2020年嫩江市人民法院工作报告（全文6005字）

2020年嫩江市人民法院工作报告
——在嫩江市第一届人民代表大会第一次会议第一次全体会议上
吴???限
（?2020年1月5日?）

各位代表：
我代表市人民法院向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。
2019年，市法院坚持市委领导，自觉接受市人大及其常委会监督，在市政府、政协和社会各界的支持、监督下，紧紧围绕全市经济发展大局，以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，充分发挥审判职能，大力加强司法为民和队伍管理，法院各项工作取得新进展。全年受理各类案件7478件，结案7217件，综合结案率96.51%，法官年人均结案201件，收案、结案数量均创历史新高。2019年度全省法院重点工作指标排名中，嫩江法院在全省142家基层法院中位居第三名。
一、依法履行审判职能，维护社会公平正义
——突出重点，打击刑事犯罪。全年共受理刑事案件214件，审结201件。持续推进扫黑除恶专项斗争，举办专题新闻发布会，深入市区繁华地段开展法律宣传，提高群众知晓度和参与度。严格把好审判关，组建扫黑除恶刑事审判专业团队，依法审理郑某等18人涉恶案件，切实保障平安嫩江建设。加大对非法上访、缠访闹访案件的打击力度，对情节严重的7名被告人依法判处刑罚。强化刑事速裁工作，广泛应用“速裁+远程”的审理模式，采取检察官远程出庭、集中审理、当庭宣判、集中送达的方式，实现案件的快速审结。全年以速裁方式审结刑事案件6件，平均审理天数为5个工作日。
——质效兼顾，化解民事纠纷。全年共受理民商事案件4034件，审结3935件。重新组建诉讼服务中心，实行诉讼材料集中送达模式，由4名员额法官专职办理简案速裁工作。全年速裁团队共审结速裁案件2026件，以1/9的法官数量办理了全院50%的一审民商事案件，平均审限10天，文书送达从10.5天降低至2.8天，真正实现了轻重分离、快慢分道。完善诉调对接中心建设，大力开展案前委派调解，共向辖区14个乡镇、15个社区委派调解婚姻家庭、邻里纠纷85件，向劳动保障、物业管理等主管部门委派调解劳务合同、物业服务合同纠纷136件。与司法行政部门建立直通委派关系，为律师和人民调解员建立专门工作室，委派、委托调解案件82件，先后成功调解了53起农民工诉某酒店拖欠工资案、17起追索企业养老保险案，综合调解成功率达98.3%。
——注重审查，规范行政执法。全年共受理行政案件13件，审结13件，审查非诉行政执行案件22件。积极配合我市棚户区改造工作，审查并准予执行相关行政拆迁类案件13件，切实保障行政相对人合法权益，推动我市城市化进程。加强司法与行政的良性互动，邀请行政机关工作人员参与庭审观摩30余人次，解答行政执法疑难问题10余件，助力法治政府建设。深入落实行政机关负责人出庭应诉制度，加强与涉案行政机关的庭前沟通交流，引导其正确面对出庭应诉工作，进而有效化解行政争议，全年行政机关负责人出庭应诉率达100%。
——多措并举，破解执行难题。全年共受理各类执行案件3195件，执结3046件。探索实行团队式执行工作改革，改变以往“一人一案、一包到底”的工作模式，建立起以执行团队为核心，执行实施团队、执行保全团队、执行异议审查团队、执行指挥中心分工负责、协作配合的新机制。正式启用执行事务中心，集中设置案件查询、材料收转、执行查控、案款发放等多个专项工作窗口，实现执行工作事务“一站式”服务。对恶意转移、隐匿财产并导致案件无法执行的行为予以严厉打击，公开审理了首例拒不执行判决案，切实维护法律权威性。建立与其他法院的执行工作联动机制，先后协助呼玛县法院、黑河市爱辉区法院成功异地执行，获得被协助法院的高度赞扬。
二、强化法院自身建设，提升队伍司法能力
——统一思想，狠抓意识形态。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等组织生活制度，把党的思想建设抓在日常、严在经常。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论活动及“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展理论知识答题、演讲比赛、院长讲党课、重温入党誓词、观看红色经典影视等活动，努力营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。2019年，嫩江法院涌现出以全国优秀法官杨艳红、全国法院涉军停偿工作先进个人陶卫松为代表的一批先进典型，嫩江法院被省委省政府授予“省级文明单位”称号。
——加强培训，提升队伍素质。实施青年干警长期培养工程，在审判团队组建中突出“以老带新”的工作特点，积极为干警创造学习条件。2019年，我院共有9名干警通过国家统一法律职业资格考试，为审判人才队伍积蓄后备力量。集中组织对智审系统、庭审语音识别转换系统的应用培训，提高审判效率，推进智慧法院建设。在原有学习形式基础上，开通员额法官培训“微课堂”，定期在法官微信群中推送指导性案例、法律解读、庭审规范等内容，实现业务培训常态化。
——严抓严管，改进纪律作风。严格执行廉政通报、诫勉谈话、述职述廉等制度，设立廉政监督员，公布廉政举报电话，积极邀请人大代表、政协委员来院旁听庭审，规范司法行为，改进工作作风。召开深化机关作风整顿工作推进会，对作风整顿工作进行再强调、再部署。创新廉政教育形式，在走廊、楼梯等醒目位置制作廉政文化长廊和廉政警示牌，营造反腐倡廉浓厚氛围。充分发挥纪检监察工作职能，从强化日常考勤、会风会纪、工作纪律的监督检查入手，经常性地开展纪律督查、明察暗访等活动，推进机关作风持续转变。
三、践行司法为民宗旨，增强服务大局意识
——拓展职能，优化营商环境。定期召开优化营商环境工作推进会议，分阶段部署重点工作事项，确保各项工作要求落实到位。积极参与以“重塑政务、市场、法治环境”为主题的宣传活动，向辖区群众耐心讲解《黑龙江省优化营商环境条例》相关内容，规范公权力行使，维护市场经济秩序。推出优化营商环境二十条新举措，重点加强对司法环境、法治环境、市场环境、人文环境、生态环境五个方面的重塑改造，全力推进优化营商环境各项改革措施落地生根。
——完善机制，强化窗口服务。深入开展“互联网+诉讼服务”便民举措，积极推行网上立案、跨域立案，全年受理网上立案

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2020年嫩江市人民法院工作报告（全文6005字）

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