临矿集团田庄煤矿设备再利用中心党支部： “思学争创”支部工作法（全文1449字）

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临矿集团田庄煤矿设备再利用中心党支部： “思学争创”支部工作法
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临矿集团田庄煤矿设备再利用中心是集矿用设备加工、维修、租赁、调剂为一体的非煤产业部门。设备再利用中心党支部成立于2016年2月，现有党员11名。党支部以“融入生产抓党建，抓好党建促发展”为目标，勇于创新，大胆实践，把党建“规定动作”常态化、制度化，“自选动作”新颖化、实效化，总结提出了“思学争创”支部工作法，激发了新旧动能转换活力。

一、基本内涵

“思学争创”支部工作法立足于发挥党员干部创新、创效、服务、引领作用，以“思角色、思责任、思作为”为出发点，强调对党员的情感熏陶与价值引导；以“学理论、学政策、学典型”为手段，以党的经典理论武装职工、以党的时新政策教育职工、以党的先进典型感染职工；以“政治觉悟争一流、专业学习争一流、实践技能争一流”为目标，实现党建工作、科技研发、人才培养“三位一体”的发展模式；以“创新支部工作模式、创造支部和谐氛围、创建支部育人平台”为突破口，创新思维模式和工作方法，为支部和党员打造全方位、多角度、立体化的发展平台。在支部全体党员和职工中营造“思源”、“学优”、“争先”、“创新”的良好氛围。

二、主要做法

（一）思角色、思责任、思作为，凝聚党员合力

通过党员亮身份、定承诺、划分党员责任区、开展“党员每周两小时义务劳动”等活动，营造“我是党员、我有责任

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