培养“开疆拓土”的战略科技人才（全文2825字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm10:55 • 精品公文 • 阅读 154

培养“开疆拓土”的战略科技人才
面对未来竞争，尊重人才成长规律和科研活动自身规律，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才，让他们充分发挥“开疆拓土”的引领作用，对于加快科技创新、赢得全球竞争具有决定性战略意义。　　四个导向　　所谓战略科技人才，是指善于把握世界科技大势、科技发展战略方向，具备战略管理能力、组织能力、协调能力，引领创新团队抢占战略领域、赢得战略先机、形成战略优势，对科技创新、产业发展、国家安全、全球竞争和可持续发展具有全局性、系统性、基础性、决定性、前瞻性意义的人才。　　培育战略科技人才，要注重突出四个导向：　　一是突出战略导向。　　要着眼于我国在世界科技发展进程中地位、作用的变化，加快前瞻性战略布局，组织优势力量积极承担重大科技任务，加强战略性技术和产品的科技攻关，突破一批关键核心技术，孕育一批颠覆性技术，创造新产品、新需求、新业态，形成支撑创新发展的先发优势，在新的世界科技竞争格局和创新版图中抢占战略制高点。　　要确立和坚持人才优先发展的战略，围绕国家战略，聚焦有基础、有优势、能突破的战略方向、优势领域、重点领域，汇聚一流的首席科学家、战略科学家、世界级科技大师、风险投资企业家，依靠具有国际竞争力的人才优势，形成未来发展的竞争优势。　　二是突出国际导向。　　必须置身于全球视野中，以宽广的国际视野、超前的战略眼光，找准未来发展定位和方向，加快集聚一批来自世界各地、站在行业科技前沿、具有国际视野的战略科技人才；着眼于世界科技前沿，把握科技发展趋势，以全球视野谋划和推动科技创新，加强重大交叉前沿领域的战略布局，引导科技人才勇于挑战重大前沿科学问题，不断作出新发现、开辟新方向、提出新理论，建设若干世界级科学研究中心，引领世界科技发展新方向。　　三是突出创新导向。　　把握创新驱动发展机遇，以体制创新、机制创新、制度创新为重点，打造有利于战略科技人才及其核心团队成员发挥作用的体制机制，营造有效激励战略科技人才及其核心团队的良好生态。　　推动创新链与产业链紧密衔接，大力推进重大创新成果转化应用，全面开放科技资源和设施，积极支持各类创新创业平台建设，为产业发展提供更多有效的中高端科技供给，支撑和服务大众创业、万众创新。　　四是突出精准导向。　　聚焦关键人群、优势领域、战略方向，建立业内、市场认可的科学遴选机制，重点集聚为基础科技领域作出大创新、在关键核心技术领域取得大突破、在科技成果推广应用转移转化方面获得大发展的战略科技人才。　　三种类型　　具体来看，战略科技人才主要包括战略科学家、科学技术的战略家、以科技引领未来的战略家三种类型。　　一要推动杰出科学家向战略科学家转变。　　不同于一般的科学家，战略科学家是那些通过自己的研究形成开创性成果、开辟新的甚至是革命性变革的研究领域，在专业领域

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