乡镇街道领导班子2020年度工作总结（全文4126字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm7:58 • 精品公文 • 阅读 150

　　　2020年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。在区委、区政府的正确领导下，X街道紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，积极应对克服新冠疫情不利影响，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作，积极完成全年党的建设、疫情防控、经济发展、项目征迁、民生保障、信访稳定、文明创建等重点工作任务，现将全年工作情况汇报如下：?
　　　一、强化党建引领作用，筑牢战斗堡垒?
　　　一是加强政治理论学习。街道党工委坚持把政治建设摆在首位，把学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总shu记系列重要讲话精神作为全街党员干部的“必修课”，制定党工委理论中心组学习计划，按照规范化建设要求，党委中心组集中学习X次。二是加强党员队伍管理。对辖区党支部进行全面摸排，确定X个“软弱涣散”党支部，制定整顿方案并如期整顿到位。七一走访慰问X名困难老党员，发放慰问金X元。为全街X岁以上且X年以上党龄的农村党员发放慰问金X元。发展党员X名，火线入党X人。三是加强党建阵地建设。落实基层党建“三化”建设要求，打造芫下党建综合示范点，区、街、村三级投入X余万元新建党群服务中心X个，维修X个。四是加强党员教育培训。严格落实主题党日、“三会一课”基本制度，创新挖掘“每周一堂课”活动，坚持机关党支部每半月学习教育常态化制度。落实党工委书记带头上党课、党工委委员领读领学，机关支部参学人数达XX人。?
　　　二、加大作风整治力度，筑牢思想防线?
　　　一是念好思想“紧箍咒”。落实“三会”制度和科级干部签到制度，以科级干部讲党课、“三会一课”、党委中心组学习和周二、四集体学习为依托，增强干部政治素质；以每周例会为抓手，提升干部遵纪守规的意识；以周日科级干部会和周五工作汇报会为平台，深化思想交流，提升工作水平，推动工作落实。同时，大力开展转变作风“六照六看”活动，彻底纠正和解决当前部分党员干部存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假的突出问题。二是敲响风险“警示钟”。街道纪工委对重点领域、重点岗位、重点工作精准定向监督，针对个别工作人员责任心不强、积极性不高等问题，及时进行谈话提醒，督促对存在的苗头性、倾向性问题立即整改。问责疫情期间排察不力支部X个，问责城乡环境整治工作滞后支部X个。三是上紧纪律“总发条”。严格落实***总shu记关于加强作风建设的重要指示精神，对照十九届中央巡视反馈、区委巡察组巡察反馈和街道党工委自查发现的作风建设方面的问题，认真抓好整改落实。按照“一岗双责”，建立了科级干部分管责任制和联系村制度，严格落实服务窗口***B岗制度和村居坐班制度。实行定期督查与随机抽查相结合，严肃督查机关办公室、政务大厅和机关单位坐班服务群众情况，对违反作风建设工作纪律的X名村居干部通报批评，责令作出书面检查X人，对X名街道城管队员给予了行政警告处分。?
　　　三、抓好疫情防控，筑牢安全防线?
街道党工委充分发挥X个基层党支部在疫情防控中的战斗堡垒作用，将防控力量下沉，一是组织调度有“序”。引领X个村(居)党组织主动靠前，对全街X户X人进行全覆盖排查、全方位服务；实施市区帮扶单位、街道社区和在职党员干部职工等“三方组合”工作模式，X个城市社区X个小区里，XX名在职党员志愿者走街串巷，协助做好疫情防控知识宣传、引导和检测体温等工作；全力保障物质供应，累计发放了口罩X万个、消毒液X公斤、测温枪X个、防护服X套等防护物资。二是精准施策显“效”。扎实推进一个主体责任、一支体温计、一个口罩、一份表格、一份宣传册、一个门岗的“六个一”闭环管理工作法，对辖区内X个有物业小区实行“一扇门”封闭管理，对X个无物业小区用铁马、水马、铁皮围挡进行物理隔离、尽量设置一个出入口，并在出入口设体温检测点，进出人员凭出入证、车辆通行证放行。创新制作返乡人员防疫管控示意图，将返乡人员按其往返轨迹、居住地点、隔离状况等情况，分五种类别进行区分管控，挂图作战。三是把准导向聚“力”。在公共区域和重点场所悬挂疫情宣传标语XX条，通过短信群发方式向全街推送“十个一律”与“防疫须知”X

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