在公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的讲话（全文3512字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm7:56 • 精品公文 • 阅读 166

　　　同志们：
　　　今天我们召开XX公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会，其目的不言而喻，就是要旗帜鲜明讲政治，将全面建设清廉企业作为重大政治任务，突出党员干部履职担责，在全公司上下形成清明政治导向，打造清正干部群体，赓续清和文化血脉，营造清朗发展环境，坚决打赢疫情防控攻坚战，确保企业正常运营，完成全年各项任务目标。
　　　一、上年度工作回顾
　　　刚才，林书记做了党风廉政建设工作报告，内容非常全面，我完全同意，在此基础上，我结合上年度党风廉政建设有关工作谈三点感受：
　　　一是固思想“根基”，作风建设新常态在干部队伍中加速生成。这一年，我们擦亮监督“探头”，以监督首责带动扎实履责。覆盖全公司基层单位部门发放《XX公司基层“一把手”廉政风险防控提醒函》X份，全年完善计件车间工资奖金分配方案、成立工资分配小组等制度X余项，推动建章立制、标本兼治，“以奋斗实干为荣，以庸虚散躲为耻”“不履职尽责就是最大的隐患”“不履职尽责就要追责问责”的导向更加突出，特别是全公司上下以开展*教育为契机，突出党建精益化主线，党员干部受到了深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，全矿风气、正气、士气处于最好的时期。
　　　二是补能力“短板”，廉政文化建设在提高工作标准中加速形成。这一年，我们创新形式与载体，提高党风廉政建设的质量和效果，组织X名干部手写承诺书，上墙公开，带头承诺践诺，接受组织和群众的监督，宣传廉政内容X余次，收集廉洁家风作品X幅，特别是自编自导自演的*教育主题话剧《XX》，让革命英雄“站”出来、让革命精神“活”起来、让红色基因“传”下去，将我党的梦想和追求、情怀和担当、牺牲和奉献，汇聚成西铭人共同的红色血脉。
　　　三是挖问题“淤泥”，一批痛点堵点问题在整改整治中加速纠正。这一年，我们开展“向监督要效益”，深挖问题背后的深层次原因，结合实际，修订完善《精益化成本管控考核办法》等制度，制定《XX公司2021年扭亏脱困方案》，通过优化成本管控、整顿劳动纪律、推进清欠清收、优化洗选工艺等手段，共计节约金额XX万元。特别是强化经营业绩的考核，实现成果XX余万元，超出预期XX%；重点督导XX战略，创造利润XX亿元以上……通过刀刃向内、精准发力、一抓到底，监督保障执行、促进完善发展的职能更加突出，促进了各项工作提质增效。
　　　二、存在的问题
　　　肯定成绩的同时，也要清醒认识到我们当前存在的一些问题，并加以解决。一是部分党组织监督意识淡薄，主体责任落实还不到位，集中表现对自身作用、职能等认识不足、了解不够、把握不准，涉纪信访举报案件数在兄弟单位中处于高位，关于截留挪用、夹带工资的重复举报仍时有发生；二是部分党员干部在履行“一岗双责”方面不到位，不会干、不想干的情况时有发生，特别是个别“一把手”沟通方式简单粗暴，容易激化矛盾，导致存量仍未清理、增量仍有发生，与高质量发展要求相比还有差距；三是虽然能够解决问题，但还是停留在头痛医头、脚痛医脚的层面，各级党组织和纪检监察机构主动发现问题的能力不足，未雨绸缪的能力和机制需要进一步完善。
　　　三、下阶段工作重点
　　　近期，两级集团相继提出全面建设清廉企业有关要求，特别是X月X日，党委书记、董事长XX在全面从严治党暨党风廉政建设工作会上提出了“建设风清气正的企业、廉洁自律的队伍、匡正选人用人的风气，向全国一流清廉企业迈进”的目标要求，这也为我们建设“清廉XX”提供了目标和方向，基于此，再补充以下几点要求：
一是坚持不懈加强党的领导和思想武装，勇于自我革命

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