2021年纪检工作上半年总结暨下半年工作计划
上半年,XX公司深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神,强力推进党风廉政建设和反腐败工作,党风作风持续向好。现将XX公司2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:
一、加强机制建设,夯实工作基础
一是根据集团《2021年纪检监察工作要点》,制定印发了《XX公司2021年纪检监察工作要点》,进一步完善了监督体系建设,明确了加强党的政治建设、弛而不息正风肃纪、监督检查精准发力、强力正风反腐等纪检监察工作任务和目标,为纪检监察工作奠定基础保障。二是履行“一岗双责”。党支部书记履行“第一责任人”职责,班子成员切实履行好“一岗双责”,定期听取分管部门关于党风廉政建设相关工作汇报,做到了解情况、督促工作、提醒警示。
二、加强学习教育,坚定理想信念
一是坚持领导干部先学一层,通过领导班子理论学习了《***关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《XX关于印发婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《中国共产党巡视工作条例》等篇目,进一步夯实主体责任。二是组织廉洁党课。组织开展XX为主题的廉洁党课宣讲,筑牢党员干部廉政防线。三是以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,组织党员干部学习了《中国共产党成都市第十三届纪律检查委员会第九次全体会议决议》《中国共产党组织处理规定(试行)》等文件精神,传达了中央、省、市对党风廉政建设工作的决策和部署,不断深化党员们对全面从严治党重要性的认识。四是以廉政警示案例宣传教育为“警钟”,通过观看廉洁警示教育片《斩断“砂腐链条”》,学习《是“铁关系”还是利益链》《XX公开曝光5起重点行业领域突出问题系统治理典型案例》等廉政警示文章,一体推进“不想腐、不能腐、不敢腐”。
三、贯彻中央“八项”规定,持续纠正“四风”
一是深入学习。组织党员干部深入学习中央“八项规定”精神,做到入脑入心、熟知熟记。二是每月采用监督执纪问责“四种形态”,通过谈心谈话、公开举报箱、举报邮箱等形式,收集违反中央“八项规定”的相关线索,并建立“四种形态”纪律审查报表。目前,未发现有违反中央“八项规定”现象。三是狠抓节点。以清明、五一、端午等节日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,通过会议、微信等形式,开展常态化的廉政提醒,严格执行节假日公车封存制度,所有公车一律定点封存存放,营造风清气正的氛围。四是坚持用制度管人管事,制定X项制度,修订完善X项制度,把权力关进制度的笼子里,提高制度规定的实用性和可操作性。
四、加强日常监督,严肃纪律红线
一是强化监督制约,规范权力运行。建立完善领导班子“廉洁档案”,强化对“关键少数”的常态化、动态化监督;按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格落实“三重一大”制度,上半年共开展了X期支委会,研究了涉及党员发展、项目立项等X个事项,做到科学决策、依法决策、民主决策。二是认真落实谈心谈话制度。坚持严管和厚爱相结合,党支部书记与支委班子成员、领导班子成员谈,领导班子成员与分管部门谈,对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,及时纠偏,为公司发展营造了风清气正的环境。三是加强关键领域、关键环节的监督检查。坚持每季度对“三公经费”进行定期公示,建立招投标、物资采购等环节监督管理台账,未发现廉洁相关问题。四是落实问题整改。根据《集团对XX公司“三重一大”制度落实执行情况存在问题的通报》《XX公司X季度党风廉政建设自查情况报告》中存在的各项问题,及时督促各相关部门进行整改,确保立查立改、长期坚持。
五、2021年下半年重点工作计划
一是抓好作风建设。强化学习***新时代中国特色社会主义思想、***总shu记关于国有企业党的建设重要论述、十九届五中全会精神及中央、省委市委重大决策部署精神,加强遵规守纪教育,不断提高党员干部的政治觉悟和业务水平,增强党性观念,为公司发展营造良好的环境。
二是着重监督管理。紧密结合工作实际,坚持严字当头、重点发力,对招投标、物资采购、投融资、工程招投标、合同管理、“三公经费”等关键领域、环节加强监督,推动日常监督具体化、精准化。对有苗头性、一般性的问题,及时咬耳扯袖、红脸出出汗,推动机制完善,强化日常管理。
三是加强精文减会工作。把精文减会、改进文风会风作为深入贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神的重要内容,加强统筹协调,创新工作方法,对发文的规格、种类、范围等进一步规范,切实做到可发可不发的文件一律不发。对各类会议进行科学分类,提倡少开会、开短会,简化会议议程,控制会议时间,将内容相同或相近的会议合并召开,做到内容重复、主题不明确、准备不充分的会议坚决不开,切实提高会议效率。
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