2022年机关服务中心上半年工作总结（全文4171字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm5:41 • 精品公文 • 阅读 150

　　　根据局机关关于报送上半年工作总结的通知要求，XX中心按照“重点突出、求真务实”的原则对上半年工作进行了梳理，现报告如下：
　　　一、坚持党建引领，强化履职尽责能力
　　　（一）抓好党的理论学习。一是坚持落实各级党建理论学习制度。上半年共计开展理论中心组学习共X次，中心党建联组学习共X次，党建联组应知应会测试X次，疫情防控学习测试活动X次，支部政治理论学习共XX次。组织中心各总支、支部观看《精神的力量》系列访谈节目。
　　　（二）抓好党的组织生活。按规定程序组织召开了2021年中心民主生活会、组织生活会，省局第二督导组XX副局长带队全程参加，并现场指导了领导班子民主生活会及办公室组织生活会。
　　　（三）抓好党的队伍建设。一是优化组织设置，配齐配强党务干部，组织督促各支部完成选举（补选）工作。二是制定各项党建工作相关制度，印发《XX中心2022年度党建工作要点》《XX中心抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》《XX中心开展清廉机关建设实施方案》、召开了2022年度党建和党风廉政建设暨清廉机关建设推进会、制定“三重一大”事项清单内容。三是加强党员管理，建立党员信息管理系统、完成核定2022年度党员党费缴纳基数工作、一二季度党费收缴、发展党员X名、转接党组织关系XX次、干部外调政审证明手续XX次。
　　　（四）抓好党的宣传教育。一是积极参与省级平台宣传报道，上半年被“学习强国”等省级媒体平台宣传报道XX次。二是积极利用新媒体开展宣传。“XXXXXX”公众号刊发15余条党建新闻，其中《党建学习专栏》16期，清廉机关建设纪录片《廉鉴》6期。三是继续加强纸质媒体宣传力度。向中心各支部不间断发放《人民日报》《XX日报》等主流报刊XXX余期，《支部建设》刊物5期。
　　　（五）抓好党的文明建设。一是积极开展各类精神文明创建活动。开展《精神的力量》访谈节目集中学习交流，举办了诵红色经典·创廉政机关主题“读书月”主题党日活动，参加了省局举办的“喜迎x大青春心向党建功新时代”主题演讲比赛，组织各部室开展学雷锋志愿服务活动共计20余次，开展了三八节专题活动，组织观看庆祝中国共青团成立100周年大会直播，开展爱心助力高考志愿服务、“厉行节约反对餐饮浪费”宣传月活动。评选推荐XX道德模范和XX省文明家庭名单。成立学雷锋志愿服务队，以省直分散办公区综合XX部为试点，建立学雷锋志愿服务站。节日对离退休老同志进行了走访慰问。组织举办离退休荣退仪式，真正让老同志有归属感，体现党组织对退休人员的关心关爱。
　　　二、紧抓重点任务，推进“八大中心”建设
　　　（一）落实XX秘书长指示精神，制定《XX省省直机关集中办公区派驻XX工作导则》。为落实XX秘书长“六个想清楚”的指示精神，发挥“一中心两集团”的化学和乘法效应，解决省直机关集中办公区服务XX关键问题，制定出台了《工作导则》。还同步开展《工作导则》培训会、《工作导则细则》推进会，制定《工作导则细则》《派驻XX部考评管理办法》。
　　　（二）创新理论研究，推进XXXX理论中心建设。编制《XX发展研究》4期、《XXXX动态》5期，分别从全国范围摘录亮点工作，从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。编制《2021年全国XXXX地方标准汇编》，形成详实参考依据。编制《XXXXXX》杂志（2022年第一期、第二期）。发布公众号150余条、简报12期及时宣传XXXX动态。
（三）科学合理筹划，推进XXXX人才中心建设。组织“三专三能三会三写”培训活动，以培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的XXXX干部为目标，现场组织授课X次，XXX同志亲自讲授。在疫情期间线上授课X次，听课人数达600余人次，实现“停工不停学”。组织XX名职工参加测试一次，合格率为XX%，优秀率超80%，建立每月随机抽查的长效机制促提升，形成“比学赶超”的氛围。常态化开展每周小课堂。2022年至今举办了15期（总第41期），用实际行动践行XXX局长提出的“发扬工匠精神、努力争创佳绩、激发工作动力、在全局上下形成比学赶超争创一流的浓厚氛围”的讲话精神。有序实施人事管理。完成事业单位聘用合同签订、借调人员和公安厅XX二次划转人员部室分配、科级干部评级定岗聘用、中心2021年度考核、X名新录用人员转正考核等工作。推荐两名“担当作为先进典型”干部。更新组织

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