2022年县区书记抓基层党建工作公开承诺书5篇（全文5921字）

2022年抓基层党建工作承诺书1
　　　　按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合县实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：
　　　　承诺事项一：扎实抓好党的x大精神宣传学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习x大精神专题读书班，带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的x大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的x大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项二：带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于2次县委党建工作领导小组会议，每月召开常委会研究基层党建工作不少于1次，落实“任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核，开出问题清单，用好考核结果，并对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动各级党员领导干部切实履行“一岗双责”。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项三：深入开展基层党建补短板行动。深入开展基层党建“整县推进、全面提升”示范创建，制定《县开展基层党建示范村（社区）创建工作方案》，选树“五好”示范村（社区）。持续整顿软弱涣散村党组织，11月底前全面完成软弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年“清零”行动计划，不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。通过“新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式，促进村（社区）党群服务中心硬件达标。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项四：抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历教育提升、雏雁培育“三项计划”，分层分级开展党务工作者和党员教育培训。严把发展党员质量关，高质量抓好全年发展党员工作。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项五：深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建“红色物业”示范小区，新建“红色驿站”示范点。继续开展好“访议解”活动，落实好“村务协理员”制度，推动村（居）“一约四会”治理持续落地、不断深入。扶持发展壮大村级集体经济，制定《县村级集体经济发展规划（2021-2025）》，落实“县四大家”联系指导经济薄弱村制度，完善与群众的利益联结机制，发展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的“乡村人民公司”。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项六：深入推进“红色美丽村”建设。注重对红色资源的内涵挖掘和价值阐释，进一步加强红色美丽村建设，着力在建强村级党组织、开展红色教育、依托红色资源壮大集体经济等方面下功夫，建成村级党组织坚强有力、村级产业兴旺发达、红色底蕴特色鲜明、教育功能充分彰显的乡村振兴样板村。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项七：开展抓党建优化营商环境。继续实行县“四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制，持续开展“转保促”活动，持续优化营商环境，坚持每月一会商制度，引导广大党员干部争当服务企业的金牌“店小二”。全面对接全省扩权赋能强县改革，让最多跑一趟成为县最鲜明服务特色。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　2022年抓基层党建工作承诺书2
　　　　按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合广水市实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：
　　　　承诺事项一：扛牢扛紧基层党建和全面从严治党第一责任人责任。市委常委会每月研究基层党建工作，每月到基层调研，落实“任期内走遍行政村”的要求，高标准做好中央巡视反馈问题整改工作。继续实施“市委书记点题、镇办党（工）书记答题、破解党建难题”的三题制度，根据各镇办实际情况，对重点难点基层党建难题进行点题，层层压实各级党组织书记抓党建主体责任。开展镇办党（工）委书记和市直单位党委（党组）书记党建工作谈话，约谈提醒党建目标考核排名靠后的党委（党组）负责人。统筹推进各地各领域基层党建工作，督促指导联系包保的软弱涣散基层党组织按时完成整顿工作。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项二：深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。全面推行党组织领导下的“乡村人民公司”运行模式，实施村集体经济“短板变样板”行动，统筹和整合各类扶持资金支持村集体经济发展，促进集体经济增收。推进红色美丽村建设，致力将红色美丽村打造成抓党建促乡村振兴的样板村。做好驻村工作队和第一书记管理工作，选优配强村“两委”班子，加大村(社区)后备力量培养力度。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项三：打造党建引领城市基层治理品牌。深入开展“明职责、提能力，对目标、补短板，争一流、创品牌”活动，打造党建引领城市基层治理品牌，充分利用“1+4”区块化管理模式，将全市中心工作融入区块，深入开展“党旗领航·文明共创”“四亮一评”活动，坚持平战结合，形成平时服务、战时冲锋的无缝衔接。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项四：深入推进红色物业拓面提质。全面推进党建引领物业管理全覆盖，运用好“市场型物业”“自管型物业”“公益型物业”三种模式，在全市新打造“红色物业”示范小区，新建小区“红色驿站”示范点。（完成时限：2022年12月底前）
　　　　承诺事项五：推动两新组织党建提质增效。巩固提升“两个全覆盖”质量，探索快递等新业态、新就业群体领域党的组织体系建设，强化多点打造、以点带面，在全市新打造一批两新组织党建示范点，实施“三个同步”工作机制，围绕重点企业、重点产业、重点项目、重要功能区等加强两新组织党建，提升“抓好党建促发展”质效。（完成时限：2022年12月底前）
承诺事项六：推进支部标准化、信息化建设和管理。推行党组织分类定级、培优提升，对基层党组织实施分类定级和标准化、规范化管理，奖励优秀党组织，提升中间党组织，整顿后进党组织，促进基层党组织不断转化升级，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。（

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2022年县区书记抓基层党建工作公开承诺书5篇（全文5921字）

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