莒南县洙边镇2018年度人社所工作总结
2018年,我镇人社所按照县人社局工作的总体决策和部署,在镇党委政府的大力支持和帮助下,坚持以“民生为本,服务为民”的工作主线,牢牢把握“稳中求进、进中求优”的总导向,围绕中心,服务大局,在改革创新中推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系调整等各项工作,奋力推动人力资源和社会保障工作实现全新的发展。一年里,做简要总结如下:
一、全面抓好人社所基层平台、自身建设。
我镇人社所基层平台建设再上新台阶,全新的办公场所,办公硬件软件全部设施部署到位,面貌焕然一新,在县局的指导下努力打造一处基层模范先进窗口单位。按照硬件上档次,服务高水平的理念,高标准建设,其中服务大厅300,档案室30m配备了电子显示屏、触摸屏、电脑、打印机、复印机、读卡器等现代化办公设施实行“一站式”和“柜台式”服务,选聘业务骨干8人充实了镇人社所,设立了8个便民服务窗口,并在各社区设立人力资源和社会保障服务站18个,每个行政村聘任了1名协理员,形成了覆盖全镇的专职服务队伍。全所职工切实加强政策和业务、劳动法律法规、政治理论的学习,不断提高职工自身素质和业务能力,使每个工作人员牢固树立为基层、为群众服务的观念和 “人人是窗口,个个树形象”的服务意识。
二、切实抓好各项业务工作
在工作中抓好各项工作,确保全面完成县人社局下达的全年目标任务。
1、全面落实做好社会保障工作。以完成全年工作任务为目标,加快推进社会保障体系建设。一是做好城乡居民社会养老保险及城乡居民基本医疗保险的征缴,做好居民社保卡的制作申报和发放。日常及时做好数据维护,保证参保人员权
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