对公司的期望和建议怎么写（合理化建议怎么写）

投稿用户 • 2022年7月9日 am9:41 • 范文大全 • 阅读 292

昨日在学习一门课程时，有一个点引发了我的思考，这门课程的核心是推广幸福的公式，幸福=健康+关系+财富。

公式包含了三个很大的主题，老师在分享这个观点时，并没有讲太多诸如身体是革新的本钱这些空泛的道理，只是把讲述重点放在分享他是如何在生活工作中践行这个公式，细到每天几点做什么，每周，每月…

比如：

早上6点起床，运动阅读陪家人吃早餐

上午认真上班创业

午休前与弱连接的朋友聊天

晚上固定时间陪伴家人

10点左右睡觉

每周花30~60min和爱学习的伙伴讨论交流

周末陪伴家人，读书学习，外出休闲

每月花2min定投每个月找机会组织或参加一次线下聚会

每季度…

………

这样的建议细致到可以直接指导具体的行动，有点像孩子时期的课程表，如今早已成年，很多的建议，本着大家是成年人，很多都懂都清晰有自己的想法，就点到为止。比较你要多注意下身体，别熬夜了；你除了做好本职工作要再关注下理财；你面对孩子要控制下情绪…

这些建议都很对，很正确，但却就像颗水珠在听者或是繁忙，或是身不得已，或是坚挺的自我认知的围墙里蒸发掉，只留下一个确实关心他人，又略显唠嗑的印象。

而那些具备到可以怎么做有画面感的建议，至少会触发反思：天拉，十点就睡了，我都到十一点半…；午休前匀点时间去做连接，我从没这么做过诶，或许可以尝试一下。

既而想到正在卧床不能下地正在住院的妈妈，除了说好好休养早日康复，我也可以给她1,2,3，早晨定时吃早餐配杯牛奶；然后做二十分钟床上康复运动，接下来可以刷手机1小时…

成年人有时在脆弱，迷茫的情绪下，或每天惯性程式化的运转中，那时，我们都是孩子，要突破到行动的影响、改变和提升可能就需要这样的有具体画面感的一二三了。

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对公司的期望和建议怎么写（合理化建议怎么写）

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