一、2022年上半年工作总结
(一)聚焦从严从实,疫情防控有力有序。
一是强化政治担当。做好常态化疫情防控工作,定期召开党组(扩大)会、办公会,认真落实中央、省委和市委、区委关于疫情防控的安排部署,分析研判教育系统疫情防控形势,推动各项防控措施落细落实。二是抓实关键环节。建立全区师生个人台账,做到一人一卡,对重点疫区返洛师生进行分类施策、强化管理,把防控措施落实到每一名师生和同住人员。对区属学校重点人员和师生开展一周两次的核酸检测,坚决把病毒挡在校门之外。三是健全长效机制。制定XX区教育系统新冠肺炎疫情工作实施方案和应急预案,并从实战化角度细化完善各项制度和措施。建立严格的师生及同住人外出申报审批备案制度,全面掌握师生及共同居住人外出情况,严格落实“日报告”“零报告”制度。建立师生体温监测制度和随访追踪制度,联合卫健部门为各校配备健康副校长,定期对学校的疫情防控、应急演练工作进行专业指导。
(二)注重统筹谋划,各类教育协调发展。
一是推动学前教育普及普惠。制定《XX区学前教育普及普惠发展总体规划》,努力构建覆盖城乡、公益普惠、均衡发展、体制顺畅、安全优质、监管完备的学前教育公共服务体系。坚持公益普惠根本方向,积极推进公办幼儿园建设,目前,建设路、珠江路幼儿园主体已完工,正在进行园内装饰装修施工项目招投标工作;完成原高新区名门世家幼儿园移交工作。充分发挥省、市示范园等优质资源示范引领作用,新组建12个学前教育高质量发展共同体,并指导第二批59所幼儿园签署共同体协议,实现全覆盖。二是促进义务教育优质均衡。办学条件持续改善,西苑路实验小学建设项目教学楼主体建设已基本完成,正在进行设施设备安装施工,预计2022年7月完工。全面加强控辍保学工作,制定工作方案,压实工作责任,依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。全区8所学校被市教育局认定为为全市首批义务教育标准化管理示范校、特色校,居全市首位。三是创设基础教育质量品牌。以XX市教师发展示范基地学校建设为契机,着力加强名校建设,23中、高新区第二实验学校被认定为XX市首批教师发展示范基地学校,56中、安徽路小学被认定为XX市首批教师发展基地学校。积极推进XX区创新教育研究院项目,大力实施“六个一”活动,不断提高精细化管理水平,引领创新发展,着力打造XX教育品牌。
(三)强化师德师风,教师队伍不断加强。
一是加强师德师风。组织开展“当好引路人 一起向未来”师德主题教育活动,引导教师树立崇高理想,营造尊师重教良好氛围。完善师德激励机制,在全区开展2022年“XX区最美教师”评选活动,同时,择优推荐8人参加“XX市最美教师”评选。大力实施师德师风学校积分制管理,对各学校违反师德师风案例进行登记、分析,实行量化考核,进一步规范教师职业行为,营造风清气正育人环境。二是深化教师管理。积极实施“三名”工程,圆满完成市级名师46人的年度考核工作,遴选区级骨干教师232人、区级名师136人,遴选中原名校长领航工程人员候选人3人、青年骨干校长省级候选人2人、中原名师1人、省级名师10人。三是优化师资队伍。大力提高教师队伍素质,组织开展2022年继续教育和XX区中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训,启动新教师涵养培养计划,参培教师4856人次。加大教师补充力度,2022年计划直接招聘教师50名,通过网上面试和试讲等环节,已签约47名。
(四)坚持惠民利民,教育公平深入推进。
一是“双减”工作稳步推进。从严开展学科类培训机构整治工作,压减87家学科类培训机构至18家,查处证照不全违规机构16家,个人违规开展学科培训3人次,并及时予以曝光。制定《加强义务教育阶段学校作业管理的规定》,建立“作业管理实验校”试点,减轻学生过重课业负担。在市教研室组织的作业设计比赛中,XX区教研室获“优秀组织奖”,选送的62项作业设计案例全部获奖,其中10项案例推荐参加省级比赛,并获一、二等奖。二是课后服务全面实施。在区属学校全面开展“乐成长”课后服务,全面开设社团课程和引进优秀校外特色课程,有效破解中小学生“放学早、家长接送难”问题。充分征求相关部门及区属学校意见,公开招标遴选优质企业参与学校午间配餐服务,各学校自主选择餐企,真正把课后服务做成百姓放心、孩子受益的“民心工程”。三是家庭教育亮点纷呈。积极开展青少年心理成长工作室,为家长和学生提供免费专业的在线心理疏导,目前,已接待人员500余人次。推送“家庭教育微课堂、慧老师信箱、好家庭展播”线上推文138期,收听人数近30万。会同关工委、检察院等5部门联合发起未成年人特别关爱行动——“小袋鼠”驿站,为困境儿童提供心理关爱、校内关爱、校外关爱、家庭关爱。联合政法委、司法局等7部门采用网上直播方式开展普法及家庭教育大课堂,3万余名家长观看,取得良好的教育效果。四是学生资助精准实施。2022年春季学期,全
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