黄岩区民政局2019年工作总结2020年工作思路（全文5282字）

黄岩区民政局2019年工作总结2020年工作思路
2019年12月27日

　　　　2019年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕“民政爱民、民政为民”工作理念，以“十件大事”为抓手，突出“三个聚焦”，攻坚破难，真抓实干，努力完成各项工作。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、聚集民生实事，强化各项基本社会保障
　　　　（一）社会救助精准有效
　　　　1、社会救助体系持续完善。修改并出台了《黄岩区最低生活保障实施办法（黄政发〔2019〕2号），不断增加政策的可操作性。修改完善了《黄岩区临时救助办法》、《黄岩区特困救助供养实施办法》，目前已进入办文程序，争取年底前出台。印发了10000份《黄岩区社会救助指南》，并通过黄岩发布、黄岩民政等新媒体向群众积极宣传，提高政策知晓率。
　　　　1、各类救助资金有序发放。低保人均保障标准由720元/月提至770元/月，低保边缘家庭救助金从600元/年提至1200元/年，特困人员基本生活费提至不低于低保标准的1.3倍。今年1-12月共发放低保金7441人、4241.6731万元，特困人员供养金381人、404.6217元；1-11月共发放临时救助183人、44.9万元。
　　　　2、城乡低保专项整治成效显著。印发《黄岩区2019年低保专项治理工作实施方案》，重点治理低保领域中的“形式主义”“官僚主义”“漏保”、近亲属备案制度不落实和救助资金管理使用不规范等问题。全区共追回救助金77849.6元，实现“应保尽保、应退尽退”。
　　　　3、经济状况核对工作进展顺利。配合住建局开展公租房审核2592户、4748人，其中经济适用房211户、471人（不合格67户、147人），公租房2381户、4277人。
　　　　4、公益慈善事业稳步发展。积极推进公益慈善基地建设，发挥基地孵化慈善组织功能，打造黄岩慈善服务品牌。今年区义工协会和慈善义工协会取得慈善募捐资格，慈善义工开展“绿房子”旧衣物回收工作。
　　　　（二）养老服务体系提质升级
　　　　1、区福利中心完成竣工验收。与北京长友养老集团签订公建民营合作协议，完成资产交接工作和适老化改造，于10月22日开始试运营。
　　　　2、示范型居家养老服务中心趋于完善。抓好养老民生实事项目落实，全面完成院桥镇、沙埠镇、宁溪镇、茅畲乡、富山乡、平田乡、上垟乡7家示范型居家养老服务中心建设任务，并投入运营。
　　　　3、敬老院“公建民营”顺利推进。今年以来，平田、上郑、富山、茅畲等4个乡镇敬老院已经完成“公建民营”招投标，院内设施设备改造进展顺利，目前公办养老机构“公建民营”已达67%以上。
　　　　4、各类养老服务政策有效落实。投入66.48万元用于养老服务补贴，为1826名老人提供居家养老上门服务。向符合条件的8570名老年人发放高龄补贴332.14万元；将全区37家养老机构和283家城乡社区居家养老服务照料中心纳入综合保险范畴，机构运行风险得到有效化解。安排全区430名养老护理人员参与技能培训，切实提高服务水平。老年优待证实现全省通办，目前已办理并制作优待证约633张。
　　　　5、养老机构消防安全实现常态化监管。推动乡镇街道和养老机构签订安全目标管理责任书，推进消控室持证上岗。今年以来对全区43家养老机构开展安全生产常态化、地毯式检查，发现并整改安全隐患160余处。
　　　　（三）儿童福利保障到位
　　　　1、适度普惠型儿童福利体系持续完善。机构孤儿生活费标准按上年度城镇居民消费性支出的70%确定，散居孤儿和困境儿童标准按机构80%发放，在享受低保政策的基础上，按照不低于社会散居孤儿基本生活费标准的20%建立低保家庭儿童基本生活费补贴制度。今年以来，共发放孤儿生活费13人、20.48万元，困境儿童生活费50人、68.83万元，低保家庭儿童生活费679人、257.51万元。
　　　　2、农村留守儿童、困境儿童关爱升级。今年新设立了区未成年人救助保护中心，提升了未成年人救助保障水平。
　　　　3、“添翼计划”顺利完成。继续做好2019年“添翼计划”项目，对7-18周岁贫困家庭重病和残疾儿童的康复需求进行摸底筛查，今年共确定4名儿童送往市社会福利院进行康复训练。
　　　　4、“福彩暖万家”系列活动辐射扩面。今年共发放活动经费189人、61.2万元，其中“福彩牵手.助圆大学梦”活动39人、31.2万元，“福彩助力.点亮梦想”50人、10万元，“福彩有爱.孤老不独”80人、16万元，“福彩牵手.一路有你”20人、4万元。
　　　　二、聚焦治理创新，不断激发基层社会活力
　　　　（一）基层政权和社区建设日显成效
　　　　1、继续推进城市社区建设。规范社区综合服务设施面积，统筹推进全区28个社区服务设施资源整合，通过建、改、租等方式，完成解决城市社区的办公服务用房问题。创新基层微格邻里站服务管理模式，今年完成东城街道嘉盛社区“邻距里”社区服务综合体建设。
　　　　2、不断健全社区协商制度。全区基本形成了乡镇（街道）协商与行政村（社区）协商联动，群团组织、社会工作者等社会力量共同参与的协商模式。今年共有10个协商成果落地转化为社区民生实事。
　　　　3、全面推动“三社联动”服务机制。今年19个乡镇街道和25个城市社区建立了社会组织联合会，通过政府购买社会组织服务，开展各类重点服务项目，实现了全面覆盖。
　　　　4、持续加强基层人才建设。村、社区村（居）委会主任备案到位，全区有村（社区）村（居）委会主任344人纳入备案管理，其中女性35人，“80后”29人，“90后”4人。专职社区工作者队伍优质提升，全区170名专职社区工作者中有57人取得助理社会工作师职称、28人取得社会工作师职称，持证率达到50%以上。
5、全力做好村调“后半篇文章”。全面完成133个新村（社区）“

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