练好调查研究基本功
调查研究,是对客观实际情况的调查了解和分析研究,目的是把事情的真相和全貌调查清楚,把问题的本质和规律把握准确,把解决问题的思路和对策研究透彻。***总shu记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,领导干部调查研究能力是否跟得上,关乎高质量发展全局,关系“两个一百年”奋斗目标实现。 坚持实事求是,通过深入调查研究了解实际、掌握实情 截至今年,新疆维吾尔自治区已有几十万名驻村干部参加“访民情惠民生聚民心”工作,融入基层,了解实情。 从2014年起,新疆连续7年开展“访民情惠民生聚民心”工作,每年从各级机关选派1.2万支工作队、7万余名干部,深入乡村牧区,走进群众之中。7年来,新疆各地驻村工作队排查基层安全隐患、化解矛盾纠纷210余万个,协助创办专业合作社6.4万余个,协调引进小微企业近1.5万家,帮扶40多万户270多万贫困人口高质量脱贫,带给群众满满的安全感、获得感、幸福感。今年,全区将实现剩余16.5万贫困人口如期脱贫、560个贫困村退出、10个贫困县摘帽。 近年来,全国共派出25.5万个驻村工作队、累计选派290多万名县级以上党政机关和国有企事业单位干部到贫困村和软弱涣散村担任第一书记或驻村干部。许多下派的第一书记一竿子插到底,针对基层存在的问题和困难,对症下药、攻坚克难,解决影响发展和民生方面的突出问题。 找到解决问题的突破口,要求各级领导干部真正把调查研究变为自觉的经常性活动。调查研究不是一阵子的事,必须“始终坚持”和“不断加强”并在全党蔚然成风。建立和完善相关制度,才能保证调查研究的经常化和常态化。 建立和完善决策调研论证制度。一切结论、政策方针的制定产生于调查研究情况的末尾,而不是在它的先头。***总shu记指出:“作出决策之前,先听他个八面来风,兼听各种意见,深入了解所面临问题的本质,找出其规律,谋而后断;一旦作出决议,在解决问题过程没有结束之前,不作主体更改。”要坚持和完善决策调研论证制度,必须坚持不调研不决策、先调研后决策,要把调查研究作为决策的必经程序,防止和克服决策的随意性与盲目性,从程序上提高决策的科学化水平。 建立和完善调查研究工作制度。调查研究要实现经常化,必须有时间上的保证。领导干部每年要有一定的时间去从事调查研究工作,并形成调查研究工作制度。中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》要求:“完善党员、干部直接联系群众制度,县处级以上党政领导班子成员要建立基层联系点,联系时间一般不少于1年,各层级联系点一般不重复交叉。领导干部每年深入联系点至少1次。”严格执行调查研究的制度并且有时间上的保证,调查研究就会成为一项经常化的工作。***总shu记要求:“当县委书记一定要跑遍所有的村;当地(市)委书记,一定要跑遍所有的乡镇;当省委书记应该跑遍所有的县市区。”这为调查研究形成工作制度立下了规矩。 建立和完善调查研究联系点制度。调查研究要了解真正的社情民意,必须建立固定的调查研究联系点,一竿子插到底,深入调查,解剖麻雀,这样才能有助于了解实情、问计于民,提高调查研究质量;有助于增强调查研究的协同联动,实现上下贯通、点面结合,更加有效地指导推动工作。 坚持群众路线,在深入调查研究基础上攻坚克难 “疫情防控”与“复工复产”两手都要抓,被各界认为是抗击疫情过程中的难题,深圳也不例外。上下班高峰期体温检测出入口排起长龙,办公场所消杀更是捉襟见肘,社区日常防控压力同步增加,导致人手非常紧缺,社区工作人员连轴运转。但是,一个小程序——“战疫先锋”的出现,改变了这种窘况。 深圳市在深入基层、深入群众、深入实际的调研中发现,一方面,
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