同志们:
市委举办全市组工干部培训班,主要目的是全面贯彻落实新时代党的组织路线,进一步加强组工干部队伍建设,推动组工干部在一线提升能力本领,以高质量组织工作服务保障全市高质量发展。此次培训班时间最长、课程全、覆盖面广、内容丰富,希望大家珍惜来之不易的学习机会,拿出起而学之、学必有果的劲头,好好“补补课”“充充电”。这里,我围绕“争当担当作为标兵,深化模范部门建设”这个主题,同大家作一个交流。
第一,深刻认识争当标兵是建设模范部门的内在要求。***总书记对组织部门加强自身建设寄予殷切期望,强调要“努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。怎样建设模范部门?建设模范部门是组织部门加强自身建设的鲜明主题,也是检验工作成效的重要标准。只有我们每位同志都认识到位了,主动把自己摆进去,不断增强争当标兵的自觉性和坚定性,部里的各项工作才能扎实有效开展,才能真正实现建设模范部门的目标。一要深刻认识合格是基本要求。组工干部是管党员的党员,首先自己必须是合格的共产党员。组工干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员,时刻以党员标准约束规范自己,把合格的标尺定得更高一些,把做人做事的底线定得更严一些,努力成为一般党员的榜样,做普通党员的楷模;要始终牢记自己的第一职责是为党工作,自觉履行党章规定的义务,切实担负起管党治吏的政治责任。二要深刻认识优秀是应有品质。组工干部是党的组织路线的具体执行者,是落实全面从严治党要求的骨干力量。这就决定了组工干部不仅要成为合格的共产党员,还应该是优秀的党员干部。因此,每一位组工干部只有时常在优秀这面镜子前照一照,才能清楚自己的职责和使命;只有始终把优秀当作行为的标尺,才能成为模范的党员干部。三要深刻认识模范是共同追求。只有每位组工干部都成为模范干部了,组织部门才能成为模范部门。为此,部里的每位同志都要充分认识自己的使命与责任,不断提高自身素质能力,努力使自己的素质能力与党员先进性的要求、与优秀组工干部的标准相适应,为建设模范部门作出应有贡献。
第二,准确把握组工干部争当标兵的具体标准。什么样的组工干部才能称为标兵?这个标准是具体的,而不是抽象的;是全面的,而不是局部的;是很高的,而不是一般的。总的来讲,就是要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,不断提高自身的思想政治素质、能力素质和工作作风,努力成为高素质、过得硬的组工干部。具体来说,要着重在以下几个方面当好标兵:一要做党性最强、信念坚定的标兵。组织部门是党的政治机关,是管党治党的重要职能部门,作为组工干部,必须夯实从严管党治党的思想防线。也就是说,要抓住理想信念这个“总开关”,抓住理想信念这个共产党人安身立命的根本,坚持以学促行,提升党性修养。每一位组工干部都要自觉以党章党规来规范言行,以***总书记系列重要讲话精神来武装头脑,这样才能心明眼亮,坚定理想信念,保持政治定力,避免精神上缺钙、思想上滑坡。要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是要看得更齐、走得更齐,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要始终坚持组织路线服从服务于政治路线,把服务和保障党委中心工作放在心上、扛在肩上,不断增强在大局下行动的自觉性和坚定性。二要做品行最好、公道正派的标兵。公道正派是组织工作的生命线,也是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。衡量一个组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派。组工干部要有胸怀全局的长远眼光和任人唯贤的公道之心,把党的事业作为公道之本,把实际表现作为公道之据,把群众口碑作为公道之基,把敢于担当作为公道之责,永葆组工干部公道正派的政治本色。要坚持组织工作的原则性,在任何时候、任何问题上,都必须做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通,带头维护制度、遵守制度、执行制度,切实提高组织工作的公信度和满意度。组工干部之间要坦诚相见,肝胆相照,大事讲原则、小事讲风格,做到互相沟通不闭塞,互相宽容不指责,
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