靖远县:专职村文书为乡村振兴注入“源头活水”
靖远县委组织部通过岗位培养、强化管理多项举措,确保广大专职村文书管得住、用得好、能干事,引导专职村文书在乡村磨砺担当,切实在乡村振兴中发挥作用。
????以培养强素质,提升队伍履职能力。针对专职村文书基层工作经验缺乏的问题,建立“理论辅导+实践锻炼+纪律约束+群众监督”跟踪培养管理机制,结合岗位需要和工作实际,组织开展专职村文书岗前培训,采取乡村干部一对一、一对多等方式,在专职村文书队伍中全面开展传、帮、带活动。截止目前,全县共开展岗前培训和党的十九届五中全会、基层治理能力提升等轮训3次,着力提升专职村文书联系群众、服务群众的能力,确保专职村文书迅速转角色、熟村情、知民意、解民困。
????以优势补短板,激活班子整体功能。全县选聘的177名专职村文书中硕士学历1名、本科学历59名、大专学历117名,这些知识学历较高的人才进入村级组织后,有效补齐
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