关于认真贯彻落实《机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》的汇报（全文1492字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm7:39 • 精品公文 • 阅读 167

关于认真贯彻落实《机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》的汇报
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　　　　8月8日，省委、省政府办公厅印发了《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》，××工商局党组高度重视，从加强自身建设入手，狠抓贯彻落实，不断强化管理与服务职能，打造一支执法严明，以有为争有位的工商队伍，促进了全面工作开展。
　　　　一、抓好学习宣传，统一思想认识。
　　　　我局党组召开全系统工作会议，要求各分局领导班子认真组织《处理办法》的专题学习，每个中层领导都要严肃认真地逐条研读《处理办法》原文，并紧密结合自身实际，积极进行交流讨论。同时，采取灵活多样的方式，认真组织好全体干部职工的学习，分层次组织培训班进行培训，将《处理办法》列为党员干部理论学习考试范围，促使全体干部职工学习《处理办法》取得扎实成效。
　　　　二、建章立制，带好队伍。
　　　　按照《处理办法》的各项要求和规定，我局制定了《××工商局工作人员不作为、乱作为问责制》、《××工商局日常工作纪律》等一系列规章制度。同时，认真抓好规章制度的贯彻实施，班子成员带头模范执行规章制度，增加了权力运行的透明度，强化了党内监督和群众监督，从而使《处理办法》的各项要求和规定向纵深延伸，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制和防惩并举的治理机制，工作行为进一步规范。
　　　　三、查找问题，规范行为。
对照《处理办法》中禁止的工作行为，查摆系统内部存在的主要问题,对吃拿卡要，以权谋私等

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关于认真贯彻落实《机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》的汇报（全文1492字）

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