在年轻干部培育研讨会上的讲话致辞（全文3164字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm10:02 • 精品公文 • 阅读 149

在全市年轻干部培育研讨会上的致辞
同志们：
　　***总shu记说过“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，积极性高，有闯劲，但也有许多短处。”我深切认识到青年干部成长没有捷径，唯有牢记***总shu记嘱托，对标对表、修基打底，真正肩负起党与人民赋予的光辉使命，为党的事业鞠躬尽瘁，为党的事业坚定跋涉。近几年，XX市聚焦年轻干部“选育管用”全链条机制，坚强在萌芽期发现、成长期培育、成熟期使用、成就期重用，奋力培育造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党与人民的事业来。借此机会，我谈几点期望，和大家共勉。
　　一、践行初心使命，深刻领悟“四忌”
　　习总shu记始终高度重视青年干部的培育工作，在多种场合多个指出要强化与改善青年干部工作，要下大力气抓好培育工作。习总shu记《摆脱贫困》“从政杂谈”篇目中提到青年干部在成长过程中应扬长避短，特殊要注重四忌：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。可以说，“四忌”是对青年干部提出的要求与期望，值得大家仔细学习，细细领悟。一忌急于求成。切记求成心切，操之过急，违背科学，脱离现实。存在着失败的危险。二忌自以为是。如今的青年干部容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向，在认识上要犯形而上学的错误，在实践中要犯教条主义的错误。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨，赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对个人处理问题的办法疑虑起来，特别是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，有些青年干部就无所适从，失去主见了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。
　　二、立足自身现实，提高能力素质
　　“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
　　一要提升政治站位。要旗帜鲜明讲政治，永葆忠诚之心，强化党性锤炼，当先锋做表率敢斗争，增强“四次意识”、坚定“四次自信”、做到“两次维护”，自觉在思维上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚强以战斗的姿态、战士的担当，敢于在大是大非问题上亮剑，善于在政治原则问题上作出坚定的判断，练就对党的绝对忠诚。要把党的初心与使命铭记于心、见诸于行，自觉锤炼忠诚本色，做到在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各次环节。
　　二要加强理论武装。政治上的坚定、党性上的坚定首先来源于理论上的清醒。理论只有真学，才能真懂；想通了、弄透了、理解了，才会认可，才会真信，就有定力修正个人的行为。***新时代中国特色社会主义思维博大精深，学之越深，悟之越透，才能行之越笃。青年干部必须当好理论的修基打底，在***新时代中国特色社会主义思维的常学常新中，提升理论素养，增加理论高度与厚度。读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走

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在年轻干部培育研讨会上的讲话致辞（全文3164字）

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