年青人一样开始为自己谋划自己的道路，当兵、还是南下打工、扎根家乡。不同的人有着不同的选择，而他最终选择了从军这条道路，原因用他的自己的话来说，就是自己年青敢拼敢闯、身体好、脑子活络、思维敏捷，但唯独意志力不坚定，或许去部队磨炼下意志才是完美之选。之后，他如愿以偿进入了83235部队成为了一名光荣的解放军，5年军旅生活的磨炼，使他拥有了强健的体魄、坚强的意志，最重要的是让这个年青人明白了什么是责任，而1995年的优秀士兵、1998年抗洪抢险三等功正是那5年光辉岁月最好的印证。

　　　1999年，夏xx同志从部队转业，他放弃了回乡，选择南下广州干个体，之后的几年里，他相继涉足了安保、物流等行业，最终他选择了产业链配送这一行业。创业总是艰辛无奈，创业初期苦于资金不足，夏xx总要亲自上阵，一趟又一趟地配货、发货、即使是装货、卸货这样的脏活、累活也总有他的身影。往往辛苦了一上午，吃过午饭后，又要换上正装后跑出去联系业务，晚上接着一个人做着整理、算帐等工作，几乎每天都要忙到凌晨才能回家。但是通过艰苦的努力，让夏xx走出了创业的第一步，2009年他的配送公司手中已经有9个大型超市的仓储配送业务，配送车辆12辆，资产500余万元，事业蒸蒸日上。可就在他事业小成之时，他却选择回到老家xx县xx镇xx村。对于他这种行为，他的朋友十分的不解，问他为何放弃现有的一切，放弃广州优越的生活条件而回到那边破旧贫穷的家乡。夏xx回答道：那是我的家乡，即使那再贫穷再落后那依然是我的家乡，那里是生我养我的家乡，那里的每一寸土都饱含我先辈的汗水、那里的每一滴水都滋养着我的成长，我从那里出来，就有责任回到那里。

夏xx的家乡xx村资源比较贫乏，是xx镇出了名的穷村。作为一个出去过的人，他看的到外面繁荣与家乡凋蔽，他看的到是贫穷让家乡破败不堪，他看的到是贫穷让一个个家庭千里相隔、支离破碎。每当他走在那萧条的乡间小道，他心中总是感概万千，一个念头从他心中涌起一定要让xx富裕起来，一定要让xx的老少爷们腰杆硬起来。为了实现这个愿望夏xx同志投资50余