在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话(全文2072字)

在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话

同志们:
    大家上午好!
    我到德宏工作一个半月时间,已经两次开展了干部任前廉政谈话,好事连连,在这里我代表州委和州纪委对大家表示祝贺。干部任职谈话和任前廉政谈话,都是干部选拔任用的规定动作。我与大家一样,前两个星期才到省纪委接受任前廉政谈话。任纪委书记后,我也在思考,任前廉政谈话怎么来开展?如果只是写个讲话稿读给大家听听,可能不会有什么效果,没有什么触动,也就没有发挥任前廉政谈话的作用。作为纪委书记,我有这个责任,也很有必要和大家一起探讨。不是说我和大家谈的就是高大上、了不起的东西,主要是与大家共勉。如果大家能够听进去一点点,对大家可能会有帮助。上一次任前廉政谈话我谈了四点:一是加强学习,特别是要加强对新的《准则》《条例》的学习;二是明了纪律,牢固树立纪律意识;三是要正确对待监督,积极欢迎监督;四是要做敢于担当的干部。今天我就不再重复,把上一次的稿子印给大家学习参考。
    今天我就谈一个主题:自觉践行“四种形态”,做合格领导干部。去年9月王岐山书记在福建调研时强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”。其主要内容是:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;X纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这里我讲三点:
第一,正确认识和理解“四种形态”。大家不能误解“四种形态”,“咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”并不是监督执纪松了,犯了什么错误拿来批评一下就行了。对党员干部的要求不是宽了,而是更严了;对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了,而是更重了。为了让大家更好地理解“四种形态”,举个例子,你得了简单的伤风感冒,我们就建议你加强锻炼,多喝点水,慢慢就好了,这就是咬耳扯袖、红脸出汗,这是任何人都可以做的,不光是纪委;真正得感冒了就要吃药,光靠

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