吉林和龙：“党日轮值”机制激发非公党建活力（全文1377字）

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吉林和龙：“党日轮值”机制激发非公党建活力
吉林省和龙市主动适应非公企业党建发展新要求，探索实施“党日轮值”机制，在改革创新中破解党建难题，强化非公党组织政治引领，形成了一整套务实、管用、有效的党建机制体系，实现了党建工作与企业发展有机结合，同频共振。

　　“公转＋自转”，规范活动开展

　　由和龙市非公党工委牵头，面向全市非公领域征集活动主题，列制“开放式”年度轮值计划，每月指定1家非公党组织开展“公转”活动。同时，邀请其他党组织及党员共同参与。在此基础上，向基层党组织延伸，按照“地域相邻、行业相近、务实灵活”原则，由各镇、街道和相关行业主管党（工）委或党总支牵头，每月在所辖非公组织中采取“招标＋随机”的方法，指导1家非公党支部组织开展“自转”活动。通过上下联动、轮流主办、组织联谊的形式，让各党支部轮流担任“东道主”，独立策划和组织“支部轮值”活动，有效调动非公组织参与党建工作的热情。

　　“规定动作＋自选动作”，激发党建活力

　　活动主办党组织围绕“双强六好”主题，将“企业介绍”“党建工作”“党课学习”等作为规定内容，倡导活动主办党组织将企业阵地建设、制度建设、载体创新等重点内容，以“可视化”方式组织现场观摩、集中展示，及时推广好经验、好做法，推动非公支部规范化建设，形成全领域争创党建示范点和比学赶

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