简历是敲门砖,但更是一种态度!
简历:顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
往往很多应届大学毕业把写简历并不当回事,那么招聘公司就很难从中发现你的亮点,就很难给予你面试机会。
个人总结几点常见问题注意事项,请参考:
1、复制粘贴:这一点在校园招聘会中常见,以往我去大学招聘,经常遇见投递者的简历是一模一样的,模板一样可以理解,但内容也都一样,面试官又不是傻子,一看就知道怎么回事,就算你很优秀,在沟通之前我心里也有了“问号”,所以不要复制粘贴别人简历;
2、求职意向:网络投递简历,一般招聘网站都有自己的简历模板,求职意向可以选择三个,很多学生不知道自己找什么工作就广撒网,比如:销售顾问、新媒体运营、人力资源专员、等,所选行业也很宽泛,这样填写给用人单位的感觉就是无的放矢,说白了就是最自己啥都不能做。求职意向和行业一定要定向,在一个大的门类里选择,而不是广撒网捞鱼;
3、工作经历:应届生往往没什么工作经历,大部分都是兼职,不要只是简单的叙述兼职的岗位职责,好像把兼职的招聘要求说了一遍,要具体体现你在做兼职时的具体数据,在公司和团队中起到的作用,在此过程中收获到了哪些。有的同学没有兼职过,也要写一些在学校组织或者参加的班级及校级活动,不能空白什么都不写,你到干脆利落;
4、自我评价:不要只写官方语言,例如:本人吃苦耐劳(谁知道呢?)、学习能力强(我怎么知道?)、乐于助人(你帮助过谁?)等等冠冕堂皇的话,要具体写事件,具体表现在哪里,我干什么事情了表现了我吃苦耐劳、我课内外学习了哪些知识或者技能体现我学习能力强、我参加了什么公益活动才体现了我乐于助人,等等;
5、兴趣爱好:大部分学生会写爱运动、爱爬山、爱读书、爱看电影、爱旅游等,其实大部分人没有明确的兴趣爱好,但是又不得不写,那你写上去的东西就要和面试时相呼应,也就是面试官问你的时候要能对答如流,你说爱爬山,请问你去过哪些山?你爱读书,请问你读过哪些著作?你爱旅游,请问你去过哪些景点? 而且从中你收获了什么?这些都是要相呼应的,不是随便写上去的。
6、基本信息:不留电话或者邮箱的、或者号码错误的、写英文名的,这些时有发生。
以上就是我在招聘应届生时看到的简历常见问题,仅供参考,应届生都差不多,其实简历没那么复杂,只需要我们认真、用心,不敷衍,对自己负责即可。这是一种态度!
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