新疆阔纳协海尔村的“2.0时代”
软,曾被确定为软弱涣散村、深度贫困村、易滑坡村,三“帽”叠加;强,三年连摘三顶“帽”,支部强、党员红、产业兴,弱村步入“标杆”村。
穷,曾经2300人的大村,耕地不足万亩,渠窄水缺,靠天吃饭,亩产收入不足300元;富,15万创办示范街、40万打造水产养殖基地,411名贫困劳动力实现家门口就业增收,村集体经济连年翻番。
十年一载,五年为半。5年脱贫,新疆拜城县托克逊乡阔纳协海尔村按照“强支部、富口袋、美村庄”从过去“软、穷、偏”的落后村涅槃重生,实现脱贫“三步走”,全村步入“2.0时代”……
强支部 县乡联手打造最强“大脑”
为啥头顶三顶帽?县领导、乡领导、驻村第一书记“板凳会”上集体问诊,帮助阔纳协海尔村查“病灶”。
阔纳协海尔村组织弱,底子薄,2013至2015年,全村发展党员不足10人,村干部没人干、无人可用,党支部政治生活多年欠账,三会一课落在了“本子”上。
给钱给物不如建个好支部。破解阔纳协海尔村难题,县乡联手打造最强“大脑”,在坚强支部上集中发力。县级领导包乡联村,与村“第一书记”、村“两委”班子成员交流座谈,随机走访并了解掌握党组织发挥作用情况,发现并解决问题,在强支部上从严“抓”、融入“干”;乡(镇)领导包村、第一书记驻村、“访惠聚”驻村工作队员“多对一”帮带村干部,配合村“两委”按规定建立村级后备干部库;强化“访惠聚”驻村工作队“住”的优势,组建联合党支部,成立党总支,划分了8个党小组;规范主题党日程序、开展党员设岗定责、建立精准帮带体系、落实干部联村包户。
过去村两委成员,党性弱,原则性不强,常被村民看不起;县乡领导要求党员必须佩戴党徽,通过亮身份,主动担责任。村党支部书记阿里木·阿布拉说,“阔纳协海尔村最初的变化是党员自身变化”。
如今的阔纳协海尔村支部恢复了活力、党员焕发了生机、群众的力量也更凝聚了。全村群众党支部的带领下,心往一块想,劲往一块使,头上的三顶大高帽彻底摘下了。2019年底,全
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