公司团委2021年工作总结和2022年工作计划（全文4032字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm8:31 • 精品公文 • 阅读 144

　　　2021年，XX集团团委在XX团委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和***总shu记系列重要讲话精神，统一思想、求实创新、坚定信心、立足服务，紧紧围绕集团党委的中心工作，着重做了团员青年的思想政治教育工作，积极开展各项主题活动，加大团员干部的培训力度；通过深入开展争创“青年文明号”“青年文明岗位”“青年岗位能手”等一系列活动，有力促进了团员青年的积极性和创造性，在改革发展各项工作中充分发挥了共青团员的生力军和突击队作用。
　　　一、2021年工作总结
　　　（一）广泛组织学习宣传，加强青年思想引领
　　　XX团委把学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会和***总shu记系列重要讲话精神，作为青年团员思想教育的首要任务来抓。紧密结合团员青年工作实际，进一步树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态，强化了团干部做好青年思想政治工作的政治责任感，有力促进了团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。一是切实履行职责。充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统，切实履行好团结青年、教育青年的光荣职责，引导团员青年坚定不移跟党走中国特色社会主义道路的信念。二是不断增强自信。通过努力学习，提高思想道德素质，坚定广大青年为企业服务的思想，深入开展爱国主义教育的近代史教育，使广大青年增强民族自信心。三是学习先进典型。深入开展了向先进人物、先进事迹学习活动，把先进人物和事迹作为解决青年人生观、世界观、价值观的强大动力。
　　　（二）坚持党建带领团建，不断创新团青工作
　　　为了把共青团工作创新活动不断推向深入，XX集团团委坚持以党建带团建、党团共建，为XX集团改革发展贡献了力量。一是从教育上带。开展多内容、多形式的培训教育活动中，优先考虑团员青年和团干部的培训，使他们成为学习和运用党的最新理论成果的“明白人、带头人”，充分发挥团员青年敢闯、敢干的优势，创造性地解决工作中的实际问题，在各自工作岗位中做出突出成效。二是从班子上带。把团委班子建设作为团建“重点工程”来抓，由集团党委书记主管，配备专职团委书记。在班子建设中，坚持集团党委主管、部门协管，上级团委指导的原则，做到了“主管不包办、协管不撒手、指导不指使”，相互尊重，形成了一个健全的团干部班子体系。三是从队伍上带。按照“共青团是中国先进青年的群众组织，学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军”的性质，集团团委和所属各团支部健全和完善各项规章制度，保证各项工作的顺利开展。四是从组织上带。建立、健全团的组织，使广大青年团员在各自的工作岗位树形象、强素质、做标兵。形成了一个党建带团建，党团共建、协调统一的组织管理体系。五是从工作上带。把团的工作纳入党建工作轨道，把团的建设看作是党的建设的一个组成部分，把团建的工作原则、工作内容、工作方法等有机的纳入党建工作之中，坚持党建和团建目标管理体系相衔接。在研究党建的同时研究团建，使团建在内容、目标和步骤上与党建相统一。
　　　（三）加大争创工作力度，调动发挥青年作用
　　　集团团委通过深入开展争创“青年文明号”“青年文明岗位”“青年岗位能手”等一系列活动，努力发挥青年组织的作用，激发广大青年干部职工在项目建设、疫情防控和抢险救灾中的积极作用和能动性。在两级团组织中深入开展“3.5”学雷锋日志愿活动，成立了以团委书记为队长的学雷锋志愿服务队，将志愿服务活动常态化；在“五四”、“七一”期间，举办了演讲比赛、联谊活动等，丰富了广大团员的业余文化生活，进一步培养了青年职工紧密协作、奋发向上的团队精神，进一步激发了干部职工热爱工作、珍惜岗位、艰苦奋斗、奋发有为的精神；召开青工座谈会，引导团员青年畅谈工作感想，鼓励团员青年为XX集团改革发展献计献策。通过这些活动的开展，进一步丰富了青年职工干事、创业、奉献的载体和内容，激发了广大团员青年干事创业的积极性和主动性，广大青年在各自岗位上发挥了积极的作用。
　　　二、2022年工作计划
　　　（一）强化团员意识教育，改进青年思想建设
强化团员青年思想政治工

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