“大国工匠”看柳工（全文7137字）

　“大国工匠”看柳工
中国要从一个制造业大国变身制造业强国，必先培育和弘扬工匠精神。工匠指专注于某一领域、针对该领域的产品研发或加工过程全身心投入，精益求精、一丝不苟地完成整个工序的每一个环节的匠人。“工匠精神”是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。广西柳工机械股份有限公司（以下简称柳工）是中国制造业500强企业——柳工集团的核心企业。作为国内工程机械行业和广西第一家上市公司，柳工被誉为“中国工程机械行业的排头兵”。柳工成立60多年来，柳工人坚持创新发展、专注品质、追求卓越，以一丝不苟、精益求精的工作态度和孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，铸就了柳工人一以贯之的工匠精神，谱写了柳工辉煌的乐章。
　　柳工的“工匠精神”主要体现在三个层面。在个人层面上，就是认真、敬业、执着精神，其核心是树立起对职业敬畏、对工作执着。对产品负责的态度、对客户的极度负责。在企业家层面，卓越是其追求的目标，人有我优，人优我独，把品牌做成独特的商标，让人一看就知道是柳工的产品。创新是其追求的内核，通过从产品创新带动技术、市场、组织等全面创新，在创新中寻找机会。在产品层面上，就是要打造出精益求精、精雕细琢的产品，使产品的每一道工序、每一个环节、每一个部件、每一个产品都无可挑剔。综上三个层面，柳工的“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
“工匠精神”铸就柳工美誉
　　60余年的发展历程中，柳工获得了国内和国际的各种各样的奖励和荣誉。这些奖励和荣誉的获得得益于柳工人的励精图治、锐意进取、改革创新，同时更源于柳工产品的高品质，而高品质的产品源于“工匠精神”的铸造。柳工以其高品质的产品设备不断摘得工程机械领域的桂冠，成为国内机械行业的榜样，成为走在“一带一路”倡议前列的制造企业典范。
　　60余年来，柳工所获得的荣誉不胜枚举，尤其是近几年来更是在不同领域取得了较大成就。2011年荣获首届柳州市市长质量奖、2012年荣获首届广西区主席质量奖、2008年和2014年两次获得“全国质量奖”、2016年荣获亚洲质量奖，并多次荣获用户满意产品、用户满意企业、用户满意服务单位等荣誉。2018年，荣获“2018年度广西科学技术二等奖”，中国极地科考工程机械实验室在柳工检测中心正式挂牌。2019年，柳工又连续荣获“全国民族团结进步创建示范单位”“全国机械工业先进集体”“第十五届中国机械工业百强企业”“全面质量管理推进40周年杰出推进单位”“全国民族团结进步创建示范企业”等荣誉称号。2019年4月，柳工参建的长沙西北联络线特大桥（斜拉转体桥）工程项目获“詹天佑奖”。
　　荣誉的取得关键在人，荣誉的背后是柳工的一批大国工匠。60余年来，柳工涌现出一大批工艺高超、敢于奉献、刻苦钻研、敢于创新的大国工匠。传动件公司庞淇文荣获“全国机械工业劳动模范”称号、股份公司总裁黄海波被广西质量协会授予“广西质量功勋人物”称号、股份公司质量管理部总监谭卫被授予“广西质量杰出推进者”称号、廖国锋荣获“全国劳动模范”“全国技术能手”“公司焊接技能大师”称号、杨冠淼获中宣部“最美支边人物”称号、曾光安获“全国机械工业企业经营管理大师”称号。
