街道党工委书记2020年度民主生活会
五个方面对照检查材料
按照市纪委和市委组织部的通知要求,我认真做好会前的理论和思想准备,组织集中学习研讨,系统研读规定篇目,扎实开展讨论交流,与班子成员深入谈心交心,广泛征求意见建议。在此基础上,紧紧围绕会议主题,紧密联系思想和工作实际,对照“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面,查找薄弱环节、剖析根源症结、制定整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对照“学懂弄通做实”要求还存在“三个不到位”:一是理论武装不到位。尽管自己始终以最高政治要求、最大政治责任来抓自身和班子理论学习,但不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象,对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,特别是对习主席治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是对表看齐不到位。在践行“两个维护”上,自己认识明确、态度坚决,但把旗帜鲜明讲政治的要求贯彻到具体行动上还有欠缺,有时全局视野不宽,对推动经济社会高质量发展等重大理论和实践问题,就事论事多、就工作抓工作多;有时政治站位不高,没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对社会上出现的一些热点问题还缺乏由表及里的理性思考和判断。三是实践运用不到位。能够自觉把创新理论融入工作实践,形成较好的工作理念,但用工作效果来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对习总shu记讲话中蕴含的政治思维、战略思维、底线思维等观点和方法掌握不好,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要有“三个欠缺”:一是发挥核心领导作用还有欠缺。对于“党是领导一切的”认识还需进一步深化,组织领导、统揽全局、示范引领等功能发挥欠佳,抓项目建设、脱贫攻坚等重点工作,有时靠行政手段、个人威信推动比较多,依靠集体领导、群策群力还不够,导致一些工作在筹划上不够科学、落实上不够到位。二是落实党中央决策部署还有欠缺。虽然这方面认识是清醒的、态度是坚决的、工作是主动的,但在乡村振兴、生态环保、脱贫攻坚等具体工作落实过程中,有时专业素质不足,结合实际深化推动不多,存在上下一般粗的现象;有时跟踪督导坚持不好,重部署轻落实,出现了虎头蛇尾的现象;有时迎难而上不够,难抓难干的有变通打折现象。三是贯彻民主集中制还有欠缺。虽然对重大事项决策能够做到会前沟通酝酿、会上集体表决,班子成员能够服从组织决定和组织分工,但在民主集中制落实上,有时存在家长作风,没有充分酝酿就派任务、下指标,没有给下属留下研究思考的时间;有时会前先发表个人看法,把调子定了,导致一些班子成员即使有不同的意见想法,也不敢说、不愿说,有的只关心自己分管领域的,对不直接分管的事项发表意见不主动、不充分,影响了集体决策的质量。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个不够”:一是科学统筹协调推进不够。对统筹疫情防控与经济社会发展认识不够到位、思路不够清晰,没有真正抓好统筹、弹好钢琴,实现整体协调健康推进。上半年,把精力过多用于抓疫情防控上,对推进域内企业复工复产关注不够,复工率在全市排名靠后。围绕做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,坚持抓招商稳投资、抓就业促发展,但还存在项目落地速度放缓,产业引导资金筹集不到位、部分企业经营困难的问题,反映出我们在这方面关注不够、解决推进不够。三是心系群众关注民生不够。以人民为中心的发展理念还不够牢固,没有真正用群众受不受益、满不满意衡量各项工作和建设,在民生保障领域还存在不少的短板。比如,在脱贫攻坚上,对于如何推动精准扶贫、帮助贫困农民真脱贫没有深入思考,一些项目安排与基层实际相脱节,扶贫资金使用效益不高;对驻村干部管理还较为粗放,存在监管不到位的现象。再比如,对贫困群众就业帮扶力度还不大,少数城镇贫困群众的危旧房改造缺少政策支持,缺乏资金进行改善,只能以租赁补贴形式进行帮助,没有从根本上给予解决。二是防范风险化解矛盾不够。能够认真学习贯彻习总shu记重要指示要求,把防范化解重大风险摆在突出位置,成立领导机构、建立工作制度、开展全面排查,但仍存在一些较大的风险隐患。比如,目前虽然没有明显的债务风险,但财政负担重、收支矛盾突出的问题始终困扰着我们;安全生产形势不容乐观,上半年辖区企业出现了一起安全事故;还有部分群众上访、信访容易造成的舆情风险问题等等,对于这些风险虽然能够清醒认识,但缺乏有效的应对措施。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要存在“三个差距”:一是学习理解仍有差距。能够认真学习理解党的十九届五中全会精神,但传达精神多、字面理解多,结合街道发展形势研究思考少,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识不够透彻,对推动我街道高质量发展的优势定位、短板弱项分析研判不够充分,对于如何以系统观念推进发展,如何贯彻新发展理念,如何加快构建新发展格局,如何以科技创新催生发展动能等重大问题,多是停留在理论研讨层面,没有真正形成措施办法。