政法队伍教育整顿经验总结：三项举措 推动队伍教育整顿与检察官业绩考评融合促进（全文1341字）

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三项举措 推动队伍教育整顿与检察官业绩考评融合促进
　　　　宜宾市检察院加强统筹谋划,把当前正在深入推进的检察队伍教育整顿试点工作、检察官业绩考评工作结合起来,努力推动顽瘴痼疾整治、能力素质提升与检察官业绩考评融合促进。

　　一、把准相互关系,坚持统筹兼顾齐谋划

　　认真学习张军检察长在全国检察机关电视电话会议上的讲话精神,结合教育整顿工作特别是查纠问题环节的目标任务,深入思考检察官业绩考评与整治顽瘴痼疾、提升能力素质的互动关系。院党组鲜明提出,既要以检察官业绩考评为抓手深化教育整顿,又要以教育整顿为契机做实检察官业绩考评,做到两项工作相互借力、共同推进。院教育整顿工作领导小组在召开例会时,注重把调整完善检察官业绩考评指标与顽瘴痼疾的整治内容结合起来,把开展模拟考评与突出“干好干坏不一样”、用压力倒逼检察官提升能力素质结合起来,对共性问题一并研究,对关联性工作尽可能在任务分工、人员调度上统筹安排。院领导借助教育整顿谈心谈话的机会,进一步宣讲检察官业绩考评的重要意义;各业务部门建好检察官业绩考评和顽瘴痼疾整治两个台账,对共性项目做到双登记、同推进。目前,宜宾已率先实现全市两级院全部完成制定指标规则、模拟考评计分、调整完善指标等工作,全面推开了正式考评。

　　二、找准共同方向,做到一

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