公文写作素材:党建材料精品提纲小标题5100字(全文5133字)

党建材料提纲

    1.县“四举措”强化党员队伍建设
    精准摸排研判,层层制定发展规划。
    建立“四项”机制,有效拓宽发展路径。一是建立定向推选机制。二是建立指标倾斜机制。三是建立竞争选拔机制。四是建立群团推优机制。
    跟紧培养锻炼,不断提升发展质量。一方面,做好“入门前”培养。另一方面,跟紧“进门后”锻炼。
    严格纪律程序,全面落实发展责任。一是严卡政治标准。二是抓好责任落实。三是做好宣传引导。
    2.县四举措抓实流动党员管理
    台账管理,确保流动不流失。
    结对帮扶,确保学习不断档。
    线上活动,确保外出不忘党。
    承诺践诺,确保离家不忘乡。
    3.县试行“红黄榜”积分管理办法加强农村党员管理
    一、细化积分项目,教育管理“指标硬”。第一项基础分保证党员“达标”。第二项正向分激励党员“争先”。第三项测评分突出支部管理作用。
    二、规范积分程序,组织评价“分步走”。一是个人申报。二是支委初评。三是大会审定。四是公开公示。
    三、公开积分结果,表现优劣“榜上见”。80分以上为一类,60分以上80分以下为二类,60分以下为三类,如出现参加宗教活动、组织煽动制造上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况,则直接积分清零,列为四类党员。。
    4.街道:落实四个紧抓,加强在职党员管理
    一、紧抓组织建设,提升管理水平。“三卡”即《在职党员服务社区报到卡》《在职党员登记卡》《在职党员服务社区反馈卡》。“一群”:即“社区党员之家微信群”。
    二、紧抓制度完善,提升双向联系。党组织联席会议制度、“双重管理”制度、单位党组织和社区党组织双向联系、反馈、评议、教育、管理、考核等方面的规则制度。
    三、紧抓活动载体,提升服务实效。
    四、紧抓考核评议,提升监督效率。一是成立社区评议团。二是开通居民监督热线。
    5.县“四个从严”做好党费收缴管理工作
    从严党费专户管理。
    从严党费台账设立。
    从严党费使用审批。
    从严党费督查通报。
    6.县探索“四家”模式破解流动党员管理难题
    坚持高标准,为流动党员“筑家”。
    坚持全覆盖,让流动党员“回家”。
    坚持优服务,让流动党员“爱家”。
    坚持强保障,让流动党员“恋家”。
    7.区三个“一”方案有序推进确保破产企业党员组织关系顺利转接
    一次摸底,做到党员信息全掌握。一是积极主动作为。二是反复核查纠错。三是及时告知报到。
    一站转接,确保党员一个不能少。一是形成联动机制。二是做好档案移交。三是做到应转尽转。
    一份关爱,欢迎党员回到社区来。一是做好谈心谈话。二是开展结对包联。三是发挥党员作用。
    8.县扎实做好发展农村青年党员工作
    一是加强组织领导。
    二是稳妥有序推进。
    三是强化督导检查。
    9.镇:“一格四员三路径” 织密党员教育管理网
    织密一张网格管理“红色网”。网格员(联络)、在册党员(主责)、青年党员(主力)、退休党员(参与)和入党积极分子(补充)。
    激活四类党员干事“红细胞”。“四类党员”(在村党员、流动党员、青年党员、年老党员。
    搭建三条教育管理“红路径”。一是搭建联系沟通渠道。二是搭建长久参与通道。三是搭建组织帮扶渠道。
    10.区“火线入党”激发强大战“疫”力量
    突出政治标准,注重“疫”线考察。
    突出党性锤炼,注重“疫”线培养。
    突出程序规范,注重“疫”线发展。
    11.镇:分类施策 多措并举 推进党员教育管理常态化
    “服务践诺”管好社区党员。
    “设岗定责”用好农村党员。
    “智慧党建”联好流动党员。
    “党内关怀”帮好困难党员。
    12.区抓实“党员积分管理”激励党员作表率走在前
    一是强化责任意识,全力推动党员积分制管理。
    二是科学设置指标,精准评价党员干部日常表现。
    三是创新工作机制,不断完善积分管理运作平台。一是定期“算分”。二是鼓励“挣分”。三是减少“扣分”。
    四是强化结果运用,充分发挥积分管理导向作用。
    13.区组建“红桥”助企服务流动党支部
    选精英、配骨干,入企有力量。“1+3+N”的模式:“1”是区委非公经济组织和社会组织工委牵头,“3”是工委下设区非公企业党委(市场监督管理局)、区社会组织综合党委(民政局)、区互联网党委(网信办)三个党委配合,“N”是区工信局、区财政局、区税务局、区商务局、区发改局、区民营经济局、区教科局、区文旅局、区司法局、区卫体局、区人社局、区总工会、区妇联、团区委、区工商联等委员单位参与。
    早准备、勤跟踪,入企有成效
    送服务、解难题,入企有口碑
    14.区“四制定四提升”建设学习型党员队伍
    制定培训规划,提升党员教育水平。
    制定课程设置,提升党员学习能力。
    制定学习形式,提升党员学习效果。一是传承红色文化。二是搭建新兴媒体传播渠道。三是创新党性教育手段。
    制定考核机制,提升党员学习热情。
    15.区“点、线、面”工作法助力党员教育培训工作见成效有特色
    以理想信念为重点,以开展特色主题教育培训为主线,着眼坚定信仰深化理论武装拔高认识面。。
    以分类培训为特点,以进行分领域分对象培训为辅线,优化班子结构增强整体功能拓宽覆盖面。。
    以工作机制为落点,以主抓从严从实专项行动为基线,加强管理监督激励担当作为开辟新局面。。
    16.区:党员队伍分类管理“回头看”
    结合实际,加强分类管理。
    总结经验,广泛推广宣传。
    结果运用,提升工作成效。
    17.县“三项举措”做好流动党员管理工作
登记建档,保流动党员“有家”。

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