年轻干部廉洁从业座谈会即兴讲话材料

年轻干部廉洁从业座谈会即兴讲话材料
   年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人,是集团公司可持续发展的人才保障。今天组织全集团的年轻干部开座谈会意义深远,年轻干部生逢伟大时代,是D和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对D忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负D和人民期望与重托。
   一、加强年轻干部教育培养是重大的政治任务。2013年6月******鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,强调“培养选拔年轻干部,事关D的事业薪火相传,事关国家长治久安”。2022年10月******在D的二十大报告中再次强调,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,要“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”年轻干部的教育培养也是国家十四五规划的重中之重。D的各级组织认真贯彻落实D中央决策部署,大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,集团公司在年轻干部培养方面多举并措,在《对标世界一流企业价值创造行动实施方案》中分别强调,加快年轻干部管理队伍建设,加大年轻干部储备和选拔任用力度,优化年轻干部结构;制定《年轻干部挂职锻炼管理办法》,积极拓宽年轻干部教育培养和实践锻炼的渠道,提升年轻干部的工作本领和处理复杂问题的能力,大力推进“6+1”人才队伍建设,向省委组织部年轻干部库推荐本单位年轻干部,将年轻干部培养列入D委重点工作,从集团顶层设计和制度保障落实年轻干部的培养和选拔,注重实施市场化的用人机制,取得了显著成效。
二、强化年轻干部D性修养,提升拒腐防变的能力,营造良好政治生态。年轻干部涉世不深,容易受到不良风气的侵蚀。因此,强化对年轻干部的培养,既要注重对专业化能力的培养,也要注重思想的建设,要切实增强年轻干部的D性修养,切实提升年轻干部拒腐防变的能力。身边的一些案列也时刻提醒我们全面从严治D永远在路上,D的自我革命永远在路上,全面从严治D必须纵深推进,决不能有丝毫停滞;拒腐防变必须警钟长鸣,决不能有丝毫放松;正风肃纪必须加大力度,决不能有丝毫手软。刚刚通报的几起集团内部的典型案例,也是我们的年轻基层干部违纪违法案例,并不是听听别人的故事,而是实实在在发生在我们身边,如果任其发展,违法犯

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