同志们:
这次会议的主要任务是对开展一年多来的一县(区)一品”创建工作进行总结,介绍各地好的经验和做法,推进各地相互学习、相互借鉴、相互提高,推动全市老干部工作水平整体提升。刚才,听了16个县区的发言,总的看,“一县(区)一品”品牌创建工作经过一年多的实践探索,目前已初见成效,形成了一批特色鲜明、行之有效的工作品牌,初步实现了我们开展创建工作时的初衷。
主要有以下几个特点:
一是较好地坚持了问题导向。着眼于解决工作中的实际问题,从解决实际问题上去创新、去突破。如铁锋区的“夕阳逐梦鹤乡红”、富拉尔基区的“夕阳照亮小区党建”、拜泉县的“四进讲堂”等,抓住现在老干部工作和基层组织建设存在的问题,通过深入调研,找准存在的突出问题,积极探索实践,努力找到破解之法,实现了离退休干部党建与业务工作双促进、双提升。
二是突出了为老干部、老党员提供优质、高效、精准服务的目标。在做好基础性、业务性工作基础上,更好地关心、关怀、爱护、帮助老干部、老党员,使老干部、老党员享受更好地服务,作为创建工作的一个重要方向,取得了一些突破。如依安县的“打造互联智慧诊疗服务体系”、富裕县的“三围绕、三到户”、龙江县的“三走进”等品牌突出精准、精细、精致服务,为老干部办实事、解难题,提升了服务水平。
三是突出了老干部、老党员作用发挥。立足老干部、老党员的政治优势、经验优势,为老干部、老党员发挥作用提供有效的组织形式,搭建适宜的活动平台。如梅里斯区的人才工作体系、建华区的“三个融入”、讷河市的“秋水银辉”、克东县的“五助力”、克山县的“三红”、昂昂溪区的“古城秀美、银发同行”、碾子山区的“银耀山城”等,建立和拓展了发挥作用的途径和渠道,弘扬了社会正气和正能量。
四是注重了继承与发展。有的县区在原有的基础上,拓展和发挥优势工作,进一步深化认识、深入研究、深层次探索,巩固提升形成“一县(区)一品”。如泰来县的“文化养老”、甘南县的“老刘调解室”、龙沙区的“智慧养老”等,充分结合本地已有优势,进行发扬和推广,形成特色品牌。
五是锤炼了队伍,凝聚了精气神。通过品牌创建工作初步调动了各地怎么抓好老干部工作的积极性、主动性、创造性,在一定程度上形成了创先争优的良好氛围。在一县(区)一品创建工作过程中,通过压担子、交题目、鼓干劲、勤交流,不仅培训了干部,提高了队伍整体素质,也锤炼了干部的攻坚意
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