蓬溪县统计局2020年上半年人才工作总结（全文1079字）

投稿用户 • • 精品公文 • 阅读 142

蓬溪县统计局2020年上半年人才工作总结
2020-06-30

　　　　县统计局坚持以***总书记对人才工作重要指示精神为指导，深入贯彻中央、省委、市委和县委全会精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议对人才工作的部署要求，紧紧围绕“三县一城”发展主线，扎实推进人才政策创新、体制机制改革、人才“引育用留”等重点工作，切实提升统计系统人才队伍素质，为打赢新冠肺炎疫情防控和实现经济社会发展目标“两场硬仗”、推动富民强县再上新台阶贡献统计力量。
　　　　一、坚持高位推进，全面构建领导责任体系
　　　　县统计局切实履行人才工作责任，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，及时完成局人才工作领导小组及办公室调整，由局长任组长，分管领导任副组长，切实做到人事任免、推荐等流程需经局党组、人才工作领导小组集体研究讨论，党组织严格掌控人事变动，优化分配，集中管理。局党组坚持每季度定期召开会议，专题研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。
二、坚持育用结合，着

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/28203.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2022年10月1日 pm9:17
下一篇 2022年10月1日 pm9:17

相关推荐