拉萨市“两新”组织党建工作高质量发展（全文2007字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm7:02 • 精品公文 • 阅读 139

拉萨市“两新”组织党建工作高质量发展
2018年12月05日

近年来，拉萨市认真贯彻区市党委关于“两新”组织党建工作的部署要求，坚持解放思想、开拓创新、真抓实干，在扩大“两个覆盖”、建强“两支队伍”、发挥“两个作用”等方面上聚力用劲，推动全市“两新”组织党建工作高质量发展。
加强组织领导，压实工作责任。一是设立专门机构。整合市委组织部、市工商联、市民政局、市工商局、拉萨经开区等24家部门，挂靠市委组织部成立拉萨市“两新”工委及办公室，督促指导8个县（区）成立“两新”工委及办公室，实现上下贯通，形成层层有专门机构管、层层有专门人员抓的工作格局。二是健全制度体系。制定《中共拉萨市非公有制经济组织和社会组织工作委员会议事规则》《拉萨市“两新”工委领导直接联系两新“组织”工作制度》，利用“一定两年，相对固定”的方法，明确市“两新”工委书记、副书记、委员每人直接联系2家“两新”组织，采取点对点、面对面的方式帮助解决问题，不断提升“两新”组织党建工作科学化水平。三是明确工作责任。印发《中共拉萨市非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员单位职责》《拉萨市“两新”工委成员单位主管的社会组织一览表》，确定36家市级社会组织主管单位，明确主管单位党组（党委）党建工作的主体责任和党组（党委）书记第一责任人职责、分管领导直接责任人职责，与24家成员单位和8县（区）“两新”工委签订党建工作责任书，织密抓好社会组织党建工作的责任体系。
摸清工作底数，创新组建方式。一是深入摸排。及时对全市非公有制经济组织和社会组织全面排查，重点摸清园区楼宇、商圈市场、民办培训机构、律师事务所等组织的底数，对尚未建立党组织的“两新”组织，做到“五个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。二是试点先行。积极配合自治区“两新”工委在我市城关区试点开展“小个专”经济组织党建网格化管理工作，在城关区

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