党支部党建工作目标管理考核办法（医院）（全文1279字）

投稿用户 • • 精品公文 • 阅读 184

医院基层党支部党建工作目标管理考核办法
　　　　
　　　　为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位，发挥基层党组织战斗堡垒作用，促使党建工作规范化、程序化、制度化、科学化，起到“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”的作用，特制定如下考核办法。
　　　　一、考核内容
　　　　(一)党的组织生活制度贯彻执行情况(20分)
　　　　1.是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求，召开支部党员大会并做好会议记录(5分);
　　　　2.是否按一般每月召开一次支部委员会议的要求，召开支部委员会会议并做好会议记录(5分);
　　　　3.是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求，召开党小组会议并做好会议记录(2.5分);
　　　　4.是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进行落实(2.5分);
　　　　5.是否按照制度的要求召开组织生活会(2.5分);
　　　　6.是否开展每年一度的民主评议班子、党员工作(2.5分)。
　　　　(二)党组织和党员学习培训教育制度贯彻执行情况(15分)
　　　　1.党支部是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学习内容，是否采取灵活方式，予以保证学习效果，达到学习的目的(5分);
　　　　2.是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求组织党员进行集中学习(2.5分);
3.党员除参加各级党组织的集中组织学习之外，个人自学每季度至少要有一篇以上学

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/21369.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2022年10月1日 pm7:27
下一篇 2022年10月1日 pm7:28

相关推荐