民主生活会整改情况汇报
根据上级纪委、组织部门安排,X年X月X日,XX单位围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一主题召开了主题民主生活会;X年X月X日XX镇结合XX案开展警示教育召开了专题民主生活会。两次民主生活会都严格按照上级文件精神执行,通过清风约谈、征求意见、学习文件精神、观看警示教育片等手段充分做好会前准备,会上班子成员认真查摆分析、诚恳地开展了批评与自我批评,会后制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将存在的问题和有关整改情况报告如下:
一、存在的问题
1、政治理论学习不够。虽然参加了“两学一做”学习教育,也学习了***总书记系列重要讲话精神和党章党规X纪,但班子成员普遍存在学习得不够系统和全面、不够扎实、学习抓得不紧等现象,整体学风还不够浓,学习方法单一,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。
2、思想认识所有松懈。近年来,受社会上负面思想的影响,党的理想信念不够坚定,缺乏为党的事业执着奋斗的思想,脑子里考虑的个人得失多了。部分班子成员产生了图安逸、平稳过的想法,思想上也患得患失、工作上谨小慎微,不求有功,但求无过。
3、班子成员和干部之间思想交流有所欠缺。班子成员之间、班子成员与干部间交流沟通、交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够充分。
4、工作作风不够扎实。一是部分班子成员刚从机关调入基层,工作中深入基层实践不够,与村干部、老百姓接触少,接地气不够,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想、加强情感交流的少。三是部分班子成员存在怕得罪人的思想,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度。四是工作吃苦精神不够,有时存在畏难情绪,工作担当意识欠缺。
5、工作统筹规划性有待加强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是部分班子成员分管工作较多,对分管的工作统筹谋划不够,没有“弹好钢琴”。
6、工作创新意识、
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