综合保税区机关第五党支部： “四有”支部工作法（全文1571字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm10:25 • 精品公文 • 阅读 148

综合保税区机关第五党支部： “四有”支部工作法
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综合保税区机关第五党支部共有党员11人，主要来自投资促进局、招商一局、招商二局三个部门。2018年以来，第五支部紧密联系工作实际，围绕打牢党员思想政治基础，激发党员干劲，助力重点工作开展，总结提炼了“四有”工作法。

一、基本内涵

立足综合保税区重点工作，针对支部工作的主要任务和工作流程，总结创建了“心中有责、脑中有略、手中有活、脚下有印”的“四有”支部工作法。心中有责是指每名党员在支部党员会上进行一次公开承诺，明确自己的责任和目标任务；胸中有略就是引导党员加强学习，提升自身综合素质；手中有活则强调的是工作抓落实的过程；脚下有印就是强化对党员工作任务进行考核评比，实现相互促进、比学赶超。

二、主要做法

（一）心中有责，用心谋划在前

年初，扎实开展“对标承诺、争当先锋”活动，组织每名党员围绕区党工委制定的“倍增计划”，自我加压、提升标杆，结合自身职责，公开承诺个人全年工作目标；每季度第一周召开党员大会，将个人目标任务进行细分，分配到每月每周，分解成一个个小目标，逐一攻坚、全面完成；季度最后一周召开支部党员大会，每个党员认真梳理工作完成情况，总结经验、分析原因、制定措施，为完成全年工作任务提供有力保障。

（二）脑中有略，注重善于学习

把学习作为提升党员干部能力的主要途径，按照支部党员构成特点和工作主责，党支部立足招商、安商等业务工作中遇到的新情况、新问题，通过开展“支部微讲堂、业务大家讲

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综合保税区机关第五党支部： “四有”支部工作法（全文1571字）

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