为乡村振兴提供人才保障（全文1102字）

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为乡村振兴提供人才保障

　　　　把本土能工巧匠用起来，把新型职业农民育出来，把各方乡贤精英引回来
　　　　大学毕业后，“90后”裘立在天目山脚下的杭州市临安区交口村创办了一家农业公司，流转土地300亩，用高科技育苗，种起有机小番茄、西瓜等。作为一名年纪轻、懂技术、会经营的“新农人”，裘立碰到的新问题不少。创业之初，资金接不上、缺专职人员、少技术保障等问题，都摆在面前。好在当地银行来对接，实地考察后，决定给裘立授信，解了他的燃眉之急。
　　　　乡村振兴，关键在人。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，都需要人的参与。农业农村高质量发展进程不断深入、农业供给侧结构性改革不断推进，也对农村人才队伍提出更高要求。正如临安一位农业工作人员所说：“青年、乡贤回乡村，就能把新的技术和新的业态带到乡村。”
正是看到了人才在乡村振兴中的关键作用，为了破解乡村要素制约、加速资源要素流向农村，浙江省从2019年开始实施“两进两回”行动，即科技进乡村、资金进乡村，青年回农村、乡贤回农村。鼓励支持青年回乡参与乡村振兴、发展产业

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