近邻党建工作贯彻落实情况报告(街道)
近年来,X街道积极推动贯彻近邻党建工作在基层落地生根,全力打造覆盖面广、群众自治、三社联动、方式多样的近邻网络,推动城市基层党建全面升级,实现居民与居民、居民与组织、组织与组织之间就地就近融合共建、联动共治、资源共享,现将有关工作贯彻落实情况汇报如下:
一、延伸组织覆盖,拓宽共治网络
X街道按照应建尽建原则,不断拓宽延伸基层组织覆盖面,织密组织网络。一是建立兼合式党支部。街道计划在XX社区成立小区党支部,在XX、XX、XX社区成立兼合式党支部,由社区党组织牵头,引导小区在职党员、离退休党员共同参与小区治理工作,做到支部引领、关口前移。二是打造“红色业委会”。由社区两委干部兼任业委会副主任,社区退休老干部、老党员担任业委会成员,共同参与小区物业管理,形成社区、居民、物业齐抓共管的治理格局,协调处理居民之间的矛盾,促进社区和谐。三是组建社区“大党委”。吸收辖区内的行政单位、事业单位党员为兼职委员,共同领导社区党建工作和社会治理工作,统筹各单位优势资源为社区治理和党员群众服务,对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施,相互开放,统筹使用。各社区XX家共建机关事业单位和XXX名在职党员,每月定期进社区为居民提供形式多样的服务。
二、完善治理机制,推进邻里共治
X街道结合四个社区实际,探索小区治理新方式,按照“居住相邻、从业相近、易于集中、便于活动”的原则,逐步完善治理机制。一是建立“五长联动”机制。XX社区成立由社区党支部书记为网格长,社区两委为片区长,社区党员干部为片段长,居民代表任楼栋长,普通居民任楼道长的五长治理新模式。发动在职党员,社区党员,社区居民,物业公司,业委会,社区干部群策群力,实现党建工作下沉,便民服务下沉,便民代办下沉,志愿服务下沉,矛盾调解下沉,政策宣传下沉,文化教育下沉等七下沉服务,使居民更有获得感和幸福感。二是转变社区服务职能。改变社区传统的衙门式办公方式,推进集中式的便民服务办公,将办公场所最小化,服务场所最大化,变衙门为群众温馨的家。通过社区服务中心集中办公和便民代办服务,开通社区便民平台,实现了各项服务的下沉,社区居民不用上街道办事处,在社区即可享受“一站式服务”,中心还为居民提供错时服务、全程代办等服务。
三、加强队伍建设,催生队伍活力
X街道注重社区队伍建设,社区以优化社会工作者结构为支撑点,激活专业人才、培养社工人才、引进优秀人才,高质量、精准化提升治理服务水平。一是吸纳专业人才。不断吸纳社区内退休或在职教师、医生、律师、公务员等专业化人才参与社区服务,为社区提供教育辅导、卫生保健、法律咨询、基层治理等专业化服务,同时鼓励社工持证上岗,不断提高社工的服务意识、职业素养和专业水平。二是引入社会服务。社区配合X区共青团、街道党工委引入XX市X区青少年事务社工服务中心、XX市携创社会工作发展中心的专业社会工作者,为社区居民提供青少年服务、行政服务、家庭教育服务、社区家长学校、社区活动等人性化、高质量的服务。三是推广“两长一员”制。从社区党员、离退休干部中招募楼栋长、街巷长、网格员,引导小区在职党员、离退休党员共同参与小区治理工作。疫情期间,XX社区党员干部积极响应街道党工委号召,实行“网格化”管理,关注居家观察对象生活保障情况,主动担当代购员、送货员、服务员,帮助居家观察人员购买生活必需品,代收垃圾、快递等。
四、搭建服务平台,完善活动阵地
X街道积极搭建社区服务平台,不断完善活动阵地,丰富活动活动形式。一是打造“红色空间”。牵头搭建新阵地,在XX社区建设了XXX多平方米的党群活动服务中心
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/14114.html