　　工欲善其事，必先利其器。要制造精工的产品，首先要有精良的设备。近年来，柳工的产品设备在国内国际的比赛中还获得了较多荣誉。2019年，柳工CLG870H装载机凭借定变量液压系统，采用发动机功率调节专利技术，“全自动换挡+FNR先导手柄”强强技术组合，整机操控性好，节能高效等优势，一举拿下“中国工程机械年度产品TOP50（2019）”——金手指奖。柳工4180D平地机产品突破传统设计，运用新型的抗冲击材料，为操作手提供了324°的全景视野范围，荣获素有“工业设计界奥斯卡”美誉的2019“红点产品设计奖”。柳工检测中心正式通过中国合格评定国家认可委员会CN***S（以下简称“CN***S”）审批，成为按照国际标准ISO/IEC17025体系运行的国家级检测实验室，具有国际公信力和权威性。
　　柳工设备不但在国内市场受到欢迎，在国际市场特别是“一带一路”沿线国家与地区同样赢得了尊重。由于柳工产品的可靠性、稳定性及高评价，海外同行业上下游企业与柳工的合作交流进一步加强。2019年5月，柳工集团司能公司与雅富顿化学公司签订战略合作协议。未来双方将实现信息共享、资源整合及优势互补，在产品设计、研发、配方试验及销售等方面开展深入的合作，进一步提升了司能的创新能力及市场竞争力。同时，在北京举办的2019对外承包工程行业发展论坛上，柳工副总裁罗国兵表示，柳工在全面国际化、全面智能化、全面解决方案的“三全战略”体系支撑下，将继续以客户为导向，致力于为广大对外承包工程企业提供专业、优质、高效的全面解决方案。7月，柳工与胜牌公司建立全球战略合作伙伴关系，将为柳工在中国及全球市场提供更强大的竞争力，也会使柳工为合作伙伴提供优良的全球市场营销支持和服务。
　　在第二届“一带一路”国际高峰论坛上。柳工集团董事长曾光安表示，未来柳工将找准定位，合理规划，通过强大的国际营销网络体系，进一步加速和深化柳工在“一带一路”沿线国家与地区的品牌认知，通过“一带一路”项目的实施，使得柳工真正成为受当地用户信赖的品牌，更好地服务和推进“一带一路”建设工作。面对市场日新月异的变化和挑战，柳工人时刻用工匠精神的标准来要求自己，持之以恒地提升学习创新能力，努力成为符合柳工价值观、具有国际视野的高端专业人士、管理人才、技术人才和工匠队伍中的一员，提高柳工品牌国际竞争力。
闪光的“柳工工匠”群像
　　从生产能力低下的简陋厂房，到拥有高效率自动化生产车间的现代化企业；从中国第一台轮式装载机的“柳州制造”，到中国机械工业百强……柳工在工程机械的道路上，一次次的摸索、嬗变，从无到有、从有到优、从优到独、从点到群，实现了质的飞跃，筑牢了柳工高质量发展的基石。
　　“一定要弄懂”的彭伟。2004年，彭伟从学校毕业后加入柳工，分配在传动件公司加工中心开数控铣床。在学校从未接触过实际操作的他，有一次还因编错程序差点造成机床撞机的险兆事故。彭伟暗自“恶补”理论知识，在实践中摸索原理，逐渐掌握到数控铣床操作工岗位的特性、要点、流程、应急情况的处理方式、办法等，使业务知识和操作技术日趋成熟，得心应手。同时，他还通过优化程度缩小工差，提升效率。彭伟说，在钻研的过程中他的学习能力、接受新事物的能力及领悟能力都得到了提升，“不懂的一定要弄懂为止”“就是在每天的工作中不断观察、调整，一次又一次地修改程序，再重复试验”。逐渐的，彭伟从一个学徒成长为公司的技术骨干、技术比武状元。
　　“多一点付出”的卢炳建。2012年，卢炳建加入柳工后，一直在国际部从事技术服务工作。2014年，卢炳建开始了在沙特地区的驻外工作，刚开始，他还很不适应当地环境，语言不通、交流不畅，甚至还会面临一些未知的危险。沙特经销商实力强大，对售后服务人员“要求严苛”。卢炳建暗自提醒自己要尽快克服种种不适，提高自身技能，掌握解决问题的本领。他很快融入了中东地区的市场环境，受到了当地经销商和客户的认可与尊重。2017年，客户反映交付的设备有问

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