国家税务总局龙游县税务局2019年度行政执法工作总结（全文2572字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm11:23 • 精品公文 • 阅读 142

国家税务总局龙游县税务局2019年度行政执法工作总结
发布日期：2020-01-13
来源：县税务局

　　　　2019年，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》、税务总局印发的《十三五时期税务系统全面推进依法治税工作规划》的工作要求，认真履行税务行政职能，坚持依法行政，严格执行各项税收政策，落实权益保障责任，不断推进税务法治税务建设。现将2019年度行政执法工作情况报告如下：
　　　　（一）2019年行政执法总体工作情况
　　　　一、聚焦税收执法风险整治。一是关注增值税改革后发票风险新动态，加强对出口退税、注销登记、土地增值税等风险高发领域的全面排查，确保精准打击。二是建立健全内控制度体系，坚决铲除把不规范当常态的生存土壤，消除内部行政执法风险，全年通过内部控制监督平台消除执法风险点91个。将执法责任的落实摆在更加显著的位置，建立健全问责追责机制，全面规范依法治税水平。三是促进党员干部履行好“一岗双责”，推动“两个责任”有效落实。围绕“铁军八问”，以锻造龙游税务铁军为目标，主动适应全面从严治党新常态的要求，重点整治“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，保持打击庸政、懒政、腐政的高压态势。
　　　　二、聚焦税收执法能力提升。继续细化“三项制度”的落实，根据浙江省税务局关于印发《全面推行行政执法“三项制度”工作方案的通知》（浙税函〔2019〕109号）文件的要求，制定梳理出37项行政执法公示事项清单。主动向社会主动公示了税务执法资格人员名单、重大执法决定法制审核流程图、执法依据、法律救济渠道、非正常户认定、欠税公告、一般行政处罚决定、行政许可项目等执法信息。为满足执法全过程记录的工作需要，我局采购配备了6台执法记录仪，为执法全过程记录做好工作保障。2019年全年，我局未发生税务行政复议、诉讼案件。
三、聚焦法制人员队伍提升。一是实行税收执法人员持证上岗和资格管理制度。对全局的执法资格情况进行动态监控，严格清理无证上岗的税收执法人员。对于新招录的公务员，开展执法资格考前培训，未经执法资格考试合格，不得从事执法活动。二是健全行政执法人员管理制度。严格按照规定开展执法资格清理工作，截止到2019年，我局共有人员168人，具有执法资格人员共162人，执法岗位人员全部取得执法资格。三是推行法律顾问制度和公职律师制度。目前我局外聘法律顾问1名，拥有系统内公职律师1名，初步形成以系统内法律人才为主体，吸收专家和律师为辅助的法律顾问队伍。今年来，我局法律顾问、公职律师为我局提供法律意见5次，

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/35580.html

国家税务总局龙游县税务局2019年度行政执法工作总结（全文2572字）

相关推荐