做好“云培训” 确保干部教育“不断电”（全文1047字）

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做好“云培训” 确保干部教育“不断电”
四川省新津县主动适应疫情防控新常态，充分发挥培训工作与新媒体深度融合优势，组织实施干部教育网络“云培训”，确保干部教育“不打烊”、培训“不断档”。

　　一是加强全面统筹，让“云培训”装“大脑”。不断健全完善干部网络教育培训体制机制，形成“1+1+N”网络培训工作体系，即由“一个”县委统一领导、“一个”组织部门牵头抓总、“N个”相关部门分工负责，突出扁平化管理优势。坚持需求导向，深入重点企业、项目一线等调研，收集掌握企业、员工培训需求。从严从细把关培训对象、授课师资审核流程，筛选确定370家新津主导产业企业创始人（合伙人）、高管人员、专家人才和100家机关事业单位领导干部为培训对象，建立由创业黑马导师、高校教授、智库专家、领导干部、企业高管等300余人组成的网上直播师资库。按照“缺什么补什么”原则，明确线上培训工作规程和重点要求，细化县级各部门、各镇街、产业功能区学习任务清单，协同推进培训内容优化工程，积极拓宽专业

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