党史专题民主生活会班子对照检查（统战5700字）（全文5742字）

　　　根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件，区委统战部领导班子系统学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习***总shu记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合***总shu记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，重点从5个方面进行对照检查。现将检视剖析情况报告如下：
　　　一、存在的突出问题
　　　（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深刻，学理论悟思想方面不到位。对百年党史的学习不深刻，对于坚定理想信念的重大意义的把控还不精准，在坚定自身共产主义理想信念方面有短板。比如，区委统战部班子自党史学习教育主题活动开展以来，教育形式仅仅局限在集中讲党课、看专题片、在座谈交流等传统形式，存在机械传达、被动学习的现象。二是对理论学习与工作实际结合不到位。区委统战部党支部在学习内容安排上不全面，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，对于中华优秀传统文化方面安排的少，在组织部规定内容上安排上关注多，组织学习的计划性不强。比如，班子在集体学习时多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。个别班子成员存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不深入。三是大局意识没有形成。对于统战工作从大局看待、从细节入手的意识没有真正树立，工作谋划方面与全区中心工作贴合不紧密。比如，区委统战部机关在实际工作中，班子成员习惯于局限于这个小圈子和自己分管领域工作，在落实上级决策部署时，为个人领域方面考虑得多，工作全局考虑的少，这说明大局意识和全局观念没有真正树立起来。
　　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是工作谋划方面站位不高。具体表现为区委统战部领导班子运用***新时代中国特色社会主义思想，贯彻新发展理念，激发全区统一战线广大成员内生动力，服务中心工作大局，推动全区经济社会高质量发展的能力不强。比如，团结引领全区广大统一战线成员和民营企业围绕落实黄河国家战略、东强战略有效实施等层面作用发挥不明显，民营企业高质量发展后劲不足。二是新冠疫情防控意识有所松懈。面对浙江、西安等地方新冠疫情形势不确定性加剧，外防输入压力持续增大的严峻形势，班子成员的防控意识不强，防控意识有所松动。比如，区委统战部领导班子在实际工作中关注民营企业复工复产，稳定发展多，关注企业人员流动、企业防控方面少。三是攻坚克难能力不强。主要表现为在推动党外人士队伍建设、民营经济发展、港澳台侨、民族宗教工作方面开拓创新的能力不强，缺乏攻坚意识，习惯“按套路出牌”，面对棘手问题和难点堵点问题时，喜欢安稳平和，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的闯劲、拼劲和猛劲。比如，在新的社会阶层统战工作领域发挥好新的阶层网络人士分会、电商直播分会等平台的作用上办法不多，效果不明显。在民营企业服务方面面对企业的困难、群众的诉求，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层一线调研的效果不明显。具体表现为班子成员没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，在实际工作看问题、想办法、做决策没有做到真正为基层同志考虑，群众的真实情况掌握不全面。比如，班子成员在日常工作中基层调研多以陪同上级部门调研为多，真正回应群众最盼、最急、最怨、最难的问题，到基层一线调查研究少，存在脱离群众的现象。二是以人民为中心的发展思想树立不牢。对新发展理念学习贯彻落实不够，没有真正践行以人民为中心的发展思想，作决策、想问题、办事情急功近利，统战工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。比如，班子成员在日常工作中关注上级考核多，关注基层统战工作情况少，关注上级安排部署多，关注统战成员自身需求少。三是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结得不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障统战部日常工作运转上，为民服务的宗旨意识不强，主动倾听群众心声、了解群众意愿工作还不够，在做决策、办事情上，更强调任务完成即可，对解决群众身边“小事”下力气不够。对于服务对象、帮包企业所反应的问题重视不足，落实办法不多，把群众的“小事”抓紧抓实抓出成效，不断增强人民群众获得感和幸福感还有所差距。比如，当前新的社会阶层人士

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