二是规划制定仍有差距。近期,我们正按照省市部署安排,认真调研论证抓好“十四五”规划的制定,但还存在着完成任务、与实际结合不紧、针对性操作性不强的问题。比如,在主要目标和任务、发展重点和主要措施方面,还存在粗放现象、同质化现象,有照搬照抄以往的、以借鉴其他单位的,这反映出自己在组织制定过程中看得不够重、盯得不够紧、抓得不够实。三是思想解放仍有差距。在推动高质量发展方面,抬高站位、拓宽视野还不够,对涉及改革发展等全局性的问题研究少,缺乏前瞻性和预见性;迈开步子、敢闯敢试不够,围绕加快推进产业升级转型,存在只求保险、怕担风险的想法,有时畏手畏脚,缺少系统大胆的谋划推动;优化服务、打开市场不够,如何进一步简政放权,加强和优化公共服务,保障市场公平竞争,打造好营商环境,还缺少探索实践的力度。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。主要有“三个薄弱环节”:一是履行主体责任还有薄弱环节。虽然在工作中认真履行“一岗双责”,但对基层组织执行党风廉政建设责任制方面监督不够,缺乏经常性的监督检查;抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强;对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段,对个别违纪违规问题惩处不够严格,警示作用没有充分发挥出来。二是聚焦真抓实干还有薄弱环节。存在重部署轻落实的现象,抓具体工作关注细节不够,许多事情都是安排部署要求严格,督促落实跟进不足;存在深入一线不够的现象,交通便利的去得多,偏远的去得少,特别是由于工作忙、时间紧,真正入户察实情、倾听群众声音不够;存在工作方法简单的现象,对村社干部要求严格,批评责问多、关心帮带少,调动积极因素还不够。三是严格自我约束还有薄弱环节。能够自重、自省、自警、自励,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。有时碍于面子因素和从众心理,艰苦奋斗精神有所淡化,个别时候在消费上还存在攀比现象;由于把关不严等原因,接待超标现象也偶有发生。
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二、问题的主要原因
(一)政治素养有待加强。对于以理论上的清醒保持政治上的坚定认识不清,有时单纯认为学习是软尺度、软指标,弱化了***新时代中国特色社会主义思想的学习领悟、弱化了世界观人生观价值观的改造,导致理想信念出现淡化,政治理论水平不高,政治判断力、政治领悟力和政治执行力不强。
(二)党性观念有待加强。有时总觉得自己年龄大、党龄长,受党教育培育多年,大是大非面前不会出现原则性的问题,不自觉地放松了对自己的要求,精神状态不够振作,存在求安保稳的心态,担当进取意识有所淡化;落实组织制度不够严格,有时以工作忙为借口不参加组织生活,汇报思想不够经常,党性历练出现放松;好人主义思想还一定程度存在,抓班子带干部有时失之于宽,较真碰硬不够。
(三)宗旨意识有待加强。以人民为中心的发展理念没有牢固树立,作决策办事情时,对关系群众切身利益的事情考虑的少。有时关心群众不够,真正深入基层体察民情少,没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头。有时重视经济指标,对社会指标、民生指标重视不够,一些打基础、利长远的重点工程做的不到位。
(四)作风形象有待加强。带头执行纪律规矩的意识不强,存在特殊人思想,要求部属与要求自己不一样,没有真正做到言行一致,表率作用发挥不好;带头纯正品行修养的意识不强,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照“三严三实”标准严格要求自己。
三、下步的努力方向
(一)深化理论学习,提高自身素质。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,努力掌握科学的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高政治理论水平;适应新形势新变化,结合我街道实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高推动高质量发展的能力。
(二)树牢责任担当,认真履职尽责。认真履好抓党建职责,在提升贯彻民主集中制质量、加强党员教育管理、增强班子战斗力上下功夫;认真履好抓经济社会发展职责,科学组织制定“十四五”规划,精心筹划年度工作任务,把目标定准确、把措施定扎实、把责任定到位;认真履好引领职责,保持昂扬干劲,主动攻坚克难,发挥好模范表率作用。
(三)狠抓作风建设,树立求实导向。坚持群众导向,思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众;树立问题导向,把解决问题作为推动工作的重要环节,聚力破解制约发展的难点问题,下力气解决基层群众反映强烈的突出问题;树立从严导向,严格落实主体责任,遵守廉洁从政各项规定,努力营造风清气正、务实高效的良好氛围。
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